活动说明编号当事人签收限期履行工会-03公司工会V1.02011年4月1日1、劳动争议当事人在6个月内提出申诉书；2、进入司法程序后，时限不可控因素多。相关文档1、《中华人民共和国劳动法》；2、《 中华人民共和国企业劳动争议处理条例》；3、《中华人民共和国劳动合同法（草案）》等有关法律法规；4、阳春新钢铁《员工手册》等有关厂纪厂规。1提出申诉书当事人首先向所在单位劳动争议调解小组申诉，调解不成的直接向公司劳动争议调解委员会申诉流程责任单位版本生效日期单位劳动争议
调解员
No（7d）接待受理、调查核实（7d）送达调解书根据国家法律法规公司劳动争议调解委员会委员
（7d）审查是否立案YesYes公司劳动争议调解委员会委员双方当事人
调解协议书（30d）调解是否达成协议有关法律规定：1、根据国家法律法规对职工与企业在劳动中发生的争议进行立案调解；2、经劳动争议调解不成的，当事人有权申请仲裁；3、当事人不服仲裁的，可向当地人民法院提起诉讼。No市劳动仲裁庭
仲裁意见书（60d）劳动仲裁是否达成协议Yes（7d）送达裁决书No2人民法院
审判判决书送达判决书
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