安全生产月活动优胜部门评比考核表

来源：六九路网

2020年XXX“安全生产月”活动优胜部门评比考核表

考核单位：考核项目考核标准1.是否根据公司安全月活动方案内容制订相关工作计划组织作用2.是否有“安全生产月”活动动员3.部门主要负责人是否带头落实。4.利用微信、KK等载体，以连载安全生产小常识、社会安全动态等方式大力开展安全生产公益的内部宣传5.安全事故案例培训或视频播放具体活动6.安全相关知识培训7.安全隐患自查自改活动8.参加公司组织的安全知识竞赛9.参与公司组织的消防演练10.按时报送信息活动信息报送11.报送信息结构清晰，内容丰富，特色突出，数据准确1.部门组织其他形式的应急演练加分项2.以新闻、论坛等宣传公司安全文化3.具有创意性的安全相关活动配分评分方式第一阶段落实情况第二阶段得分落实情况得分10未落实的不得分。10有动员及签名5分；动员率≥95%得5分10未落实的不得分（第一、二阶段各3.3分，第三阶段3.4分）。1分/次5105分/次105分/次1010要求提供检查和整改报告，整改率达到90%，未达标视情况扣减第一名10分，第二名9分，第三名8分，其他5分，未参加不得分10参与率≥95%得5分；违纪2分/人105每超时1天扣1分，扣完为止（第一、二阶段各3.3分，第三阶段3.4分）按内容的符合度评分（第一、二阶段各1.5分，第三阶段2分）10按演练执行情况和预案的符合度评分105分/篇10形式新颖、扣题，具有教育意义特别说明安全生产月期间发生工伤等安全事故，总得分为0总计得分第三阶段落实情况得分小计

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