保密和竞业限制协议

保密和竞业限制协议

甲方 ： （以下简称：甲方）

乙方： （以下简称：乙方）

身份证号码：

乙方现为 公司 岗位，为甲方提供服务和履行职责，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密、竞业限制义务，有效保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

第一条：商业秘密

1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机密级的各项文件及其他商业秘密。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关汽车维修和汽车销售的技术方案、生产销售流程、数据库、技术数据、图纸、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关汽车销售和服务的相关知识、信息、技术资料、流程，并且未在任何地方公开过其完整形式、未作为生产流程等资料来保护的其他技术。

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4、经营信息指有关管理和经营动的不公开的财务和人员资料、市场营销策略、货源情报、定价政策、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

6、甲方依照法律规定和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

7、本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、工资绩效考核和财务资料、进货渠道，等等。

第二条：乙方义务

1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保密，保证未经甲方同意不被披露或使用。

2、在服务期及本协议约定的期限内，乙方未经甲方同意或授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露使用商业秘密；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密

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坦进一步扩大，并及时向甲方报告。

4、服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、客户名单等交还公司。

5、鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬、支付保密费和竞业限制补偿金而对这些商业秘密的所有权，因此乙方同意甲方按下列三种方式执行：

（1）乙方在职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

（2）乙方承诺自离开公司之日起2年内，不得在达州市范围内自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

（3）甲方按国家的相关法律规定，甲方每月支付乙方保密费和竞业限制补偿金共计 元，随当月工资一同发放。

6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权

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转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

7、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着甲方秘密信息的一切载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

8、乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。

第三条：本协议所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第四条：违约责任

1、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付其最近六个月工资总额的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。

2、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，超过部分作为普通债权，甲方有权通过其他合法途径向乙方追回损失。

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第五条：争议的解决方法

因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。

第六条：双方确认

在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第七条：协议的效力和变更

1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

第八条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

委托代理人：

年 月 日 年 月 日

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