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管理会计学练习题案例分析.doc

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管理会计学练习题

一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1. 在管理会计中,狭义相关范围是指( )o A・成木的变动范围。 C•时间的变动范围 A.

C.不利于短期决策 3.

木等于( A・销售毛利 C.税前利润

B.税后利润 D.贡献边际 B.业务量的变动范围 D.市场容量变动范围

导致企业盲目生产 B.不利于成本控制 D.不符合传统的成本观念

在变动成木法下,销伟收入减变动成)o

2. 下列各项屮,能反映变动成本法局限性的说法是()。

4•如果木期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成木法计算的木期营业利润 ( )o

A. 一定等于上期 B. 一定大于上期 D.可能等于上期 C.应当小于上期

5. 在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是( )。 A.单位贡献边际 C. A.升高 C.不变

7. 经营杠杆系数等于1 ,说明( )o A.固定成本等于() C.固定成木小于()

B.固定成本大于() D.与固定成木无关 B.贡献边际率

单位变动成本 D.固定成本 B.降低 D.不一定变动

6. 在其它因素不变时,固定成木减少,保木点( )o

8. 已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年 利润预测数为( )。

A. 14 万 B. 15 万 C. 12.1 万 9. 在管理会计屮,单一•方案决策乂称为( )o A.接受或拒绝方案决策 C.排队方案决策

10. 下列各项中,属于无关成本的是( A.沉没成本 C.机会成本

B.互斥方案决策 D.组合方案决策

)。 B.增量成本 D.专屈成本

D. 12.5

二、填空题(每空2分,共2 0分)

1. 最优生产批量,就是确定一个适当的生产批量,从而使其( 之和)与( ) 达到最小。

2. 当企业生产经营多种产品时,企业的盈亏临界点不能以( )表示,阳只能以 ( )表示。 3. 变动成本订价法是指按照产),作为制订产 品的( )加上一定数额( 品销售价

格的依据。 4.

进行管理。

在西方企业中,对库存一般采取( )方法

5. 一般来说,现金预算应包括以下四个组成部分,即现金收入、现金支出、( 和( )。

6现金流量的计算是以(

)为基础的.

三、名词解釋题(每小题4分,共2 0分) 1. 责任屮心

2. 零基预算

3. 资金成本

4. 贡献毛益

5. 内部转移价格

四、 简答题(每题5分,共1 0分) 1. 说明利润预测小敏感分析的内容。

2. 决策的一般程序是什么?

五、 计算题(每题1 0分,共30分)

1. 某企业生产甲零件,该零件市场价5()元,企业利用剩余生产能力制造该零件,单位制造 成木为:直接材料20元,直接人工6元,变动制造费用6元,固定制造费用4元。要求:

(1) 甲零件每年需要量为3000件,剩余主产能力无法转移,该零件应否外购?

(2) 甲零件每年需要最为3000件,剩余生产能力如不用于生产甲零件,可以生产其他 产品,每年的贡献毛益总额3000元,该零件应否外购?

(3)「卩零件每年盂要量不确定情况下,企业自行生产盂增加专属固定成木8000元,该零

件 何吋应外购?

2.已知某投资项冃采用逐次测试逼近法计算内部收益率,经过测试得到以下数据: 折现率 26% 20% 24% 30% 耍求:

净现值 —10万元 + 250万元 90万元 —200万元 (1)用内插法计算该项目的内部收益率。

(2)若该项冃的行业基准收益率为14%,评价该项冃的可行性。

3. 某金业采用变动成本法计算产品成本,产品总成本模型为y=1 5006xo该金业今年9月 份的实际销售最为35 000件,9月份的预计销售及相应的概率分别为:

概率 0.2

销售量 32 000 要求:

0.3 36 000 0.5(共 1.0) 34 000

(1)采用指数平滑法预计10刀份销售量(设*().3)。

(2)预测10月份的总成木。

管理会计答案部分:

一、 选择题(每题2分,共2 0分) BDDBABACAA

二、 填空题(每空2分,共2 0分)

1. 生产准备成木、存储成木;2.实数、数量销售收入; 3.变动成本、贡献毛益;4. A、B、C库存分类管理; 5.现金、多余或不足资金的筹集和运用。6.收付实现制 三、 名词解释题(每小题4分,共2 0分 )

1. 一个规模较人的金业,在实行分权经营的条件F,按照“口标管理”原则,将 企业生产经营的整体目标分解为不同层次的了目标,落实到有关单位去完成而形成的企业内 部责任单位,称为“责任中心”

2. 零基预算:是对任何一笔预算支出,不是以现有费用水平为基础,而是一切以零为 起点,从根木上考虑它们的必要性及其数据多少的一种预算编制方法。

3. 资金成本是企业确定耍求达到的最低收益率的基础,具计量是投资项口经济评价屮 要考虑的一个重要问题。

4. 贡献毛益:是指产品的销售收入扣除变动成木后的余额。

5. 内部转移价格:企业内部各责任中心之间由于相互提供中间产品而进行结算所选用 的计价标准,称为内部转移价格,常用的内部转移价格有市场价格、I办商价格、双重价格和 成本加成。 四、 简答题(每题5分,共1 0分)

1. 利润预测中的敏感分析包括单位售价变动彩响、固定成本变动的影响、变动成木变 动的影响、多种因素同吋变动的影响和生产率变动影响的分析。

2. 决策的一般程序由以下儿个阶段构成:

(1) 提出决策问题,确定决策冃标,冃标一般应具有以F特点: 一是目标成果可以计量

二是目标的实现在主、客观上具有现实可能性。 (2) 拟定各种可能方案。

(3) 广泛搜集与决策冇关的信息、注意信息的质量。 (4) 对各种方案进行分析、评估和对比。 (5) 选定最优方案。这是决策的关键环节。选优的标准主要是指在一定条件下,经济效 益最佳的方案。为此就要全面权衡因索的影响。比如资源条件、市场盂求等。

(6) 组织与监督方案的实施。在方案实施过程中,要建立信息反馈系统。决策者要根据 反馈信息,采用各种相应的措施,在执行中,如果由于主客观条件发牛•了变化,就要对原定 方案进行必要的修正,以尽量防止或减少失课。 五、 计算题(每题1 0分,共30分)

1.解:(1)自制总成^=3 000X (20+16+6) =126 000 (元) 外购总成*=3 000X50=150 000 (元) 结论:

因为口制总成本小于外购总成本,企业不应外购,应口己生产甲零件,可节约24 0()0(元) (2) 自制总成本=3 ()0()X (20166) 3 00() =129 000 (元)

外购总成本=3000X50=150000 (元)

结论;因为外购总成本大于口制成本,企业应自制甲零件,可节约21 000元。 (3)

临界点产量=8 000/ (50-20-16-6) =1 000 件

结论:当甲零件每年需要量大于1000件时,企业应选择外购方式。 2. (1)内含报酬率=24%+90/ (90+10) X (26%-24%) =25.8% (2)因为25.8%人于14% 所以该项目具有可行性 3. 解:

(1) 9 月份的预计销量=32 000 X 0.2+36000 X ().3 + 34000X 0.5=34 200(件) 10 M 份的预计销量二0.3 X 35 000+(1-0.3)X 34 200=34 440(件) (2) 10 月份的预计总成本 Y=1500+6X34 440=208 140 (元)

案例1:在1988年的中期财务报告中,厦新电子股份有限公司中期净利润7870万元,比上 年全年利润多95%,成绩令人瞩目。但是,财务报表同时显示,公司的长期待摊费用屮, 广告摊销费用高达8807万元。公司对此的说明是“集中发生的大额广告费用按三年摊销”。 飞速的业绩增长和巨额的广告摊销费用形成鲜明的对比。请就厦新公司对广告费的处理做出 评价,

并进行分析。

案例2:京通公司的出纳员张玉是刚刚参加工作的新人,2004年4月师傅退休后,就由他自 己全面负责现金和银行存款的业务。

张玉在下班丽都要进行例行的工作清查,曾经有两次分别发现现金短缺10元和现金 溢

岀5元,他反复查找也没找到原因。考虑到金额很小,他分别垫上了和白己收起來了,这 两次他都做了备杏记录。

另外,银行每个力会送来一份银行对账单,张玉在编制银行存款余额调节表吋,他 把对账单中银行已入账但公司尚未入账的款项登记到本公司的银行存款F1记账上,而且据此 确定本公司银行存款的实有数。

请分析

1上面涉及的两类业务,张玉的处理是否正确? 2你认为正确是做法是什么?

1. 每年净现金流量二净利+折旧(参见教材P225第10行)。A方案每年折III额为20,每年的 净利为19,所以A方案每年的净现金流量=20+19=39。同样的道理,可以求得B、C各方案 的每年净现金流量。因此选C。

2. 此题要先求出各自的净现值。虽然教材P226给H打净现值的计算公式,但是一般不会这 样去求,而是通过查年金现值系数表得出年金现值系数(考试一般会给出)。由于三个方案 的项目寿命均为10年,企业要求的报酬率为10%,所以通过查年金现值系数表可得(P/A, 10%, 10) =6.1446。所以:

A 方案的净现值=39*6.1446-200=39. B 方案的净现值=20*6.1446-100=22. C 方案的净现值=24*6.1446-150=2.53

通过上面的计算,可知A方案的净现值最大,应选用,所以选项A正确。C方案的净 现值小于0,不可行,所以选项D正确。此题答案选ADo

3. 根据教材P228的步骤求内部报酬率,同样要使用年金现值系数表。因为这三个方案各H 每年的NCF都相等,所以先计算各自的年金现值系数: A方案的年金现值系数=200/39=5.1282 B方案的年金现值系数=100/20=5 C方案的年金现值系数=150/24=6.25

查年金现值系数表找出在相同的期数内,与上述年金现值系数相邻近的较大和较小的两个贴 现率:

A方案:14%—15%,接近于14% B方案:15%—16%,接近于15% C方案:9%—10%,接近于10%

通过上面的计算,可知选项ACD正确。在第38题中,企业要求的报酬率为10%,选 项E

也正确。此题答案为ACDEo

4. 第一问在教材P229上数笫二行有切确的答案,应该是“净现值法”。在第38题中,求出 A方案的净现值最大,所以此题选C。

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