本市各级工会开展互助保障工作的主要职责.doc

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本市各级工会开展互助保障工作的主要职责

一、市职工保障互助会的主要职责

在市总工会的领导下，负责职工互助保障工作的整体组织运作和推进；指导、协调区县局（产业、集团）工会组织开展职工互助保障工作；制定年度职工互助保障工作考核目标，中途反馈，年终表彰，发放工作经费；负责“专线联网给付平台”的维护，保证与区县、街道（乡镇）工会互助保障服务处（点）的对接；负责互助保障服务处（点）的设置、工作考核、工作经费发放及业务培训；负责对互助保障月度、年度参续保、支付数据进行统计、分析、测算，形成互助保障计划分析报告，进一步丰富、优化互助保障计划项目；负责总结、推广职工互助保障工作的典型经验；负责处理有关互助保障咨询；承担市总工会交办的其他任务。

二、区、县总工会互助保障工作的主要职责

指导辖区内各级工会的职工互助保障工作；充分挖掘服务资源，加强与相关部门的横向联系，积极争取对互助保障工作的和资金支持；广泛开展辖区内各级工会的职工互助保障考评工作，做到任务明确、中途监督、年终总结表彰，提高互助保障工作水平；负责排摸、汇总辖区内职工的互助保障需求，及时上报相关情况；建立互助保障受益会员档案，掌握互助保障工作动态情况，及时总结；负责动员辖区内非公企业职工参加，登记、汇报工作进展；配合市职工保障互助会解决无单位组织、工会、退管会不健全等单位退休人员的参加互助保障的需求，完善退休人员参保机制；管理区县、街道（乡镇）工会互助保障服务处（点），部署社区参保对象参加互助保障的宣传、组织工作。

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三、局（产业、集团）工会互助保障工作的主要职责

指导局（产业、集团）系统内各级工会的职工互助保障工作；广泛开展产业系统内各级工会的职工互助保障考评工作，明确任务、中途监督、年终总结表彰，提高互助保障工作的水平；负责排摸、汇总产业系统内职工的互助保障需求，及时上报相关情况；建立互助保障受益会员档案，掌握互助保障工作动态情况，及时总结；动员产业系统内非公企业职工参加，登记、汇报工作进展情况。

四、街道（乡镇）总工会互助保障工作的主要职责

负责街道（乡镇）工会互助保障服务点工作；掌握辖区内企业参加互助保障计划的基本情况，深入基层单位，尤其是外资、非公企业宣传，组织动员参加；充分挖掘服务资源，加强与部门的横向联系，积极争取对互助保障工作的各类支持；负责排摸辖区内单位、职工的互助保障需求，总结上报相关情况；建立互助保障受益会员档案，掌握互助保障工作动态；总结基层互助保障工作典型经验，做好宣传工作。

五、街道（乡镇）工会互助保障服务点的主要职责

承担互助保障服务点窗口服务工作；负责受理社区退休人员领取医疗互助保障金的申报工作；负责办理社区参保对象参加互助保障的任务，协同做好社区参保对象的宣传工作。

六、基层企事业单位工会互助保障工作的主要职责

掌握本单位职工的互助保障参加、受益情况，建立受益会员档案；明确互助保障工作开展的第一责任人，指定专、兼职经办人员负责落实参加、互助保障金申报领取工作；积

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极争取党政领导支持，通过协商机制、联席会议、集体合同等手段，确保单位参加在职职工住院、特种重病等各项互助保障计划；负责选树职工参保互助保障计划的受益实例，做好宣传工作。

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