品牌推广经理岗位说明书

职位名称 基 本 情 况 所属部门 直接上级 轮换职位 设置目标 市场品牌部 市场品牌部 总经理 职位编号 薪金级别 晋升职位 直接下属 9-14级 市场品牌部总监 新媒体推广、平面设计 在上级的领导下，主持市场部的各项工作，完成公司下达的市场拓展目标任务 1、 根据产品形象整体发展策略，制定总体项目网络推广的营销计划和预算、并执行，并对投放媒体效果负责； 2、 通过门户新闻、微博、微信营销、论坛社区、视频门户、EDM营销等实现口碑营销、事件营销和社会化营销；控制广告预算成本，在付费推广方式（软文推广 媒体推广等） 3、 策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广，推动商业模式的形成和产品的设计、优化； 4、 根据市场、产品的不断变化，进行性价比最优化的线上活动与市场推广。（包括策划线上活职 责 动、组织策划投资人见面会、投监会查标等活动，以及市场上的广告投放等推广） 5、 负责制定网站规划。尤其是新媒体营销--微信端的开发推广模块。 6、 监督网络营销效果，跟进项目推动方案的实施，确保方案在预算内及时完成，并达到相应的宣传目的； 7、 有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系； 8、 带领团队积极探索和创新网络营销新手段、新模式。10、产品的网络舆情监控与突发的危机公关处理。 9、新产品及活的文案策划撰写；负责品牌宣传、产品描述、市场营销资料、新闻稿件、活动方案的撰写。 权限1：对市场拓展合同行使拟定权与初审权 权限2：有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 职 权限3：对所属下级工作有监督检查权 权限4：对所属下级的工作争议有裁决权 权 权限5：对市场环境有调查研究权 权限6：在接待客户参观时，对机关各部门、各管理处有沟通协调权 权限7：合理情况下可直接与总经理沟通 工作 办公场所为主，其他场所为辅 环境 考核项目 市场拓展计划完成率 关键 业绩 指标 策划方案成功率 活动成本控制率 员工管理 推广活动销售增长率 推广活动效果 工 内部作 关系 关 系 协调 公司各部门 外部关系 学历 年龄 性格 任 职 通晓礼仪 擅长沟通与协调 资 格 岗位 较强的谈判能力 技能 熟练使用办公软件， 要求 具备网络知识 通晓礼仪 职前培训 市场营销培训、行政管理培训、 求 培训要 能 岗位技 科目名称 课时数 工作经验 所需知识 客户、机构、供应商、合作伙伴等 本科 28-38 专业 性别 市场营销、工商管理等 督导 直接下属 目的及计算公式 完成率在（）%以上 成功率在（）%以上 控制在（）%以内 员工绩效考核评分在（）分以上 增长率达到（）%以上 效果得分在（）以上 指标权重 20% 20% 20% 10% 15% 15% 考评人 直属上级 直属上级 直属上级 直属上级 直属上级 直属上级 汇报 直接上司 严谨、创新、勤奋、外向、成熟、果断、 5年以上市场拓展工作经验，3年以上管理经验，1年以上本职务工作经验 掌握市场营销、企业形象策划知识。了解市场公关的常用做法 备注：根据需要随时加班，需经常出差，并与客户应酬；考核内容根据情况调整并提前通知 本人确认该岗位工作内容，认同并能够按照《岗位说明书》内容执行。

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