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客户信用等级评定标准

来源:六九路网
1、目的

为了加强客户信用控制,降低回款风险,同时为客户分类、账期提供合理依据,特制订以下制度。 2、内容

信用等级的评估,是以客户的信用履约记录和还款能力为核心,进行量化的评定。客户信用等级每季度根据客户上一季度的经营和财务状况评定一次。 3、评估方法

信用评估指标分为品质特性评价、信用履约率评价、资本状况评价三大类共20项,对各项指标设置相应分值。

信用等级评定实行百分制,其中财务指标占30分,非财务指标占70分。评分后按得分的高低,对客户分为3A、2A、A、B、C五个等级。 3.1 评估步骤

3.1.1搜集客户的营业执照、法定代表人身份证的复印件、财务报表(上年末及上季度末)等相关资料;

3.1.2填写《客户基本情况表》;

3.1.3根据客户实际情况填写《客户信用等级评分表》; 3.2 客户信用等级评分表

3.2.1 品质特性评价(35分)

1、整体印象(该项指标由评估人员根据对客户的整体印象评分) 满分5分 A.成立3年以上,公司规模较大,员工表面素质较高,公司在同业中形象良好; B.成立1年(含1年)以上,公司规模较中等,员工表面素质较一般,公司在同业中形象良好; C.成立未满1年,公司规模较小,员工表面素质较低,公司在同业中形象较差; A.在当地销售规模处于前三名; B.在当地销售规模处于前十位; C.在当地有一定销售规模,但排名较后; D.在当地处于起步阶段; 5分 3分 1分 5分 4分 3分 1分 2、行业地位(该项指标根据客户在经营区域内的市场占有率评定) 满分5分 3、负责人品德及企业管理素质(该项指标根据企业董事长、总经理、部门负责人的文化水平、道德品质、信用观念、同行口碑,企业制度建设、合同履约情况等综合评价) 满分5分 A.主要负责人品德及企业管理素质好 B.主要负责人品德及企业管理素质一般 C.主要负责人品德及企业管理素质差 A.与本公司的业务关系持续2年以上; B.与本公司的业务关系持续1-2年; C.与本公司的业务关系持续2-12个月; D.与本公司的业务关系期少于2个月; A.以本公司为主供货商 B.以本公司为次供货商 C.偶尔在本公司提货 5分 3分 1分 4分 3分 2分 1分 4分 2分 0分 4、业务关系持续期 满分4分 5、业务关系强度 满分4分 6.合作诚意 满分4分 A.合作态度好,愿意向本公司提供报表 B.合作态度一般,向其索取财务报表有一定难度 C.合作态度差,不愿意向本公司提供财务报表 A.人员稳定,从业人数100人以上 B.从业人数30-100人 C.从业人数少于30人或人员流动性大 A.无诉讼记录 B.有诉讼记录但已全部胜诉 C.有未决诉讼,或已胜诉但不能执行 D.有诉讼记录,败诉 3.2.2 信用履约评价(47分) 4分 2分 0分 3分 2分 1分 5分 4分 2分 0分 7.员工人数 满分3分 8.诉讼记录 满分5分 1、信用履约率 满分25分 信用履约率=上季累计偿还到期信用额/上季累计到期信用额*100% 满意值为100% 得分=实际值*25 2、按期履约率 满分17分 按期履约率 =上季累计按期偿还到期信用额/上季累计到期信用额*100% 满意值为100% 得分=实际值*17 3、呆/坏账记录 满分5分 上季无呆/坏账记录 5分 上季有呆/坏账记录 0分 3.2.3 资本状况评价(18分) 1、注册资本 满分5分 A.注册资本在100万元(含100万元)以上 B.注册资本50-100万元 C.注册资本在50万元以下 A.年营业额8000万元以上 B.年营业额5000-8000万元 C.年营业额2000-5000万元 D.年营业额1000-2000万元 E.年营业额500-1000万元 F.年营业额300-500万元 G.年营业额低于300万元 5分 3分 1分 7分 6分 5分 4分 3分 2分 1分 2、年营业额 满分7分 3.营业额增长率 满分6分 营业额增长率=(上季销售收入额-前季销售收入额)/前季销售收入额 满意值为10%(高于或等于10%均得满分) 得分=实际值*6/10% 3.3 信用等级评分标准

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