办公室行政主管的岗位职责

办公室行政主管的岗位职责

责任是一种助推器，不断供应我们前行的动力。下面是我整

理的办公室行政主管岗位职责，供你参考，期望能对你有所关怀。

【第1篇】办公室行政主管岗位职责

1、负责公司行政文书的起草，以及行政文书档案的管理工作。 2、负责行政会议和例会的组织工作，整理出会议纪要或办理

下文事宜。

3、负责做好公司来宾的主要接待支配，做好重要会议的组织、

会务工作;

4、公司各类证件的保管及年审;公司专利申请等对接工作;

2、负责后勤相关管理工作，包括但不限于保安、保洁等;

3、负责公车的管理：加油、保养、修理等;

4、公司租房、员工宿舍的跟进管理;

5、负责公司办公用品及固定资产的选购及登记管理。

6、领导支配的其他事宜。

【第2篇】办公室行政主管岗位职责

1、全权负责公司行政部门的行政事务工作及公司内的日常工

作;

2、负责聘请、员工档案、入离职、薪酬、员工关系等人力资

源日常管理事宜;

3、不断提升后勤效劳意识，加强行政管理，促进企业的良性

运作;

4、进展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利，提

升企业文化，丰富员工精神生活;

5、负责公司会务管理、来访接待、行政物品选购等行政事务;

【第3篇】办公室行政主管岗位职责

1、统筹管理公司行政、人事及财务相关的各项工作;

2、起草、修改和完善行政、人事、财务管理的相关制度和工

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作流程，挂念制定公司人力资源整体战略规划，以及公司财务、行政管理的相关规划打算;

3、合理支配人力资源，协作各部门用人需求准时支配和聘请人才;

4、参与公司行政、人事、财务管理相关的制度建立，并监视落实;

5、协作各部门制订培训打算，组织相关的学问和技能培训; 6、监视监控各部门业务考核评价过程并不断完善评价管理体系;

7、执行公司大宗、批量选购与日常各部门的选购管理; 8、负责行政、人事、财务相关法规、、信息的调研与解读，为公司的运营和管理供应合理化建议;

9、负责与外部相关管理部门的联络和资讯沟通工作，并做好公司内部部门间的沟通与协调，维护和谐的部门和员工关系;

10、上级下达的其他工作。

【第4篇】办公室行政主管岗位职责

1、依据岗位工作要求，认真履行岗位职责，执行工作任务，承受主任对工作进度、质量的检查和工作任务的考核。 2、承受并准时按要求完成主任布置的任务。

3、负责与各主管部门的沟通和联系，并挂念各部门做好相关工作，保持对外联络渠道的畅通。 4、负责公司印章管理工作。 5、认真执行公司公司规章制度。

6、负责办理公司各类证件执照的申请、变更、年检等相关工作。

7、完成主任交办的其它事务 【第5篇】办公室行政主管岗位职责

一、主持本部门的日常工作，主动发挥管理进展部在机关各

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职能部门中的综合协调作用。

办公室行政主管岗位职责 二、承办集团领导和总裁办公会交办工作;承办上级部门、其

他职能部门和下级单位转办的有关事项。

三、负责集团公司全局性的打算、报告、总结、会议纪要、大事记、编史以及以集团公司名义的请示、报告等文件的起草或核稿工作。 四、负责制定集团公司改革进展规划及实施方案。 五、负责企业规章制度管理

六、加强文件及档案管理，建立由撰稿、签发、印发、收发、登记、批办、立卷、归档等环节构成的合理高效的信息化管理运作流程。 七、负责集团公司的法律事务工作和合同管理。 八、参与支配集团全局性的会议预备、接待工作。 九、负责集团流程管理及信息化工作。

十、加强部门内部管理，认真组织、检查、督促各项工作打算的执行与完成;负责内部员工绩效考核工作。

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