光山县中等职业学校班级考评方案

光山县中等职业学校班级考评方案

为了规范班级管理，提高班主任管理水平，根据学校有关规定，结合实际，特制定本方案。

一 、考评内容：

班级学生的德育、学习、纪律、安全、卫生、各项活动的组织与开展，班主任考勤、值日和班级学生巩固率等内容。

二、班主任职责：

1、根据党的教育方针和学校各有关部门的要求，结合本班学生实际，制定并实施本班学期工作计划。从德智体美劳各方面对学生进行全面教育和管理，在班内形成遵守纪律、勤奋学习、朝气蓬勃、团结向上的良好班风。

2、加强学生思想政治教育，从高处着眼，从细处入手，抓好经常性正面教育，组织好主题班会，及时解决班内存在的问题，搞好个别谈心，抓好理想信念、人生观、价值观教育，积极开展适合青少年特点和本班学生实际的教育活动。

3、实行班级目标管理，搞好学生德智体美劳各方面的量化考核，重点抓好日常纪律、卫生、行为习惯等方面的考评，培养学生文明行为习惯，定期做好总结评比工作，及时表扬先进，纠正不良倾向，促进学生健康成长。

4、经常与课任老师沟通，及时了解、分析学生思想、学习情况，努力开发学生的非智力因素，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩；并注意与课任教师协调一致，课内课外，教书育人。

5、关心学生的生活和身心健康，加强生活管理，督促学生按时作息，组织、指导本班学生参加文娱、体育活动，搞好环境和个人清洁卫生，注意物品及人身安全，培养学生良好的生活习惯。对患病学生，要及时让其得到治疗和护理。

6、指导学生课外学习，配合学校和有关课任教师积极开展课外阅读和科技小组的活动，增进学生知识，丰富学生生活，扩大学生视野，培养学生能力。

7、负责组织、领导本班学生参加校内外生产劳动、勤工俭学活动和自我服务性劳动，教育学生培养自律、自信、自强的良好习惯。

8、通过家访或电话、校讯通、微信等形式，主动与学生家庭和社会有关方面保持联系，热情、耐心、细致地做好后进学生的教育转化工作，在年级组（部）的指导下，认真处理本班学生中的违纪事件，重大违纪事件，要及时向学校提供第一手调查情况。

9、培养学生干部，组织、领导班委会工作，指导本班共青团的活动。

10、认真做好全班学生的档案工作，及时将学生的思想、学习、劳动、健康、奖惩等情况如实记入档案，学期结束时，要认真写好学生操行评语。做好三好学生、优秀学生干部、学习积极分子的评定工作。

11、严格执行学校的各项工作要求，认真完成各处室、年级组（部）安排的各项工作。

12、注意积累、总结班主任工作经验，学期结束，要写好班主任工作总结。 三、考评细则：

班级学生的德育、学习、纪律、安全、卫生、各项活动的组织与开展等项以《光山县中等职业学校班级管理的考评规定》为奖惩依据。

㈠安全管理：所代班级出现重大安全责任事故的，取消当年评优评先的资格，并扣班级考评分2分。

㈡班主任考勤：

（1）早操、早自习班主任每天必须到岗，每缺一次扣班级考评分0.2分，迟到或早退一次扣班级考评分0.1分。

（2）每天上午7:30班主任必须到班组织本班学生早读，第三节课间操班主任必须到操场监督学生做操，做完操后到班守班上自习，否则按缺勤对待。

（3）中午12:30必须到班清点人数，摸清学生状况，督促学生午休，每缺一次扣班级考评分0.2分，迟到或早退一次扣班级考评分0.1分。

（4）下午第四节自习课，班主任必须到班守班，每缺一次扣班级考评分0.1分，

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以当天值日主任检查为准。

（5）夜自习第一节打预备铃之后，班主任先到教室清点本班学生人数，然后到本年级组（部）值日日志上填写本班住校男女生人数，每缺一次扣班级考评分0.2分，迟到或早退一次扣班级考评分0.1分。请假必须找人代替，无人代替守班的扣班级考评分0.1分。

（6）每天下夜自习之后，所有班主任必须到寝室清查本班就寝人数，并在本部值日主任处签名，有事需请假并找其他老师替代，每缺一次扣班主任津贴10元，并扣该班考评分0.2分。

（7）每周班主任守班（早上7:30和下午第4节）全勤者，补助20元，少一次扣5元。

（8）班主任因有事请假，必须找其他教师代理班主任工作，并履行班主任职责，否则按缺勤处理。

㈢班级学生巩固率：主要用于班级综合考评奖。各班以开学初报名交费人数与上期交费人数比较，各班流失率与本年级组（部）平均流失率对比，每多1个百分点奖班级考评分0.1分，每少1个百分点扣班级考评分0.1分（应征入伍、重大违纪被学校开除外）。

㈣值日：班主任每周参加校值日1-2次（以值日表为准），值日期间协助值日长负责本部当天教楼三餐期间学生纪律和学生午休、夜休纪律，每缺一次扣班级考评分0.2分，并按相关规定处罚。

㈤奖励内容

1、在学校组织的各项集体活动中，荣获团体一、二、三等奖的，分别奖励所在班级0.3、0.2、0.1分；

2、学生在省、市、县、校参加各项比赛中荣获奖励的，奖励所在班级0.4、0.3、0.2、0.1分；

3、被评为“文明寝室”，每个奖励所在班级0.2分；

4、其他未尽加分项按相关规定加分，拉入班级考评。 ㈥量化扣分内容

1、早晚自习、上课迟到、早退者每人次扣0.1分，无故旷课每人次扣0.2分。 2、自习期间班级纪律乱，被通报批评的每人次扣0.1分。

3、早操、课间操期间除请假外，无故不到者每缺一人次扣0.2分。迟到的每人次扣0.1分。

4、午休纪律乱，警告不听者，每班（次）扣0.1分。 5、在校期间，违规用电者，每人次扣0.1分。

6、除规定时间看电视外，其他时间看电视的，每发现一次扣0.1分。

7、夜就寝学生说话，玩手机等做与休息无关的事，被校值日和寝室管理员通报的，每人（次）扣0.1分。

8、值日人员清查就寝学生人数，不经请假每缺1人扣0.2分。 9、损坏公物和破坏学校花草，除照价赔偿外，每人（次）扣0.1分。 10、下夜自习、放假不按要求锁寝室、教室门、关灯的，每次扣0.1分。 11、在校园内吸烟者，每人（次）扣0.2分，并按学校规定处理。

12、在校期间不经请假私自外出者，每人（次）扣0.5分，并按学校规定处理。 13、在校园内打架的，每人次扣0.5分，并按学校规定处理。

14、在校园内饮酒或饮酒后进教室的，每人（次）扣0.5分，并按学校规定处理。 15、在校园内赌博者，赌资没收，每人（次）扣0.5分，并按学校规定处理。 16、学校或学生科布置的工作任务未按要求或未按时完成的每次扣0.1分。 17、在校园内随手乱扔垃圾被通报者，每人（次）扣0.1分。

18、在自习课、上课和午休和夜休期间有玩手机被通报者每人（次）扣0.1分。 19、在校园内谈恋爱的，每人（次）扣0.2分，并按学校规定处理。

20、班主任未按时完成学校安排任务的，被通报扣分者，所扣分拉入班级考评。 21、其他未尽扣分项按相关规定扣分，拉入班级考评。

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㈦卫生量化考评 1、教室扣分标准：

①室内外地面不干净； ②桌凳、书本等物品摆放不整齐； ③室内外文化标语等不干净； ④房顶有蜘蛛网电棒有灰； ⑤门窗不净； ⑥垃圾未清理。 出现以上情况，每处扣班级考评分0.1分。 2、寝室扣分标准：

①被子未叠、单子皱、鞋摆放不齐； ②地面有积水、墙面有污迹； ③床上有杂物； ④衣服、毛巾挂的不整齐； ⑤皮箱、桶、热水瓶等生活物品摆放不齐； ⑥墙壁、墙顶有灰尘； ⑦门窗不净； ⑧地面有垃圾； ⑨卫生间未及时打扫，垃圾篓内有垃圾； 出现以上情况，每处扣班级考评分0.1分。 3、清洁区扣分标准：

①地面有石头、砖头； ②地面未扫、有垃圾、纸片、树叶等； ③垃圾桶未及时倒，里面有垃圾； ④花坛有杂草，纸片等； ⑤楼梯扶手、报栏、灯饰、屋顶、墙壁等有灰尘；

⑥厕所卫生：无污水、无污渍、无粪便，废纸篓内废纸不得超过三分之一，门窗、墙角无脚印灰尘、积尘等污迹。

出现以上情况，每处扣班级考评分0.1分。

4、校园乱丢乱扔、随地吐痰、乱涂乱画等不文明现象，每人次扣0.1分；寝室、清洁区、教室垃圾不清理到指定地点或乱倒现象，每发现一次扣0.2分；

5、食堂就餐出现的乱倒乱扔、不排队、不清理餐桌等不文明现象，每人次扣0.1分。

四、考评结果的运用

1、以上考评结果实行一周一公布，一月一汇总。 2、每月考评结果作为核算当月班主任津贴的依据。

3、每学期的考评结果作为本学期评选“文明班集体”和“优秀班主任”的依据。 五、班主任津贴发放办法

1、班主任津贴每学年按10个月发放，每学期按5个月发放，每月津贴为1000元（普高部周六正常上课，每月补助班主任100元）。

2、在考评中，每月留200元作为年终综合考评奖，剩余部分作为该月班主任津贴的基数，再根据每月班级综合考评分来增减，班级考评分以0.1分为计算单位，每加0.1分加3元，每扣0.1分减3元，加、减分上下均不封顶，另外：低于50人的班级，每月扣50元；高于60人的班级，每月补50元，此项工作由各部政教副主任负责考评计算，然后，把考评结果上报给学生科科长，由学生科科长核查后报学校领导审核发放。

3、每学期综合考评奖以部班级总数按1：1：1比例分为一、二、三等奖，其中一等奖发1200元，二等奖发 1000元，三等奖发800元。考评结果依据各班全学期综合得分的多少排名。前三分之一为一等奖，中间三分之一为二等奖，后三分之一为三等奖。

4、班主任津贴发放时间为下一个月第一周发放上一个月的班主任津贴，班级学期综合考评奖在下学期开学后第一月随加班津贴发放。

六、此方案自2019年8月31日期执行。

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