发电公司规章制度发布通知
2010年第3号
《发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责》已经于2010年3月26日通过，现予发布，自发布之日起施行。原《发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责》废止。
总经理：
二〇一〇年三月二十六日
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规章制度控制表
制度 名称 制度 编号 版本 2005 2007 2009 2010 2011 签发日期 2005.6 2007.12 2009.3 2010.01 2011.01 下次评估时间 2006.6 2008.12 2010.3 2011.01 2012.01 发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责 CPIDBFXFD-AS-03 起草人 部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 是 是 是 是 是 此 次 修 订 的 主 要 内 容 1. 根据岗位变动，修订了有关岗位的安全生产责任制。 2. 对检修各单位的安全职责进行了补充。 解 释 部 门 安全监督部 实 施 及 完 善 执 行 人 安全监督部主任 2
发电公司安全生产责任制 及各级人员安全生产职责
1 目的
为规范全公司各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本规定。 2 适用范围
2.1 规定了全公司各级领导人员的安全职责，明确了各级行政正职为安全生产的第一负责人。
2.2公司所有员工均有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
2.3 本规定适用于阜新发电有限责任公司所属部门（单位）各级人员。
3 工作内容、要求与程序 3.1 各级领导人员安全生产职责 3.1.1 总经理
3.1.1.1 认真贯彻执行集团公司有关文件，健全以安全第一责任人为核心的安全生产保证体系，对全公司人身和设备安全负直接领导责任，是安全生产的第一责任人。
3.1.1.2 对公司的安全生产工作全面负责，要亲自主管安全监督管理机构，亲自主持或组织安全分析会议、安全检查、制定并及时修订、完善安全生产的各项政策和决议，在人力、
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物力和财力方面主动支持安全生产工作。建立和完善安全生产保证体系和监督体系；经常听取安监部门的汇报，支持安监部门履行职责和职权。
3.1.1.3 负责贯彻执行党和国家颁布的安全劳动卫生政策、法规和电力工业安全生产方针、指示，完善本公司安全生产有关制度和规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
3.1.1.4 坚持“五同时”即在计划、布置、检查、总结和评比工作时，要同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固竖立“任何事故都是可以避免的”安全理念，重视全公司安全教育工作，不断加强安全生产的技术基础和思想基础，发动和依靠各级人员不断提高安全生产水平，保证全公司最佳的经济效益。
3.1.1.5 在日常工作中要求副总经理和各级行政干部，切实做好安全生产的全面规划、安全监督和检查工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.1.1.6 确保安全生产所需资金的足额投入，保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用。
3.1.1.7 建立安全生产奖励基金，对安全生产实行严格的考核和奖惩。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。
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3.1.1.8 发生特大、重大事故，要及时、如实汇报并亲自组织调查，分析清原因接受教训，指定有关部门制定防范措施。根据具体情况，追究有关人员的责任，并负责向上级公司领导汇报。
3.1.1.9 解决副总经理在职责范围内难以解决的重大安全生产方面的问题。
3.1.1.10 每月主持召开一次安全生产分析会或安委会，研究部署安全生产工作，及时解决安全生产中存在的重大问题和重大事故隐患。
3.1.2党委书记岗位安全职责
3.1.2.1 在企业思想政治工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
3.1.2.2 把安全工作列入党委重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3.1.2.3 领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
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3.1.2.4 在干部考核，选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
3.1.2.5 经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。
3.1.2.6 责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。 3.1.3 经营副总经理
3.1.3.1在分管工作中的安全问题对总经理负责。负有安全管理的直接领导责任。
3.1.3.2 对全公司员工的安全和健康负责。负责监督对员工健康检查，及时调换不适应生产岗位的人员。
3.1.3.3 在布置工作时，要同时布置安全工作。重视研究和解决所辖单位的各种不安全问题。
3.1.3.4 协助总经理抓好所辖范围内的安全经济工作，对全公司经济工作中的安全问题负有领导责任。
3.1.3.5 领导和组织有关部门编制经济目标责任制，并组织实施。
3.1.3.6 对所辖范围内发生的不安全事件和经济事件、经济障碍组织调查处理，查明原因，分清责任，杜绝类似事件的再次发生。 3.1.4 生产副总经理
3.1.4.1 建立健全以生产副总经理为首的安全技术保证体
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系，是分管工作的安全第一责任人，在生产技术和安全管理方面对总经理负责，贯彻管生产必须管安全的原则。 3.1.4.2 组织全公司员工贯彻执行有关安全生产的政策、法令、指示及生产上的各项规章制度，并经常督促检查各单位的落实情况。
3.1.4.3 领导生产技术管理部室（分场），组织安全技术措施和反事故措施计划的编制，并督促实施。保证全公司安全网活动和各种安全检查活动的开展，认真研究事故规律，掌握事故隐患，组织和督促有关部门采取有效措施，认真落实。 3.1.4.4 经常深入生产现场、单元值（班组），及时掌握安全生产情况。监督有关部门做好岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
3.1.4.5 领导安监部门做好安全监督的管理工作，树立安监部门的监察权威，充分发挥其监督检查职权。
3.1.4.6认真执行各级人员到位标准,大型操作和作业要亲自到位进行安全监督。
3.1.4.7 根据生产情况，领导制订、审批符合生产实际的各种安全措施和规章制度，审批各类保证安全的运行方式或检修、工程项目的安全措施。
3.1.4.8 督促有关单位及时修改不符合现场实际的设备标志、安全标志、系统图和有关图纸、资料。
3.1.4.9审批员工提出的关于安全技术方面的建议，指导有关
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单位制订特殊项目、新技术、新材料、新工艺试验等的安全措施。
3.1.4.10参与各种安全检查活动，并帮助专业工程技术人员研究解决在检查活动中发现的不安全技术问题。
3.1.4.11审核并组织实施年度“技措”计划。对重大设备缺陷或事故隐患，组织制定解决措施和技术方案。
3.1.4.12 负责审批设备运行规程、系统图、生产技术管理制度；审定设备安全稳定运行的极限参数，并监督执行。 3.1.4.13 参加或主持月度安全生产分析会、安委会会议或事故分析会，查找事故原因，落实反事故技术措施。 3.1.5 供热副总经理
3.1.5.1 副总经理是分管范围内的安全第一责任者，对公司供热安全生产的技术工作负领导责任，协助总经理做好安全管理工作。
3.1.5.2 熟悉有关的安全规程制度，组织职工认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关安全生产规定，真正杜绝“习惯性违章”，实现“三不伤害”。
3.1.5.3 组织编制分管范围内年度“两措”计划和大型作业项目安全技术措施的审批工作。
3.1.5.4 领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批分管范围内的生产现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改补充完善。
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3.1.5.5 参加每月一次的安全情况分析月例会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究分管范围内重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对签发事故统计报告的及时性，准确性负责。
3.1.5.6 负责组织分管范围内岗位技术培训，安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，
3.1.5.7 参加安全大检查，每月一次深入生产现场检查，指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
3.1.5.8 按照（电业生产事故调查规程）的规定，参加或主持有关事故的调查处理。
3.1.5.9按“五到现场”（复杂操作或大型作业到现场、大型作业的安全措施的制定到现场、事故调查与处理到现场、带电作业到现场、检查工作必须到生产现场或作业现场）的要求，遇有大型作业或复杂操作时，要督促有关部室、单位制定并审核有关的安全技术组织措施，并到现场检查指导措施的落实。
3.1.5.10 按“四不放过”的要求，严肃对待一切事故和不安全现象，对重伤及以上人身事故和重大设备事故要亲自组织调查，提出处理意见和防范措施。 3.1.6 纪委书记、工会主席
3.1.6.1 对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负
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责。
3.1.6.2 按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》，《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立，健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 3.1.6.3 定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员，管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策，法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见，建议，限期整改。
3.1.6.4 参加本公司的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。 3.1.6.5 组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等；会同行政广泛开展各种形式的安全教育活动和安全生产竞赛，提出合理化建议。表彰生产安全先进集体和先进个人。
3.1.6.6 把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。 3.1.7 总工程师
3.1.7.1 协助生产副总经理建立健全安全、技术保证体系，在生产副总经理的领导下搞好生产技术和安全管理方面的工作，贯彻管生产必须管安全的原则。
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3.1.7.2 领导生产技术管理部室（分场），组织安全技术措施和反事故措施计划的编制，并督促实施。保证全公司安全网活动和各种安全检查活动的开展，认真研究事故规律，掌握事故隐患，组织和督促有关部门采取有效措施，认真落实。 3.1.7.3 经常深入生产现场、基层单位，及时掌握安全生产情况。指导有关部门做好岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
3.1.7.4 领导安监部门做好安全监督的管理工作，树立安监部门的监察权威，充分发挥其监督检查职权。
3.1.7.5认真执行各级人员到位标准,大型操作和作业要亲自到位进行安全监督。
3.1.7.6督促有关单位及时修改不符合现场实际的设备标志、安全标志、系统图和有关图纸、资料。
3.1.7.7指导有关单位制订特殊项目、新技术、新材料、新工艺试验等的安全措施。
3.1.7.8参与各种安全检查活动，并帮助专业工程技术人员研究解决在检查活动中发现的不安全技术问题。
3.1.7.9组织实施年度“安措”“技措”计划。对重大设备缺陷或事故隐患，组织制定解决措施和技术方案。
3.1.7.10 负责审批设备运行规程、系统图、生产技术管理制度；审定设备安全稳定运行的极限参数，并监督执行。 3.1.7.11 参加月度安全生产分析会、安委会会议或事故分析
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会，查找事故原因，落实反事故技术措施。 3.1.8 财务总监
3.1.8.1 对所辖单位经营管理方面的安全问题负全面责任。协助总经理做好财务管理和为安全生产服务的保证工作。 3.1.8.2 认真贯彻国家和集团公司有关财经方面的方针、政策，为生产第一线的安全生产提供合理的保障资金。 3.1.8.3 调度好生产流动资金，保证安全发电。
3.1.8.4 领导和组织所辖单位的经济障碍、经济事件损失价值的计算和调查处理工作，分清责任，杜绝类似事件的发生。组织所辖单位做好防火、防盗等安全措施。
3.1.8.5 批准安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划，提供资金保障。
3.1.8.6 负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的安全奖励用款计划。 3.2 各部门各级人员安全责任 3.2.1 生产技术部
3.2.1.1 生技部主任是本单位的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，各位副主任是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
3.2.1.2 生技部各级人员，应全面贯彻“安全第一、预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定
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以及公司安全生产的有关规定，对安全生产高度重视，在抓好本岗位安全生产的同时，主动接受安全监督体系的监督。 3.2.1.4 生技部各级人员除应履行本岗位的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的工作任务，并对基层单位人员履行安全职责的情况，进行督促检查。按时参加公司组织的各类安全生产会议。
3.2.1.5 主任、副主任负责对本部内各级人员安全职责履行情况，进行监督监察。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故的，应分清责任，按公司有关规定进行考核。
3.2.1.6 本部门发生异常、未遂等事故要本着“四不放过”的原则对事故进行分析、讨论，并制定防范措施。
3.2.1.7按照集团公司有关发包工程的管理规定，负责对外发包工程的安全管理，对承包单位的资质、工程项目的技术措施、安全措施的审查和安全技术交底工作。 3.2.1.8 生技部各级人员安全职责 a) 主任
1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2. 负责组织编制和落实年度“反措”计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审查月维护计划，报总工程师批准实施。
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3. 负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。
4. 参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的“三同时”竣工验收。
5. 负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
6. 协同有关部门加强对员工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。
7. 经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。
8. 负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。 b) 检修副主任
1. 协助主任负责分管的点检各专业、更改、非标、技改工程项目的安全生产日常工作，充分发挥安全监督体系的作用，经常听取专业工程师及专业点检长的工作汇报，对分管各专业事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
2. 配合主任做好设备方面的春、秋检、防寒、防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作，做好更改、非标、技改工程项目工作，负责分管的各项技术监督工作。
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3. 负责组织检修、技改方面技术规程、规定的修订、保证技术规程的有效性、实用性。
4. 参加专业的设备事故调查、分析、落实反事故措施，专业重复发生的事故负管理责任。
5. 每日深入现场，及时协调现场缺陷的处理工作。 6. 生产检修现场有重要作业时按规定及时到位。 7. 协助编制落实好年度“反措”计划，年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审查月维护计划，批准后督促实施。 c) 运行副主任
1. 协助主任负责分管的运行专业的安全生产日常工作，充分发挥安全监督体系的作用，经常听取专业工程师及热力室、环保室班长的工作汇报，对运行专业事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
2. 配合主任做好运行方面的春、秋检、防寒、防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作，负责组织编制全厂的防汛计划、总结以及监督、检查防汛计划的实施情况。
3. 负责组织运行方面技术规程、规定的修订、保证技术规程的有效性、实用性。
4. 参加运行专业的设备事故调查、分析、落实反事故措施，对运行专业重复发生的事故负管理责任。
5. 每月负责组织召开运行系统分析会，对当月运行发生
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的事故和指标完成情况进行分析，制定预防措施和下月计划。
6. 每日深入现场，及时协调运行系统现场缺陷的处理工作。
7. 生产运行现场有重要操作时按规定及时到位。 d) 工程副主任
1. 协助主任负责分管的各专业、更改、非标、技改工程项目的安全生产日常工作，经常听取专业工程师及专业点检长的工作汇报，对分管各工程安全质量负领导责任。
2. 按照集团公司有关发包工程的管理规定，负责对外发包工程的安全管理，对承包单位的资质、工程项目的技术措施、安全措施的审查和安全技术交底工作，经常深入施工现场检查工程安全措施的落实情况。
3. 配合主任做好设备方面的春、秋检、防寒、防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作，做好更改、非标、技改工程项目工作，负责分管的各项技术监督工作。
4. 负责组织检修、技改方面技术规程、规定的修订、保证技术规程的有效性、实用性。
5. 参加专业的设备事故调查、分析、落实反事故措施，专业重复发生的事故负管理责任。
6. 每日深入现场，及时协调检修、各分场现场缺陷的处理工作。
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7. 生产检修现场有重要作业时按规定及时到位。 8. 协助编制落实好年度“反措”计划，年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审查月维护计划，批准后督促实施。
e) 指标主管岗位安全职责
1. 在主任、副主任的领导下，协助主任、副主任搞好安全技术方面的工作。
2. 经常深入现场、班组，监督检查作业中的安全，技术措施落实情况，指导各专业做好各项安全技术管理工作。 3. 负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。 4. 指导、检查分场编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。
5. 参加安全大检查和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
6. 参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。 f) 专工岗位安全职责
1. 在主任、副主任的领导下，负责分管专业的安全技术方面的工作。
2. 经常深入现场、班组，监督检查作业中的安全，技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。 3. 对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的
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安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。
4. 审查设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分场编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。
5. 参加安全大检查和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
6. 参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。 g) 值长
1. 值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2. 负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电，供热任务。
3. 负责对“两票三制”的审批、考核工作，制止无票作业，冒险作业和违章作业。
4. 了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5. 负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。
6. 负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进
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措施并督促实施。 3.2.2 安监部
3.2.2.1安监部是公司安全生产监督及管理职能部门，对各部门（分场）的安全生产管理工作进行监督、考核，履行安全生产监督管理职责。由总经理委托生产副总经理主管，在业务上受上级安全监督部门指导。
3.2.2.2 主管全公司安全文明生产，有权对所属单位进行检查、指导、考核。
3.2.2.3 依法监督有关职业安全健康方面的法律、法规、标准以及规章制度的贯彻执行，负责获取、识别、更新使用于本企业的职业安全健康法律、法规及其它要求。
3.2.2.4 在管理者代表领导下，负责职业安全健康管理体系的建立与保持过程中的组织协调与检查工作。
3.2.2.5 主管全公司的安全性评价工作、标准化作业工作、安全培训教育、劳动保护监察、特种作业管理、“两措”管理、危险化学品安全管理，统筹职业危害治理及职业病防治工作。
3.2.2.6 负责外来施工队伍的安全资质审查、作业安全文明生产措施审批、作业过程安全文明生产的监督、检查与考核。 3.2.2.7 参与新建、改建或扩建工程的设计审查和投产验收，对是否达到安全运行所必须的基本条件进行监察，具有安全“一票否决权”。
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3.2.2.8 有权进入全公司生产区域、施工现场、控制室、调度室、以及所属单位检查和了解有关主管工作的执行和完成情况。
3.2.2.9 有权制止违章指挥、违章作业、违章操作，并有权按规定对违章人员进行处罚；对安全生产有贡献者有权提出表奖。
3.2.2.10有权制止污染环境和危害人身健康的作业，并提出处罚意见；对文明施工和改善作业条件有贡献者有权提出表奖。
3.2.2.11在发生事故后，安监部有权要求保护事故现场，调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照像、录音、录像等。
3.2.2.12对事故认定、调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出意见并向上级安全监督机构反映，对违反《电业生产事故调查规程》规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权制止，必要时有权越级反映。
3.2.2.13 对威胁安全生产的重大隐患和缺陷，有权责令所属单位限期消除。
3.2.2.14 对未能及时正确地贯彻执行安全生产和劳动保护方针政策以及有关规章制度负责。
3.2.2.15对由于监督检查不力而未能按期完成安全技术劳动保护措施和反事故措施计划负责。
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3.2.2.16对因安全教育、安全监督不力，事故隐患长期未能得到解决而造成重大人身伤亡和设备事故负责。
3.2.2.17 监督安全培训计划的落实；组织《电力安全工作规程》的考试,负责对工作票签发人、工作票负责人、工作票许可人进行资质审查、公布。
3.2.2.18 参加月度安全生产情况分析例会或安委会、专项安全分析。组织安全监督网活动，研究分析安监动态，对每月安全生产情况进行总结和分析。
3.2.2.19 负责故障性质认定和事故报告、异常分析报告的审查并提出考核意见。负责事故统计、分析、上报工作。 3.2.2.20经常深入现场，检查设备运行状况和各种安全设施、防护装置情况，督促消除设备重大缺陷和事故隐患。 3.2.1.17 各级人员安全职责 a) 主任
1. 在主管领导下，负责全公司的安全工作，并负责向上级主管部门汇报安全工作。
2. 对于全公司安全生产规章制度、上级安全生产指令的执行情况进行监察，每日通报安全情况，并提出改进意见。 3. 组织部门落实年度安全目标，指导部门做好安全工作。 4. 主持编制春、秋检计划、两措计划、职业安全健康管理体系内审及管理评审计划等安全生产计划，并组织各项安全大检查工作。
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5. 深入生产现场进行安全监督，查处违章，搞好安全文明生产工作。
6. 组织分析、参加各类事故的调查处理。
7. 负责对发包工程资质审查，特种作业人员岗位审查，作业现场安全措施审批，并对施工现场进行安全文明生产监察。
8. 负责全公司安全文明生产考核工作。
9. 负责全公司安全性评价工作、标准化作业工作。 10. 生产现场有重要作业时按规定上岗到位。 b) 副主任
1. 协助主任负责安全生产日常工作，充分发挥安全监督体系的作用，经常听取专业工程师的工作汇报，对各专业事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
2. 配合主任做好设备方面的春、秋检、防寒、防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防监督工作。
3. 负责组织制定各种安全专项检查工作。
4. 参加专业的设备事故调查、分析、监督落实反事故措施。
5. 每日深入现场，监督指导基层单位安全管理工作。 6. 生产检修现场有重要作业时按规定及时到位。 c) 主管
1. 协助主任、副主任做好安全生产日常工作，充分发挥
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安全监督体系的作用，经常听取专业工程师的工作汇报，对各专业事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
2. 配合主任、副主任做好设备方面的春、秋检、防寒、防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防监督工作。
3. 配合主任、副主任组织制定各种安全专项检查工作。 4. 参加专业的设备事故调查、分析、监督落实反事故措施。
5. 每日深入现场，监督指导基层单位安全管理工作。 6. 生产检修现场有重要作业时按规定及时到位。 d）安监部专工
1. 监督检查全公司各单位有关职业安全健康方面法律、法规及规章制度的贯彻执行情况。
2. 参加职业安全健康管理体系内部审核及管理评审工作，负责职业安全健康方面法律、法规的获取、识别、更新工作。
3. 每天深入生产现场，监督检查安全文明生产情况，及时发现和制止威胁人身、设备安全的现象和各类违章作业。
4. 参加各类不安全事件与事故的调查分析，查清事故原因，及时提出防范措施，并且监督防范措施的实施。
5. 当对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，及时提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，及时纠正或越级反映。
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6. 督促所属单位“两措”计划的实施，审查工作，督促“25项反措”的落实。
7. 按《管理人员上岗到位签到规定》上岗到位，对所辖单位或班组安全管理情况提出指导意见。
8. 按年度《安全培训教育计划》，完成全公司安全培训工作。
9. 完成安全监督管理中的各项例行工作，如：“春、秋检”、安全月、消防日等专项安全活动。
10. 审核大小修、更改、非标项目的安全措施，负责对外承包工程项目的安全措施交底工作，并且监督执行。
11. 监督检查全厂各单位安全统计报表填写、上报情况。 12. 监督《事故调查规程》有关章节、条款的执行情况。 13. 按《管理人员上岗到位签到规定》上岗到位，对所辖单位或班组安全管理情况提出指导意见。
14. 每天深入生产现场，监督检查安全文明生产情况，及时发现和制止威胁人身、设备安全的现象和各类违章作业。
15. 参加各类不安全事件与事故的调查分析，确保事故统计报表的真实性。
16. 当对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，及时提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，及时纠正或越级反映。
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17. 按时向主管部门和有关单位上报各类安全统计报表及事故报告，做到及时、准确、完整。
18. 每年定期向本企业档案管理部门提供本部门的归档资料。
3.2.3 总经理工作部
3.2.3.1 负责做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。 3.2.3.2 主任、副主任负责对本部门各级人员安全职责履行情况进行监督检查。对安全职责履行好的予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故和发生不安全现象的行为，应分清责任，按公司有关规定进行考核。
3.2.3.3 建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施。 3.2.3.4 档案库房应做到防火、防盗、防尘、防有害气体，确保档案的安全。 3.2.3.9 各级人员安全职责 a) 主任
1. 主任是本部门的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。
2. 认真执行上级和公司有关安全生产的规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，并贯彻落实。
3. 经常深入基层了解安全生产经营情况及时反馈公司领导，协助平衡解决。
4. 安排好节日、汛期值班值宿。
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5. 组织制定本部门各种安全措施及贯彻落实。 6. 自觉遵守安全规章和劳动纪律，对工作中有危及人身安全和身体健康的行为，及时加以制止。
7. 认真完成主管领导和安监部门临时交办的安全工作任务，并对所管辖人员完成情况进行检查督促。 b）副主任
1. 协助主任负责分管范围内的安全管理，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
2. 定期深入自己分管部门部位，了解安全工作情况，检查所属人员安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3. 配合主任做好新调入本部门人员的安全教育和培训考核工作。
4. 负责分管办公室、库房、设施设备的安全管理、防火、防盗工作，定期检查，对发生的安全问题及时向主任汇报，并提出考核处理建议。 c）小车班班长
1. 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责。
2. 负责制订完善和组织实施班组控制异常和未遂的措施。
3. 监督本班人员认真贯彻招待安全规程制度、交通安全法规及公司内有关车辆的各种安全管理办法。
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4. 每天深入现场检查车辆的状况，发现不安全因素要及时消除，遇有险情时要立即采取措施，加以处理，并及时上报，发现违章作业要立即制止，并通报班组全体人员，每日对安全情况进行讲评。
5. 组织召开班前会、班后会和每周安全活动会，并做好记录，及时组织学习事故通报、简报、事故案例等，坚持“四不放过”的原则，结合本班情况，采取防范措施。
6. 按计划做好岗位安全技术培训，对新来驾驶员、调入人员、临时工人及时进行安全培训，并达到考试合格，按公司安排派出所有人员参加公司安全培训班。
7. 对本班组发生的未遂和异常等情况，认真分析、制订可靠的防范措施。
8. 开展好春检、安全生产周季节性安全大检查工作，落实“两措”计划。
9. 由于管理不到位、违反交通法规，发生交通事故，负管理责任。
3.2.4 计划与市场营销部
3.2.4.1根据公司的安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是的制订年度、月度生产计划。
3.2.4.2 遵照“安全第一”的方针，把安全生产状况列为重点目标，层层落实责任，保证企业安全目标的圆满实现。 3.2.4.3 组织企业经济活动分析时，把安全生产状况列为重
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点内容，总结安全工作经验，分析不安全因素，提出改进意见。
3.2.4.4 有计划、有针对性地对职工进行安全教育和安全知识培训，提高职工的安全意识和自我防护能力。 3.2.4.5 各级人员安全职责 a) 主任
1. 认真落实本部门的安全职责，把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确员工的安全职责。是本部门安全生产的第一责任人，发生事故时负领导责任。
2. 以身作则，带头贯彻执行安全生产各项规程、制度、安全技术要求。
3. 根据生产和经营的实际情况，组织编制安全生产与经营管理的各项规章制度、考核细则，保证安全生产。
4. 负责编制企业的长远规划及方针目标，指导企业安全生产和经营工作。
5. 在制定生产计划时，要保证设备安全，防止超负荷运行。
6. 参加生产经营分析会，在安全与生产发生矛盾时，保证生产安全。
7. 负责建立健全安全组织机构，制定本处的安全生产管理制度、责任制度及安全生产考核细则，并组织实施； b）副主任
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1. 协助主任负责分管范围内的安全管理，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
2. 深入自己分管部门部位，了解安全工作情况，检查所属人员安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3. 负责对分管范围的安全防火、防盗、防寒、防汛等工作的管理；
4. 负责对分管范围安全工作的检查； 3.2.5 工会
3.2.5.1 宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。
3.2.5.2 经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出，要求限期整改。
3.2.5.3 组织基层工会对职工进行经常性的安全思想教育。关心员工生活，解决员工实际困难，使员工安心工作，保证安全生产。
3.2.5.4 开展各种形式的安全生产竞赛，调动职工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。
3.2.5.5 参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出，限期解决。
3.2.5.6 参加员工因工伤亡等重大事故的调查，提出处理意
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见，协助行政对伤亡人员及其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。
3.2.5.7 参加制定和检查各单位年度“两措”计划执行情况。 3.2.5.8 各级人员安全职责 a) 工会副主席
1. 对公司劳动安全和工业卫生的群众监督工作负责。 2. 参加公司安全生产会议，经常深入生产、施工现场了解情况。发现危及人身和设备安全的隐患，及时向有关行政领导提出限期整改意见。
3. 围绕安全生产的难点组织员工开展群众性“经济技术创新”活动，对有应用价值的要大力推广，并予以表扬、奖励。
4. 参加或参与重大事故的调查，根据事故的经过和原因，对其员工进行安全教育，使员工从中吸取教训，并提出针对性的防范措施。
5. 参加职业病、工伤鉴定及相关劳动争议的调查处理。 b) 工会委员
1. 对全公司员工劳动安全、工业卫生工作实施宣传教育和监督。
2. 经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出，要求限期整改。
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3. 开展各种形式的安全生产竞赛，调动员工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。
4. 参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出，限期解决。
5. 参加制定和检查各单位年度“两措”计划执行情况。 6. 协助副主席做好工会的安全工作。 3.2.6 人事劳动部
3.2.6.1 对接尘、接触有毒有害气体、接触辐射等岗位人员和新入厂职工进行职业危害教育培训，提高防范意识和自我保护能力。
3.2.6.2 配合做好职业病的检查与治疗，对患有职业病人员及时调离现岗位脱离接触粉尘等工作环境，对长期工作在接触粉尘等不利环境的职工调离现岗位。 3.2.6.3 组织好员工健康疗养。 3.2.6.4 职工劳动保护的管理与发放。
3.2.6.5 结合安全生产实际，及时修订劳动保护标准，保证员工在生产工作中安全与健康的需要。
3.2.6.6 加强劳动保护的管理，对劳动保护用品的生产许可、质量与安全、卫生检验等，确保质量。
3.2.6.7 深入基层检查员工劳动纪律和工作纪律情况，查处违规违纪，确保良好的安全工作秩序。
3.2.6.8 加强劳务用工管理，履行逐级批办程序，建立档案、
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签定合同等，主动为企业规避劳务用工风险。
3.2.6.9强化保密管理，妥善保管有关人事调动资料、文件政策、微机软件，严禁泄漏有关程序密码和保密数据。 3.2.6.10 各级人员安全职责 a) 主任
1. 认真执行安全生产法律、法规和标准把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。
2. 负责组织新进入公司人员的三级安全教育工作，组织员工和新进入公司人员的身体健康检查，负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作。
3. 认真落实安全奖惩办法，确保安全奖金专款专用。 4. 依照劳动法录用临时工，必须严格执行有关临时工安全管理和签订计划外用工的规定。
5. 经常深入现场了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。
6. 参加职工伤亡事故的调查处理工作，参加医务劳动鉴定委员会的工作。
7. 负责安排调换职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。 b) 副主任
1. 协助主任搞好本部门安全生产工作。
2. 强化保密管理，妥善保管有关资料、文件、微机软件，
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严禁泄漏有关程序密码和各类保密数据。
3. 加强管辖区域的防火防盗，执行规定，落实安全责任。 4. 深入基层检查职工劳动纪律和工作纪律情况，查处违规违纪，确保良好的安全工作秩序。
5. 加强雇佣临时工管理，履行逐级批办程序，建立档案、签定合同。
6. 结合安全生产实际，及时修订劳动保护标准，保证职工在生产工作中安全与健康的需要。
7. 加强劳动保护的管理，对劳动保护用品的生产许可、质量与安全、卫生检验等，确保质量。
8. 组织好职工健康疗养。 3.2.7 财务部
3.2.7.1 管理好现金出纳工作，定期或不定期检查库存现金及现金收、付、存情况，确保库存现金安全。
3.2.7.2 坚持“三双”原则，即：双人监柜、双人管库、对大额现金收、发双人押运，保证现金款项、有证券的安全。 3.2.7.3 金库钥匙不经批准严禁转交别人代管，要精心妥善保管，不准乱放。
3.2.7.4 下班前要检查门窗是否关闭，消除一切不安全隐患。 3.2.7.5 做好办公间和营业室的安全、防火等。
3.2.7.6 妥善保管和使用软盘，严禁随意更改程序名称、代号、不得擅自输入程序，严禁泄露有关程序密码。
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3.2.7.7 不准向任何单位泄露公司的经营情况和财务数据。 3.2.7.8 坚持借款、贷款的申批程序，减少金融风险。 3.2.7.9 各级人员安全职责 a) 主任
1. 负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要，及时提供资金。
2. 负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的安全奖励用款计划。
3.负责保证劳动防护用品，保健食品和防暑降温饮料等费用，并实行财务监督 b）副主任
1. 认真贯彻执行财务会计制度，严格遵守财经纪律，协助主任组织、领导财务部全面日常工作，并对日常工作方法提出改进意见。
2. 在财务部主任外出时，经授权处理日常工作。 3. 对工作安排不当造成耽误工作的后果负责。 4. 熟悉掌握会计法和有关财会政策，掌握现代化管理理论和财会管理专业知识，掌握和指导计算机财务管理。 3.2.8 党委工作部
3.2.8.1 对本部门范围内的人身、设备负有安全责任。 3.2.8.2 主任是本部门安全工作第一责任人，对本部门的安全工作负全部领导责任。
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3.2.8.3 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行安全生产的有关规定，按照公司有关安全要求，积极参加各项安全活动，收听收看安全生产电视电话会议等，做好本部门的各项安全工作。
3.2.8.4 认真落实公司安全生产、防火、防盗等各项安全管理制度，定期做好本部门人员的安全教育，严格履行本岗位的安全职责。
3.2.8.5 作好本部门资产、物品的安全管理工作。 3.2.8.6 负责配合有关部门做好公司各级领导班子政治、思想、理论、作风建设，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
3.2.8.7 围绕安全生产工作，进行员工思想政治工作调研、做好员工思想动态分析。及时解惑释疑、排优解难。 3.2.8.8 配合有关部门做好安全生产宣传工作及春季和秋季安全生产大检查、安全生产月宣传报道工作。
3.2.8.9 利用公司厂报、电视台及时宣传报道安全生产工作中涌现出来的好做法、好经验和好人好事。 3.2.8.10 各级人员安全职责 a) 主任
1. 协助党委、负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。
2. 把安全工作业绩做为选用干部、发展党员的考核内
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容。
3. 负责开展党员身边无事故活动。
4. 负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
5. 负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象
6. 协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。 b) 副主任
1. 协助主任做好本部门的安全生产工作，对本部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查，对不安全问题分清责任，按公司有关规定执行。
2. 大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程，收集安全生产合理化建议。
3. 结合安全生产实际，利用宣传阵地大力宣传安全生产的典型，树立人人重视安全的良好局面。
4. 协助主任负责组织制定完善本部门安全生产的各项制度和措施，并定期检查督促执行情况，每天对办公室的安全情况进行一次检查。 3.2.9 工程部
3.2.9.1 参加公司的各级安全会议，结合本部门的实际落实公司的安全生产各项要求。
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3.2.9.2 在工程建设、外出进行检修工作中，应本着对安全生产有利的原则来考虑。
3.2.9.3 积极协调、配合各单位，将生产环节中有关安全技术问题，落实到工程工作中，为工程投产后的安全生产打下基础。
3.2.9.4 落实部门主管就是安全生产第一责任者的原则，把部门的安全生产工作当成主要议题，做到有分工、有落实、有检查、有结果。 3.2.9.5 各级人员安全职责 a) 主任
1. 协助生产副总经理做好新建、扩建工程及外出承揽工程的安全、技术管理工作。
2. 对扩建工作中所涉及投产后的安全生产问题负责。 3. 协助生产副总经理做好在工程建设、外出检修中发生的伤亡事故的调查处理。
4. 对本部门因工作外出车辆的行驶安全负责。 5. 对工作中使用各项资金的正确性和安全性负责。 6. 对部门安全生产责任制所涉及的问题进行部署和检查，对所发生的安全生产问题负责。
7. 在审查、申报及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的原则；对工程建设、外出检修安全、文明施工、作业负
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责。
8. 负责同相关单位、承揽工程的甲方落实扩建中安全生产问题的最终结果。 b) 副主任
1. 协助主任做好新建、扩建工程及对外维修工程的安全、技术管理工作。
2. 对分管业务的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
3. 经常深入施工现场，了解安全施工情况，及时解决施工中发生的重大问题，制止违章违纪行为。
4. 检查各项工程的安全施工管理工作情况，并加强对外包工程的安全施工管理工作。 3.2.10 物资中心
3.2.10.1以安全生产为中心，保证生产的正常进行、及时、准确地按生产所需的品种、规格、数量保证生产的正常进行。确保生产所需物资优质、优价及时供应，做好库存物资保管保养工作，保持物资原有使用价值。
3.2.10.2以防火、防盗工作为重点，组织机构健全，责任分工明确，重点防火防盗措施落实到人，管理人员认真履行上岗到位标准，定期检查签章，确保一方平安。
3.2.10.3采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可
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证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品，不得采购国家明令禁止的危险化学品。 3.2.10.4 主任(副主任)
1. 保证安全生产的正常进行，及时、准确地按生产所需的品种、规格、数量组织采购。
2. 负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签。
3. 负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明。
4. 对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。
5. 遵守国家的政策和法令，建立和健全物资管理制度，严格物资管理手续，确保所进的备品备件等物质符合安全生产的需要。 3.2.11保卫部
负责公司的防火、防盗安全保卫工作，厂区监控、消防设施、器材的管理维护，确保消防设施和器材的可靠好用，及时对设施和器材进行维修和更换。 3.2.11.1 保卫主任（副主任）安全职责
1. 认真贯彻国家和上级有关防火、防盗工作的规定，负责建立群众性防火、防盗组织，对公司的防火、防盗负责。
2. 负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，
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发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。
3. 负责制定安全保卫管理制度，建立健全门卫保安及进出厂区的管理制度。
4.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。
5. 负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
6. 参加建设项目的消防、安保设计审查和竣工验收工作。
7.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。 3.2.11.2 保卫部内、外勤专责安全职责
1. 在主任的领导下，负责做好日常防火、防盗安全管理工作。对消防设施做到及时维修及合理的配置消防器材。 2. 做好日常的防火、防盗安全大检查，对发现的险隐和存在的问题监督整改。
3. 负责对职工进行消防安全培训教育，组织消防安全竞赛和消防演习。
4、参加对易燃易爆场所动火作业的安全措施落实情况的检查监督管理。
5、参加对发生火险事故的调查分析，提出整改意见。 3.2.12 生产单位
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3.2.12.1生产单位各级人员要严格遵守和执行《电业安全工作规程》、《运行操作规程》、《检修规程》、《防止电力生产事故的25项重点要求》等和单位各项管理制度。认真贯彻执行上级部门有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司年度安全工作目标计划，制定本单位年度安全工作目标计划，认真落实公司和本单位年度安全目标计划的具体措施。
3.2.12.2 按照分场控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全生产责任，确保分场安全目标的实现。
3.2.12.3 认真围绕“二票三制”开展各项工作。 3.2.12.4 组织编制“两措”计划，并认真实施。
3.2.12.5 认真执行和落实各级各类人员到位制度。对重大操作、重要检修项目要认真到位，确保安全技术措施的完善和作业的顺利进行。
3.2.12.6 每月认真组织召开安全分析例会，针对存在的问题，制定整改措施。
3.2.12.7 及时组织学习事故快报、通报、简报及安全文件，结合分场实际，分析讨论，吸取教训，制定防范措施，做到举一反三。
3.2.12.8 认真开展各项安全大检查工作。分场管理人员要深入现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行
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为。
3.2.12.9 加强安全教育培训工作，对新工人、换岗人员要进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3.2.12.10 按照《电力生产事故调查规程》有关规定，严格按“四不放过”的原则，组织有关事故的调查、处理工作。 3.2.12.11 分场要及时对安全生产工作有突出贡献的班组或个人，进行表扬和奖励；对安全生产工作做的差的班组或个人，进行通报批评和处罚。 3.2.12.12 各级人员安全职责 a) 主任
1. 主任是本单位的安全第一责任人，对本单位安全生产负直接领导责任。
2. 认真贯彻执行上级部门有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司年度安全目标计划，组织制订本单位实现企业年度安全目标计划的具体措施。按照分场控制轻伤和障碍、班组控制异常的未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保本单位安全目标的实现。
3. 组织实施公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本分场的“两措“计划，经审批后组织实施。
4. 对重要操作项目，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
5. 支持本单位安全培训专工的工作；每月定期召开安全
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分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。
6. 组织本单位的各种安全大检查活动，每天深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
7. 负责组织本单位安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全工作，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。
8. 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，做到“四不放过”。对本单位事故（障碍）报表的及时性、准确性、完整性负责。
9. 生产现场有重要操作时按规定到位。 b) 党支部书记（分工会主席）
1. 在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
2. 把安全工作列入党支部的重要议事日程，对分场发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任；参与研究本单位有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3. 带领本单位党团组织，紧密围绕公司和本单位的安全
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生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形势，对员工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪教育，使员工树立起牢固的“安全第一”思想。
4. 经常深入现场、班组，了解安全生产情况和员工思想动态，及时决解员工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。
5. 是本单位群众监督的第一责任人，监督、协助行政领导要把安全生产和劳动保护引入日常工作之中。
6. 宣传党和国家有关安全生产和劳动保护方针政策、法规和工会文件要求，监督检查其贯彻执行情况。
7. 参加本单位定期召开的安全生产分析会和班组安全日活动，对本单位安全管理工作进行监督。
8. 监督安全生产和劳动保护用品正确使用，保证员工在生产中的安全和健康。制止违章违纪行为。
9. 参加本单位的不安全情况的调查、分析处理工作，并承担相应的安全责任。 c） 副主任
1. 对本单位的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
2. 参加本单位年“两措”计划的制定，对审批后的“两措”计划负责组织实施。
3. 组织安全技术培训计划的编制，监督培训计划认真实
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施。
4. 每月至少二次参加所管班组的安全活动，并做出批示。
5. 组织做好临时工的安全管理和安全教育工作。 6、定期检查岗位人员执行“巡回检查制度”及设备缺陷登记填单，消缺后的验收情况。
7、负责审查本单位的专责工程师拟订的有关安全技术措施，规程制度的修改补充意见及设备改造，系统改进等设计方案。
8、参加或主持有关异常，障碍，未遂事故等调查分析工作。
9、严格执行操作规程；指导监护重大操作及试验；审订操作项目的安全技术组织措施，并组织实施。负责组织定期的运行分析。
10、参加本单位每月召开的安全分析会，对生产存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
11、每天至少二次到现场检查运行值班操作情况，指导安全生产工作，严肃查处违章，违纪行为，并检查工作票，操作票的执行情况和运行大帐的记录情况。制止违章操作。
12、做好临时工的安全管理和安全教育工作。 13、参加或主持有关异常，障碍，未遂事故等调查分析工作，做到“四不放过”。
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d) 安全培训专工
1、对本单位安全管理、检查监督工作向主任负全责。 2、参加安监部召开的安全月例会，并向本单位安全第一责任人如实传达，并将要求落实到本单位。提出下月安全工作重点。
3.定期检查班组安全活动情况并签字，定期向主任汇报班组安全活动情况，经常通报违章，表彰好人好事。
4.制定春、秋检、安全月、安全周及专项性安全工作计划，对具体项目进行按排，并督促班组执行。
5.按计划组织安全规程和各种安全制度措施的学习和考试，抓好新进人员、调岗人员、临时工人等安全教育工作。
6.每周检查消防设施，检查火灾隐患，并进行消除。 7.每天至少二次深入现场，做好安全监督检查工作，检查督促安全规程和制度的执行。了解设备运行及检修情况，分析掌握未能消除的设备重大隐患，并汇报有关人员，监督采取应急措施，经常检查“两票”的执行情况，发现问题，及时纠正。
8.参加本单位“两措”计划的制订，并督促安措、反措整改项目的落实。
9.及时落实各级安全通报、简报的反事故措施，并及时向安监部汇报落实情况。
10.每月检查二次安全防护装置，消防设施和器材，发现
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问题及时整改。
11.因本单位的各种安全制度措施不全，现场安全设施不完善造成事故，负安全监督责任。
12.负责制定落实分场培训计划。 13.建立培训成绩档案。
14.具体布置、指导班组开展各种技术培训工作。 15.每月不定期下班组检查常规培训完成情况，提出考核意见。
16.结合生产现场实际，组织开展事故预想、反事故演习提高反事故能力。
17.培训工作要以“安全生产”为目的开展工作。
18.由于培训工作开展不利造成事故，负培训管理责任。 e) 专业专工
1.每天至少检查一次报表、台帐，对发现的问题提出整改意见，重要的问题汇报有关职能部室及分场领导。
2.每天要对现场机组的运行情况和存在缺陷进行检查，提出合理的方式和处理意见。
3.对现场重大操作、作业应亲自到场进行技术指导。 4.对影响机组安全经济运行、检修维护的问题提出意见，并制定有关技术措施。
5.负责专业监督记录、分析工作，每月报统计表一份。 6.对本专业技术措施的正确性负有责任。
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7.对本专业技术管理不当造成的设备损坏和生产事故负有责任。
8.负责编制、收集、整理满足本专业需要的技术资料、图纸、规程等技术文件。
9.组织参加定期的运行分析及反事故演习。
10.每天至少二次深入现场，了解设备的运行及检修情况，分析掌握未能消除的设备缺陷，及时提出消缺的技术措施或处理意见，并检查工作票、操作票安全措施的执行情况，同时检查运行日志、检修记录的记录情况，对设备状态做到心中有数。
11.由于技术文件与现场不符，负技术管理责任。 f) 单元长（班长）
1.单元长（班长）是本班组的安全第一责任者，对本班组的工作成员在工作中的安全和健康负责。
2.负责制定完善和落实班组控制异常和未遂的安全措施，按设备和系统运行方式进行安全技术分析预测，及时发现工作人员和设备系统存在的问题，并进行指导和安全教育。
3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行规程及各项规章制度。
4.主持召开班前、班后会和安全活动，使安全活动有效进行，并做好记录。
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5.及时组织学习事故快报、通报、简报、安全文件等，结合本班实际情况采取有针对性的具体防范措施并执行。
6.根据班组实际情况和季节性变化，布置安全措施和技术交底，提出危险点，组织开展安全分析，事故预想，反事故演习等活动，组织班员正确处理异常和事故。
7.每天将生产中发现的操作、作业问题，设备维护、巡视问题，文明生产问题以及违章行为及时纠正，并在班后会提出批评，对工作中的好人好事进行表扬。
8.按计划做好岗位安全技术培训，对新入厂工人、调岗人员及时进行安全培训，成绩合格后方可上岗。按时参加安全培训班的学习，提高安全管理水平。
9.支持安全工作，对本班发生的未遂和异常等情况，及时记录汇报，保护好事故现场，本着“四不放过”的原则分清责任、原因和暴露的问题，制定防范措施。对本班发生的异常、未遂等事故负领导责任或主要责任。
10.认真在班组内按上级要求开展好春、秋两季安全大检查和安全周、安全月活动，落实好两措计划。
11.由于管理不到位，违反《电业安全工作规程》和《运行规程》而发生人身和设备事故，负直接领导责任。
12.对本班组管辖设备运行、检修状况和人员劳动纪律，进行不定期检查，制止违章作业。 g) 员工
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1、牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责。
2、积极参加班前、班后会，接受班长工作按排，根据工作中的危险点分析，作好安全防范措施；并正确佩带使用必备的劳动保护用品和工器具。
3、认真监督、精心调整，按时进行设备巡视检查、维护工作，准确填写各项记录，发现异常及时汇报并协助处理。
4、严格执行“两票三制”，认真进行运行系统变更操作，严禁无票操作、作业，违章操作、作业，冒险作业，自觉履行监护、复诵制。
5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象按照“四不放过”原则，分清原因，吸取教训，制定防范措施，提高反事故斗争能力。
6、积极参加安全技术培训，熟知本岗位设备的安全、技术性能、熟知《安规》《运规》《检规》及各种安全规定，掌握本岗位的安全操作技能。
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制度执行情况反馈意见表
制度 名称 阜新发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责 制度 编号 CPIDBFD-AS-02 执 行 中 发 现 的 问 题 51
上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定
上海万代制药有限公司
EHS-010-00
高危险性作业许可管理规定
编制：
审核：
批准：
2012年7月1日发布 2012年8月1日实施
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定
高危险性作业许可管理规定
1 目的 为加强安全管理，从严管控临时性危险性作业，规范临时作业的审批管理，防止发生安全事故。 2 范围
适用于公司范围内所有涉及到的临时危险性作业管理。 3 责任
公司各部门。 4 程序
4.1 高危险性作业：指对人们的财产和人身安全具有较高危险性的活动。 4.2 高危险性作业的分类
4.2.1 动火作业：指除固定动火区、固定用火作业外在易燃易爆区域内从事电气焊（割）、使用电钻、砂轮、喷灯等临时性动火作业。
4.2.2 有限空间作业：指一种相对狭窄或有限制的空间，诸如箱体、锅炉、容器、舱室等，有限空间意味着由于结构、尺寸、形状而导致恶劣的通风条件。 4.2.3 高处作业：指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m），有可能坠落的高处进行的作业。
4.2.4 临时用电作业：指临时搭建的较大用电作业。
4.2.5 拆除（工程）作业：指大型设备设施、物品物件等在拆除过程中存在较大危险性的作业。
4.2.6 起重吊装作业：指利用起重机吊运设备、大型物件等转移过程的作业。 4.3 高危险性作业的要求
4.3.1 公司对高危险性作业实施审批许可制度，凡需进行高危险性作业的部门都必须经申请，获批准后方可进行，公司EHS部负责高危险性作业的审批许可管理。 4.3.2 动火作业管理要求
4.3.2.1 凡在公司所属范围内从事临时性动火作业，必须办理动火许可证。 4.3.2.2 动火作业分三级执行：一级动火指处于运行状态的易燃易爆生产装置、库区、储罐区等重要部位；二级动火指在易燃易爆区域（即甲、乙类火灾危险区
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 域）的临时性动火作业；三级动火指除一级动火和二级动火作业以外的临时性动火作业。
4.3.2.3 动火作业的办理程序
4.3.2.3.1 动火许可证由申请动火单位或部门指定专人办理，应按动火许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
4.3.2.3.2 一二级动火作业最终审批权限到总经理室；三级动火作业最终审批权限到EHS部门。
4.3.2.3.3 申请人持合格的动火许可证到动火现场，认真检查动火作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向动火人和监护人交待安全注意事项后，将动火许可证交动火人持证上岗。
4.3.2.3.4 动火许可证一式两份，终审批准方及动火人各一份（见附件一）。 4.3.2.3.5 一级动火许可证的有效期为一天；二级动火许可证有效期为二天；三级动火许可证有效期为五天。 4.3.2.4 动火作业现场的安全规定
4.3.2.4.1 凡在有易燃易爆介质的设备、管道、容器、阴井等部位动火时，必须清除易燃易爆介质及沉淀物，清洗置换，分析合格后方准动火。
4.3.2.4.2 凡可能与易燃易爆介质相通的设备、管道等部位动火时，均应加堵盲板，与系统彻底隔离、切断，必要时应拆除一段管线。
4.3.2.4.3 设备内动火时，连接在设备上的所有物料、蒸汽等管线都要加堵盲板，打开人孔、排气管，切断电源，分析合格后，方准进入设备动火。
4.3.2.4.4 经清洗置换分析合格，采取隔离措施后的区域内，在动火任务完成之前，不准再存放易燃易爆物质。
4.3.2.4.5 动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃可燃物质，设专人看火，配置足够的消防器材。
4.3.2.4.6 五级风以上（含五级风）严禁露天动火作业。
4.3.2.4.7 动火作业完毕后，应清理好现场，确认无残留火种后，方可离开。 4.3.2.4.8 使用气焊（割）动火时，氧气瓶与乙炔气瓶的间距不应小于5米，二者距明火点均不应小于10米。 4.3.2.5 动火作业各级人员职责要求
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 4.3.2.5.1 动火单位或部门负责人对执行动火作业负全面责任。必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。
4.3.2.5.2 从事电、气焊（割）等动火作业的执行人必须经专门培训、考试合格并持有特种作业证者，方可独立承担动火作业，动火人应在动火证上签字。 4.3.2.5.3 动火人接到动火许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向EHS部门报告。 4.3.2.5.4 动火人必须随身携带动火许可证，严禁无证作业及违章作业。 4.3.2.5.5 动火监护人负责动火现场的安全防火检查和监护工作，负责准备灭火用具。
4.3.2.5.6 班组长负责本管理区域内的临时动火作业监管，对所属生产系统在动火过程中的安全负责，负责生产与动火作业的衔接工作，本人需在动火证上签字认可。
4.3.2.5.7 各级审查批准人审批动火作业必须亲自到现场，详细了解动火部位及周围情况，审查、完善防火安全措施，在确认保证安全动火条件后，方可签字批准动火作业。
4.3.3 有限空间作业管理要求和办理程序
4.3.3.1 指凡进入罐、锅、槽、池、井、炉或其它闭塞场所内的临时性作业，都必须办理有限空间作业许可证。
4.3.3.2 有限空间作业许可证由申请单位或部门指定专人办理，应按许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
4.3.3.3 有限空间作业许可证一式两份，终审批准方及申请人各一份（见附件一）。
4.3.3.4 申请人持合格的许可证到作业现场，认真检查有限空间作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向作业人员和监护人交待安全注意事项后，将许可证交作业人持证上岗。
4.3.3.5 有限空间作业单位或部门负责人对执行作业安全负全面责任。必须在作业前详细了解作业内容和部位及其周围情况，参与有限空间作业安全措施的制
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 定、落实，并向作业人员交待任务和安全注意事项。
4.3.3.6 有限空间作业人必须随身携带许可证，严禁无证作业及违章作业。 4.3.3.7 有限空间作业前，要有专人负责对罐、锅、槽、池、井、炉或其它闭塞场所内的空气进行抽样检测，分析人是有限空间作业安全分析的执行人，对分析结果负责。在许可证上如实填写取样时间和分析结果，本人需在有限空间作业许可证上签字认可。
4.3.3.8 有限空间作业人接到许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备进入有限空间作业的条件时，有权拒绝进入作业，并向安全主管部门报告。
4.3.3.9 班组长负责本管理区域内的临时进入有限空间作业的监管，负责监护进入作业人员的安全防护措施落实到位，确保有限空间内氧气含量19.5%以上，空气良好，严禁用纯氧气作为通风的风源。 4.3.3.10 有限空间作业现场的安全规定
4.3.3.10.1 当从事具有缺氧危险的所有作业时，按照先检测后作业的原则，在作业开始前，必须对检修的设备、设施、管线、场所进行清洗、置换、隔离。 4.3.3.10.2 维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须事先制订维护、检修方案，明确职业中毒危害防护措施，确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。 4.3.3.10.3进入运转设备检修前，必须将电源开关断开，挂上“有人检修，禁止合闸” 的标示牌，非工作人员严禁取牌合闸。
4.3.3.10.4 对于防爆、防氧化不能采用通风措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所作业人员必须配备并使用空气呼吸器、氧气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器。
4.3.3.10.5 在每次作业前，必须仔细检查呼吸器具和安全带，发现异常应立即修补或更换，严禁勉强使用。
4.3.3.10.6 在封闭式容器或坑井内工作时，工作人员应系安全绳，绳的一端交由容器外的人拉住。
4.3.3.10.7 作业人员与监护人员应事先规定明确的联络信号，要密切监护作业人员的状态并与他们保持联络，发现异常情况，应及时采取有效措施。 4.3.3.10.8 严禁无关人员进入缺氧作业场所，并应在醒目处做好标志。罐内作
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 业照明电压不准大于12伏。
4.3.3.10.9 作业结束，须认真检查设备内外，确认无问题，方可封闭罐体。 4.3.3.10.10 罐内事故抢救，救护人员必须做好自身防护方能入罐抢救，否则不准进入。
4.3.4 高处作业管理要求和办理程序
4.3.4.1 凡在公司所属范围内从事登高作业，必须办理登高作业许可证，登高作业许可证一式两份，终审批准方及登高作业人各一份（见附件一）。
4.3.4.2 登高作业许可证由申请登高作业单位或部门指定专人办理，应按登高作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。 4.3.4.3 申请人持合格的登高作业许可证到登高作业现场，认真检查登高作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向登高作业人和监护人交待安全注意事项后，将登高作业许可证交登高作业人持证上岗。
4.3.4.4 登高作业单位或部门负责人对执行登高作业负全面责任。必须在登高作业前详细了解作业内容和登高作业部位及其周围情况，参与登高作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和登高作业安全注意事项。
4.3.4.5 登高作业人接到登高作业许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备登高作业条件时，有权拒绝登高作业，并向安全主管部门报告。
4.3.4.6 登高作业人必须随身携带登高作业许可证，严禁无证作业及违章作业。 4.3.4.7 高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带应挂在作业者垂直上方，且无尖锐、锋利棱角的构件上，不能低挂高用。监护人员必须严格履行监护职责。 4.3.4.8 高处作业的危险区，应设置围栏，并悬挂“严禁靠近！”的警示标志，严禁人员逗留或通行。
4.3.4.9 高处作业人员应衣着灵便，衣袖、裤角应扎紧，穿软底鞋。
4.3.4.10 凡患有高处作业禁忌症、酒后人员、年老体弱、视力不佳等不得从事高处作业。
4.3.4.11 高处作业，脚手架必须符合国家《建筑安装工程安全技术规程》的有关规定。
4.3.4.12 高处作业人员应配带工具袋，所用工具、零件、小件物品要放在工具
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 袋内，较大的工具应系保险绳。材料、边角余料应用绳系牢上、下吊送。严禁上、下抛掷物品或工具。
4.3.4.13 高处作业不得坐在平台、孔洞边缘，不得骑坐在栏杆上，不得站在栏杆外工作或凭借栏杆起吊物件。
4.3.4.14 高处作业时，点焊的物件不得移动；切割的工件、边角余料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
4.3.4.15 高处作业时应避开电气线路，无法避开时，必须停电后进行作业。 4.3.4.16 遇有6级及6级以上强风或暴雨、雷电、大雪等恶劣气候时，应停止露天高处作业。
4.3.4.17 在石棉瓦、油毡等轻型或简易结构的屋面上进行工作时，必须有防止坠落的可靠措施。
4.3.4.18 高处作业施工负责人，应经常检查高处作业安全设施状况，并做好记录。
4.3.5 临时用电作业管理要求和办理程序
4.3.5.1 凡在公司所属范围内从事临时用电作业，必须办理临时用电作业许可证，临时用电作业许可证一式两份，终审批准方及临时用电作业人各一份（见附件一）。
4.3.5.2 临时用电作业许可证由申请临时用电作业单位或部门指定专人办理，应按临时用电作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
4.3.5.3 申请人持合格的临时用电作业许可证到临时用电作业现场，认真检查临时用电作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向临时用电作业人和监护人交待安全注意事项后，将临时用电作业许可证交临时用电作业人持证上岗。 4.3.5.4 临时用电作业单位或部门负责人对执行临时用电作业负全面责任。必须在临时用电作业前详细了解作业内容和临时用电作业部位及其周围情况，参与临时用电作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和临时用电作业安全注意事项。
4.3.5.5 临时用电作业人接到临时用电作业许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备临时用电作业条件时，有权拒绝临
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 时用电作业，并向安全主管部门报告。
4.3.5.6 临时用电作业人必须随身携带临时用电作业许可证，严禁无证作业及违章作业。
4.3.5.7 作业人员必须佩带相应劳动保护用品。禁止无证电工安装、修理电气设施。
4.3.5.8 施工场地架设的电线应绝缘良好，悬挂高度及线间距离必须符合电业部门的安全规定。
4.3.5.9 现场架设的临时线路必须用绝缘物支持，不得将电线缠绕在钢筋、树木或脚手架上。
4.3.5.10 各种电器设备应配有专用开关，室外使用的开关、插座应外装防水箱并加锁，在操作处加设绝缘垫层。
4.3.5.11 移动式电气机具设备应用橡胶电缆供电，并经常注意理顺，跨越道路时应埋入地下或做穿管保护。
4.3.6 拆除（工程）作业管理要求和办理程序
4.3.6.1 凡在公司所属范围内从事拆除（工程）作业，必须办理拆除（工程）作业许可证，许可证一式两份，终审批准方及拆除（工程）作业人各一份（见附件一）。
4.3.6.2 拆除（工程）作业许可证由申请拆除（工程）作业单位或部门指定专人办理，应按拆除（工程）作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
4.3.6.3 申请人持合格的拆除（工程）作业许可证到拆除（工程）作业现场，认真检查拆除（工程）作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向拆除（工程）作业人和监护人交待安全注意事项后，将拆除（工程）作业许可证交拆除（工程）作业人持证上岗。
4.3.6.4 拆除（工程）作业单位或部门负责人对执行拆除（工程）作业负全面责任。必须在拆除（工程）作业前详细了解作业内容和拆除（工程）作业部位及其周围情况，制定拆除方案，参与拆除（工程）作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和拆除（工程）作业安全注意事项。
4.3.6.5 拆除（工程）作业人接到拆除（工程）作业许可证后，要详细核对证上
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备拆除（工程）作业条件时，有权拒绝拆除（工程）作业，并向安全主管部门报告。
4.3.6.6 拆除（工程）作业人必须随身携带拆除（工程）作业许可证，严禁无证作业及违章作业。
4.3.6.7 重要的生产设备、设施拆除（工程）作业必须在技术负责人指导下进行。 4.3.6.8 拆除区域周围应设围栏，悬挂警告牌，并派专人监护。严禁无关人员和车辆通过或逗留。
4.3.6.9 拆除工作应自上而下对称顺序进行，先外后内，先拆除非承重结构后再拆除承重的部分，当拆除某一部分时，应防止其他部分发生倒塌。
4.3.6.10 拆除时，设备上或楼板上严禁多人聚集或集中堆放拆除下来的材料，拆除物应及时清理。
4.3.6.11 拆除作业要设置溜放槽，将拆下的散碎材料顺槽溜下，较大的承重材料，应用绳或起重设备吊下或运走，严禁向下抛掷。
4.3.6.12 遇有6级强风、大雨、大雾等恶劣天气，应暂停高处拆除作业，在高压线路附近的拆除工作，应在停电后进行。
4.3.6.13 不稳固的部件必须先行加固后，再进行拆除。
4.3.6.14 在生产运行区域内进行拆除作业，还应遵守生产车间的有关特别规定。 4.3.7 起重吊装作业管理要求和办理程序
4.3.7.1 凡在公司所属范围内从事起重吊装作业，必须办理起重吊装作业许可证，许可证一式两份，终审批准方及起重吊装作业人各一份（见附件一）。 4.3.7.2 起重吊装作业许可证由申请起重吊装作业单位或部门指定专人办理，应按起重吊装作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
4.3.7.3 申请人持合格的起重吊装作业许可证到起重吊装作业现场，认真检查起重吊装作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向起重吊装作业人和监护人交待安全注意事项后，将起重吊装作业许可证交起重吊装作业人持证上岗。 4.3.7.4 起重吊装作业单位或部门负责人对执行起重吊装作业负全面责任。必须在起重吊装作业前详细了解作业内容和起重吊装作业部位及其周围情况，制定起重吊装方案，参与起重吊装作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 和起重吊装作业安全注意事项。
4.3.7.5 起重吊装作业人接到起重吊装作业许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备起重吊装作业条件时，有权拒绝起重吊装作业，并向安全主管部门报告。
4.3.7.6 起重吊装作业人必须随身携带起重吊装作业许可证，严禁无证作业及违章作业。
4.3.7.7 指挥人员应正确按照信号要求与操作人员进行联系，发出的指挥信号必须清晰、准确。
4.3.7.8 指挥人员应站在使操作人员能看清指挥信号的安全位置上，不能同时看清操作人员和负载时，必须设中间指挥人员逐级传递信号。
4.3.7.9 起吊物应绑牢，吊钩悬挂点应与吊物的重心在同一垂直线上，严禁偏拉斜吊。防止提升后吊物翻转、摆动。落钩时应防止吊物局部着地引起吊绳偏斜。吊物未固定时严禁松钩。起吊大件或不规则组件时，应在吊件上栓以牢固的溜绳 4.3.7.10 起重工作区域内无关人员不得停留或通过，在伸臂及吊物的下方严禁任何人员通过或逗留。
4.3.7.11 起重机吊运重物时，严禁从人头上方越过，吊起的重物不得在空中长时间停留。
4.3.7.12 起重机在工作中，如遇机械发生故障或有不正常现象时，应放下重物，停止运转后进行排除，严禁在运转中进行调整或检修。
4.3.7.13 不明重量、重心位置不清、埋在地下或冻结在地面上物件不得起吊。爆炸品、危险品不得起吊。当工作地点的风力达到5级时，不得进行起吊作业。遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣气候，或夜间照明不足，使指挥人员看不清工作地点、操作人员看不清指挥信号时，不得进行起重工作。
4.3.7.14 当多人吊挂同一吊物时，应由一专人负责指挥，在确认吊挂完备，所有人员都离开站在安全位置以后，才能发出起钩信号；起钩时，地面人员不应站在吊物侧翻、坠落可波及的地方。
4.3.7.15 摘钩时应等所有吊索完全松驰再进行，确认所有绳索从钩上卸下再起钩，不得抖绳摘索，严禁利用起重机抽索。 4.4 高危险性作业事故应急救援
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上海万代制药有限公司 高危险性作业许可管理规定 4.4.1 发生高危险性作业应急事故，作业负责人、监护人、区域班组长应立即向上级领导报告，并及时组织有效措施进行事故应急救援工作。 4.5 附件
4.5.1 附件一《高危险性作业许可证》 5 其他
5.1 本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。 5.2 本制度自2012年8月1日起实施。
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高危险性作业许可证
编号：
申请部门及申请人 作业类型 作业时间： 年 月 日 时 至 年 月 日 时 止。 作业具体场所： 作业负责人： 应急电话： □ 临时动火（□一级 □二级 □三级）□登高 □有限空间 □临时带电 □拆除工程 □起重吊装 申请作业理由： 注意：申请高危险性作业许可证的部门要认真阅读公司《高危险性作业作业人员签名： 许可管理规定》，遵守规定要求，落实好作业的各项安全防范措施，防止 发生安全事故。如违反规定要求，追究有关人员的责任并进行处罚。 监护人签名： 应急电话： 作业区域班组长签名： 应急电话： 申请部门（施工单位）审核意见： 负责人签名： 日期： 应急电话： EHS部门审批意见： 负责人签名： 日期： 应急电话： 总经理审批意见： 负责人签名： 日期： 应急电话： 注：此证一式两份，申请人和EHS部门各一份。 63
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