第一平安治理常识
1、什么是平安生产
平安生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不平安因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者平安健康和国家财产及人民生命财产平安的前提下顺利进行。
2、 我国平安生产的方针是什么？
平安第一、预防为主、综合治理
3、 平安生产治理的任务是什么？
3.1、贯彻落实国家平安生产法规，落实平安方针。
3.2、制定平安生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
、积极采取各种平安工程技术措施，进行综合治理，保障职员有一个平安可靠的作业条件，减少和杜尽各类事故造成的人员伤亡和财产损失
、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。
、对企业领导、特种作业人员和所有职工进行平安教育，提高平安素养。 3.6、对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
、推动平安生产目标治理，推广和应用现代化平安治理技术与方法，深化企业平安治理。
4、什么是三大规程、五项规定？
、三大规程是指?工厂平安卫生规程?、?建筑安装规程平安技术规程?、?工人职员伤亡事故报告规程?
、五项规定是指平安生产责任制、编制劳动保卫措施方案、平安生产教育、平安生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。
5、什么是“三不放过〞原那么
国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过〞的原那么，即对发生的事故缘故分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
6、什么是平安生产责任制
、平安生产责任制是依据平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。
、这是保证平安生产的重要的组织措施。关于生产工人的平安职责，要紧是应自觉地遵守平安生产规章制度，不违章作业，同时要随时制止他人违章作业，
积极参加平安生产的各种活动，主动提出革新平安生产的意见，保卫和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。
7、职工应如何遵章守纪
、职工要做到遵章守纪，必须在平安生产工作中建立五个方面的约束机制。即： 、法律约束，要把全体职员的的平安生产意识，提高到平安生产的法制看念的高度上来熟悉，使全体劳动这以现有的劳动平安卫生法律、法规约束自己的行为。 、制度约束，建立完备的各项平安规章制度、平安操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者平安生产的责任感。
、标准约束，平安生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，尽不能我行我素，任意而为。
、检查约束，各级平安主管人员要深进细致的进行平安检查，杜尽违章，发觉咨询题立即整改。
、监督约束，加强平安生产治理网络的监督作用，预先发觉、分析、判定或操纵各种不平安因素，防止事故的发生。
8、职工在劳动平安卫生方面有那些权利和义务？
、权利有五个方面：
、有权利得知所从事工作可能对躯体健康造成的危害和可能发生的事故。 、有权获得保障其健康、平安的劳动条件和劳动保卫用品。
、有权对用人单位治理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒尽。 、对危害生命平安和躯体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。
、在发生严峻危及其生命平安的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的治理人员作出报告。
、必须担当相应的义务：
、必须严格遵守平安操作规程，遵守用人单位的规章制度。 、按规定正确使用各种劳动保卫用品。
、必须服从用人单位治理人员的生产指挥，不得随意行动。
、发觉不平安因素或者危及健康平安的险情时，有义务向治理人员报告。
9、职工的平安职责是什么？
、自觉遵守平安生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备平安与正常运转尽到责任。
、保卫和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关怀四周平安生产情况，提出合理化建议。
、发觉事故隐患和不平安因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保卫现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。
、努力学习和把握平安知识和技能、熟练把握本工种操作程序和平安操作规程，积极参加各种平安生产宣传、教育、评选、竞赛、治理活动，牢固树立平安第一思想和自我保卫意识，遵章守纪，拒尽违章指挥，对个人平安生产负责。
10、什么是平安教育？形式和内容一般有哪些？
、平安教育也喊平安生产教育，是一项为提高职工平安技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
、其形式要紧有：进厂教育、车间教育、班组教育，也称三级平安教育。 、平安教育内容一般包括：
、思想政治教育，旨在提高平安意识，自我保卫意识，端正态度，牢固树立平安第一的思想。 、平安技术知识教育，包括平安技术、劳动卫生技术和专业平安技术操作规程，使职员明白得预防事故和职业危害的科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做〞。
、典型经验和事故教训。
11、什么是平安生产技能教育?
平安生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练把握作业平安装置设施的技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。
12、哪些属于不平安行为？
、操作错误、无视平安、无视警告；未经许可开动、关停、移动机器；奔驰作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。
、造成平安装置失效：撤除平安装置，或平安装置堵塞。 、使用不平安设备 、手代替工具操作 、冒险进进危险场所 、攀坐不平安位置
、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合无视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿平安鞋、不戴平安帽等。
、不平安装束：操纵旋转设备时带手套等。
第二职业病危害与预防
13、什么是职业病？职业病构成要件是什么？
、职业病是指劳动者在工作或其它职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。
、职业病构成四要件
、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者; 、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的; 、必须是国家公布的职业病分类和名目所列的职业病。
14、职业病如何分类？
我国的职业病类不为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素至职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤＆其它职业病等10大类，115种疾病。具体职业疾病种类可查阅?职业病名目?。
15、职业病有哪些有害因素？
职业危害因素按其来源可分为以下三类：在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生联合作用 、生产工艺过程中的有害因素。、化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。
、物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。
、生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。 、劳动过程中的有害因素
、要紧包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动时刻过长、脑力劳动与体力劳动比例不当、工作休息不合理等
、劳动强度过大、安排的作业与劳动者生理状况不习惯。 、过度精神或心理紧张、劳动时个不器官或系统过度紧张、长时刻不良体位、劳开工具不合理等。 、生产环境中的有害因素
15.3.1、要紧包括自然环境因素，如严冷、酷暑、太阳辐射。
、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
16、如何预防职业病?
、要从源头加以操纵。用人单位一定要做到职业病防护设施与建设工程同时设计、同时施工、同时使用。保证劳动者所在的作业场所职业病危害因素水平和防护条件符合职业病防治的有关规定和卫生要求。 、劳动者从事产生或可能产生职业病危害的作业时，充分了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。 、加强个人防护。衣服、口罩、手套等要按职业病防治的要求使用，严格遵守用人单位的职业病防治工作规章制度、操作规程。
、提高警惕，假如自己不舒适，或车间多名同工种工人出现相同病症，能够到职业卫生效劳机构咨询，如有咨询题，立即检查治疗。
第三消防平安治理
17、什么是燃烧？
燃烧是指可燃物质与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反响。
18、燃烧需具备哪些条件？
燃烧必须具备的三个条件，即可燃物、氧化剂和温度〔点火源〕，只有在三个条件同时具备的情况下，可燃物质才能发生燃烧。
19、什么是火灾？
火灾是指在时刻和空间失往操纵的燃烧所造成的灾难。
20、防火有哪些全然措施？
防火的全然措施是：操纵可燃物，隔离助燃物，消除着火源，阻止火势蔓延。
21、灭火的全然方法有哪几种？
灭火的全然原理可回纳为冷却灭火，窒息灭火，隔离灭火，化学抑制灭火四种。
22、火灾是如何分类的？
火灾的分类：依据国家标准GB5907-86?火灾分类?的规定，将火灾分为A、B、C、D四类。
22.1 A类火灾：指固体物质的火灾；
22.2B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾； 22.3 C类火灾指气体火灾； 22.4D类火灾：指金属火灾。
23、燃烧的要紧种类有哪些？
燃烧有许多种类型，要紧是闪燃、着火、自燃和爆炸。
24、消防工作的方针是什么？消防工作的全然措施是什么？
消防工作的方针是“预防为主，防消结合〞。 “
第三电器平安与危害预防
25、电气火灾形成的要紧缘故？
电气火灾形成的要紧缘故是指电路、电器漏电、短路和电器设备的选用不当， 安装不合理，操作失误，违章操作，长期过负荷运行等引起的电弧、电火花和局部过度发热等引起的。电气线路或设备发生短路、超过负荷、接触不良或漏电的情况下，事故电流将是正常电流的几十倍到上百倍，所产生的电弧、电火花和外表高温，将使电气和设备的温度急剧上升，严峻的可引燃物导致电气火灾或爆炸事故
26、如何扑救电气火灾？
扑灭电气火灾的方法有断电灭火和带电灭火两种．通常应该采纳断电灭火,迫不得已时才采纳带电灭火的方法．
、断电灭火确实是基本迅速切断发生电气火灾线路上的电源,如拉开闸刀开关,拔掉熔断
器插尾,或用尽缘钳剪断电源线．断电灭火能保证扑救人员的平安,并能防止火势接着蔓延．电气设备和布线在切断电源后的灭火方法与扑救一般的火灾相同．
、带电灭火确实是基本在没有切断发生电气火灾线路上的电源的情况下进行扑救．在时
刻紧迫来不及断电,或电源无法切断,或不能确信确已断电的情况下,只能要用带电灭火．带电灭火必须采纳二氧化碳、四氯化碳、｀ABC型＇干粉灭火机,不可采纳泡沫灭火机,也不能用水扑火,否那么会造成触电事故．带电灭火时必须注重人体不可触及带电导体，应当使人体与带电体之间维持两米以上的距离。
27、如何预防电气火灾？
、要有效防止用电起火，首先要保证安装质量，并应满足平安防火的各种要求。要用合格的电器，破损的开关、灯头和老化破损的电线都不能用，电线的接头要按规定连接法牢靠连接，并用尽缘胶包好。对接线桩头、端子的接线要拧紧螺丝，防止因接线松动而造成接触不良。
、其次是不要在电力线的开关、插座、熔断器四周放置油类、棉花、木屑、柴草等易燃物。电气火灾发生之前，都有一种前兆，会散发出一种烧胶皮、烧塑料的难闻气味。当我们闻到这种气味时首先要想到拉闸停电，直到查明缘故。假如万一发生火灾，不管是否因电起火，都必须先断开电源，再着手灭火。
、选用符合规格的保险丝或熔断器，切不可随意更换粗保险丝或干脆用铜丝、铁丝代替保险丝。假设有条件，最好是安装漏电开关等保险装置
电气临时线审批治理制度
1、各单位及个人不得有意架设电气临时线，因工作需要必须架设临时线时，使用单位应向动力能源处申请，并填写临时用电申请单，同时要确定布线方案、平安措施、治理人员、使用时刻等，并经动力能源处和平安环保部审核、批准，平安环保部备案，方可实施。
2、电气临进线每申请一次，期限最长15天，如需延期使用，那么要再次申报，最长不得超过1个月。在申报期内，平安环保部负责组织对电气临时线的检查。
3、电气临时线必须由持证电工架设。 4、不管是短期依然长期使用的电气临时线，架设时都要符合正式线路的要求。 〔1〕、临时线必须用尽缘良好的橡皮线，其截面应能满足用电负荷和机械强度的需要。
〔2〕、电气临时线必须沿墙或悬空架设，距地高度：户内应大于2。5米，户外应大于6米。严禁在各种支架、管线或村上搭挂临时线。
〔3〕、电气临时线必须有能带负荷拉闸的总开关操纵并有漏电保卫装置，每一分路应设负荷相匹配的熔断器。临时线必须经闸引出，不准直截了当从正式线路上连接。
〔4〕、临时用电设备必须有可靠的接地〔接零〕保卫，临时线必须放在地面上的局部应采取可靠的保卫措施。
〔5〕、电气临时线与其它设备、门窗、水管距离应大于0。3米。 〔6〕、严禁在有爆炸和火灾危害的场所架设电气临时线路。
〔7〕、电气临时线投进使用，使用单位应指定专职电工进行治理，做好日常维护、检查线路和平安状况。
5、临时线路使用完毕，应立即撤除并向批准部门注销申请
6、凡未办审批手续而私自安装电气临时线者，被查出后要立即撤除，并按公司有关规定给予处分。
易燃易爆场所治理制度
1、易燃易爆场所是指在生产、贮存、使用过程中存在火灾、爆炸的危险因素，易造成人身损害和物质损失的场所。
2、易燃易爆场所必须设置明显的防火、防爆警示标志。责任单位要进行定期和经常性检查，及时往除事故隐患。
3、易燃易爆场所要明确岗位责任人，消防设施、器材必须经常维持完备良好状态，做到班有班人管，人有会使用。
4、存在爆炸危险的场所，电机、照明应采纳防爆型，要防止因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明采纳平安灯具，防止机械性撞击。
5、易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区吸烟，严禁明火取温和燃烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。
6、易燃爆场所应设置完善的平安装置，如安装报警器、在压力容器上安装平安阀等，平安装置要按规定维护校对，维持处于良好状态。
7、易燃、易爆物品的使用地和储存点、要严禁烟火，严格消除可能发生火灾的一切隐患。
8、易燃、易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行平安操作规程和定员定量定品种的平安规定。
9、加强可燃物质的治理，对大宗可燃物质必须按品种堆放；对酒精、酒类、油漆、甲醇等易燃物质要妥善保留，不得靠近火源。
10、易燃易爆场所10米范围内严禁烟火，严禁私拉临时线，确需拉设临时线要严格执行公司?电气临时线审批制度?。
11、压力容器、压力管道焊补、切割前要进行完全清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量应低于其爆炸下限2倍；进进容器、管道内进行焊补、切割，容器、管道内含氧量应大于19%，容器、管道外应设专人监护。
12、易燃易爆场所确需动火作业时，要严格执行公司?消防平安治理?、?危险性作业审批与监护?制度。
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