企业安全生产隐患大排查大整治工作方案(精选篇)

一、工作目标与要求

1.工作目标：全面排查企业安全生产隐患，制定整改方案并落实，确保员工的生命安全和公司的经济利益。

2.工作要求：整治具体隐患，提出可行的改进措施，并明确责任人和时间节点，逐项落实。

二、工作内容与方法

1.工作内容：

（1）隐患排查：全面、系统地排查企业安全生产隐患，包括场地环境、设备设施、人员素质等方面。

（2）整改方案制定：根据排查结果，针对每项隐患提出具体整改方案，包括改进措施、责任人和时间节点。

（3）整改措施落实：按照整改方案，落实整改措施，并进行整改跟踪和效果评估。

2.工作方法：

（1）建立工作小组：由安全专家、相关领导和相关部门的负责人组成。

（2）制定排查计划：根据公司安全生产管理规定，制定具体的安全生产隐患排查计划。

（3）开展隐患排查：按照排查计划，对各项安全隐患进行逐项排查，包括现场检查、人员访谈等方式。

（4）汇总隐患清单：将排查结果进行分类汇总，制定隐患清单。

（5）制定整改方案：根据隐患清单，制定相应的整改方案，并明确责任人和时间节点。

（6）督促整改工作：督促各责任人按时按质完成整改任务，并进行整改跟踪。

（7）评估整改效果：对整改后的效果进行评估，及时提出改进意见，并与员工共同分享安全生产经验。

三、相关配套措施

1.加强宣传教育：通过开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和技能，增强员工参与安全生产的主动性和责任感。 2.建立健全安全生产管理制度：制定安全生产管理制度，明确安全责任和管理流程，做到制度落地、执行到位。

3.完善应急预案和演练：制定应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。

4.加强安全设施建设：完善安全设施，确保消防、防爆、防毒等装备齐全有效，不断提高工作场所的安全性。

5.加强与相关部门的沟通合作：与相关行业主管部门和相关单位加强沟通与合作，共同推进安全生产工作。

6.加强安全信息化建设：建立安全信息化管理系统，实现隐患排查、整改跟踪、安全知识培训等工作的信息化管理。

四、工作计划及时间节点

1.工作计划：

（1）隐患排查：2022年1月底前完成。

（2）整改方案制定：2022年2月底前完成。 （3）整改措施落实：2022年3月底前完成。 （4）整改效果评估：2022年4月底前完成。

2.时间节点：

（1）2021年12月：成立工作小组，制定排查计划。

（2）2022年1月至2月：开展隐患排查，制定整改方案。 （3）2022年3月至4月：落实整改措施，评估整改效果。

五、工作评估与监督

1.工作评估：由工作小组负责对工作进展、整改效果等进行评估，并提出改进意见。

2.监督机制：建立相应的监督机制，对整改责任人进行监督，确保整改任务按时完成。

六、工作预算与资金保障

1.工作预算：根据具体工作需要，制定工作预算并纳入公司年度预算。

2.资金保障：确保工作经费到位，通过企业自有资金、扶持资金等途径筹措资金。

七、工作成果与效益预期

1.工作成果：对企业安全生产隐患进行全面排查，提出有效的整改方案，并完成整改任务。 2.效益预期：

（1）减少安全事故发生的可能性，保障员工生命安全。 （2）规范企业生产经营行为，提高企业的经济效益。 （3）加强企业安全生产管理，提升企业的安全生产水平。

以上是一份企业安全生产隐患大排查大整治工作方案的精选篇。通过全面的隐患排查和整改工作，可以提高企业的安全生产水平，保障员工生命安全和公司经济利益。在实施过程中，要加强宣传教育、建立健全管理制度、加强安全设施建设等配套措施，并设立评估与监督机制，确保工作的有效落实。