一、职权
1.负责属下员工的考勤、考绩。对工作表现积极,业务娴熟,贡献大者进行表扬或嘉奖;反之,可以进行批评和教育。依据工作需要,有权调动员工工作。
2.对食品售价、食品质量、食品,原材料进价及质量有权实行监督、定价和提出处理意见。 二、职责
1.对楼面经理负责,负责宴会的全面工作。 2.对宴会的饮食销售负有重要的责任。
3.对宴会工作人员的业务水平、工作能力、礼貌及教养程度负有培训提高的责任。
4.负责对宴会及餐厅各部门的沟通、协调。 三、业务要求
1.熟识和把握各种菜式的品类;各种原材料的起货成率、进价和售价;各个出品部门厨师、面点师的烹饪技术;菜单的制订等工作。
2.熟识和把握各餐厅各厅的面积、高度、灯光、设台数;进行宴会、茶话会等各种不同形式宴会时可容纳的人数;设计装修的特点:餐厅各部工作人员的索质和服务水准等状况,以便向客人介绍。
3.做好市场调查和市场分析,熟识和把握市场信息和饮食动态及饮食营业情报,书写工作报告,便于进行饮食销
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售的决策。 四、工作内容
1.进行调查研究,留意客源分析,把握消费者的心理,广泛进行宣传工作,擅长组织客源,稳住老客户,广交新客户,不断扩大经营对象,做到生财有道。
2了解货源状况和食品原材料价格,了解和把握本餐厅各种食品,特殊是燕、翅、鲍和海鲜野味等珍贵品种的库存池养状况,留意推广和销售。
3.留意协调有宴会订单的宴会厅房支配,分派及指导业务员制定宴会菜单。重要的筵席要亲自制订菜单。写菜单要留意搭配,做到斤两精确,留意质量,不漏单、错单。 4.熟识和把握本餐厅、其他餐厅和各饮食单位食品状况和花色品种,经常与和厨师长研究和创制新的菜式和花色品种,编制新的菜单,满意来宾新的要求。
5.要建立食谱档案,对老客户要留意他们的口味特点,经常变换品种,使客人感到餐厅的食品丰富多彩,百吃不厌。 6.接待来订餐的客人,一定要留意热忱友好,服务周到。对他们的提问要耐心解答,向他们介绍状况时,一定要专心细致,为他们着想,使客人犹如回到家里一样,感到亲切,有信念。
7.对餐厅内部各部门人员的接待也要留意热忱友好,虚心谨慎。对各部门的协调与沟通要留意方法,期望得到各部门对宴会工作的协作、帮助与支持。
8.负责宴会工作的组织和支配;留意抓紧宴会工作人
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员的培训工作,不断提高他们的业务水平。
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