2012年炼铁厂安全月方案

为全面贯彻中宣部、国家安监总局等部委联合下发的《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》及鞍凌公司“安全生产月”活动的精神要求，结合“安康杯”活动方案，现将有关活动工作安排如下：

一、总体要求

以《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》、国家安监总局、国资委《关于切实加强企业安全生产工作的通知 》为指导，以两级公司《2012年安全工作要点》为主线，以《鞍钢集团公司关于进一步落实〈企业安全生产禁令〉和〈鞍钢集团公司作业现场安全生产禁令〉的通知》、《鞍钢集团公司安全生产隐患排查治理管理办法》和《鞍钢集团公司领导人员问责制度(试行)》为重点，以抓班组、抓培训、抓标准化建设，实现本质安全为手段，强化落实企业安全生产主体责任，实现炼铁厂2012年安全生产目标。

二、活动主题

科学发展，安全发展。 三、活动时间

2012年6月1日至2012年6月30日。 四、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组 组 长：赵东铭

副 组 长：田中明 来 威

成员单位：安全管理组、综合管理室、生产技术室、高炉作业区、焦化作业区、烧结作业区、原料作业区、相关方

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各单位。

“安全生产月”活动领导小组下设办公室，办公室设在安全管理组（炼铁厂办公楼301室），具体负责安排、组织实施“安全生产月”有关活动和跟踪活动开展情况。

五、工作安排

第一阶段：提前宣传、发动阶段。2012年5月24日至2012年5月31日。

通过悬挂安全旗、横额、橱窗、竞答、撰写稿件以及班前会、周安全活动会等各种有效形式，积极发动、宣传，营造安全生产月活动氛围。

一是举行“安全月”活动启动仪式。厂党政班子成员、各科室、组、作业区、各相关方单位安全负责人代表本单位在“科学发展、安全发展”主题标语上签字，标志着炼铁厂“安全月”提前准备就绪并开始实施。

二是各作业区悬挂安全旗一面和“安全月”横额标语两幅，相关方单位悬挂安全旗一面和“安全月”横额标语一幅。

三是利用安全橱窗、展览，以最佳新颖形式，展示“安全月”活动内容。

四是传达、学习、调动全员参与安全月活动积极性，利用各种会议广泛宣传。

五是以上各项工作于五月三十日前完成。

第二阶段：基础巩固阶段。2012年5月15日至2012年6月15日。

一是巩固、完善现场标准化，向“客厅式工厂”水平迈进

厂坚持每月第三周综合大检查和复检、曝光活动。提高“五室”卫生标准，达到窗明几净，物品摆放规范，使职工

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养成爱卫生的习惯，提倡“我的区域是我家” 的负责精神；保证树木成活率，定期修剪草坪，定臵摆放规范且标识清晰，现场无杂物、无积灰、无死角，控制物料运输无散落物、无二次扬尘，加强粉尘排放和污水排放达标管理，达到“客厅式工厂”优、美、净的水平。

二是举办“操作牌使用及检修安全管理”专项培训 总结以前计划检修、临时作业和“三项作业”过程中存在的不足，找出缺陷，列取检修过程中的不符合项照片，结合公司《安全标志、操作牌管理办法》和目前炼铁厂操作牌和检修安全管理的现状，分析原因，制定出使用操作性的办法和检修安全管理模式，分三期进行培训，培训对象：各作业区管理人员、班工段区长、机关管理人员和全体职工，第一阶段是培训教育（5月24日至5月31日），第二阶段是全员答 “操作牌使用和检修安全管理”卷活动（6月1日至6月10），第三阶段是一对一抽查阶段，主要是各级管理人员和职工，使全员熟练掌握，达到会使用、会办理、会填写、会检查、会执行；再通过跟踪系统检修，逐项排查，曝露出实际运行中存在的问题，分析出是人员不知晓、执行不实际、管理不到位、责任不落实等问题，彻底规范检修和各种作业一盘棋。

三是召开“三项作业”推进会

将全厂“三项作业”项目列取作业项目清单，分解出受限空间作业、煤气及有毒有害气体作业和非常规作业，改编成统称为《安全作业指导、确认表》，按照作业程序，实行审批制，将每一个作业项目点落实到人头上确认并签字，重要的环节点必须有专人旁站监督、监护，达到联保、互保的作用，于五月末由赵厂长亲自组织全厂班工区段长召开推进

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会，并在以后的系统检修中逐步推进，最终规范炼铁厂“三项作业”程序化、模板化，确保检修和作业安全。

四是举办安全防护设施使用比武和安全卫生知识竞赛活动

为使职工熟练地使用安全防护设施，会正确地使用、检查、保养空气呼吸气，于六月中旬举办使用佩戴空气呼吸器比武活动；同时，为使职工更多地掌握安全卫生常识知识，会同厂工会于六月中下旬举办“安康杯”职工安全卫生知识竞赛活动。

五是开展全员安全教育培训

根据职工队伍年轻和相关方职工综合安全素质较低的现状，有针对性地进行岗位安全规程、危险源辨识、ABC违章行为、操作票和作业指导确认表、企业安全生产禁令、鞍钢集团公司作业现场安全生产禁令、“作业”、岗位隐患识别和排查、事故案例、安全生产责任制及“区域负责制”等具体内容开展实效性培训，有效的方法是分发学习材料和充分利用班前会进行教育，逐步提高职工掌握相关安全常识、实操技能和应变能力。

六是规范“班前会”、“周安全例会”管理

通过下发召开“”组织程序，使全厂安全会达到一致，锻炼基层班工长的组织能力、语言表达能力和班组管理能力，锻炼出一大批有能力，会管理的基层管理者，厂将不定期参加各单位“班前会”，按照评分标准打分两次不合格的班工长给予免职，加强基层班组的管理，带动各项工作上台阶。

七是开展安全生产标准化优秀作业区、优秀班组和优秀岗位评比活动

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各单位要落实好各级人员的安全生产职责，责任到人，充分发挥管理职能，开展好各项工作，鼓励各班组和职工积极参与，让“区域负责制”真正发挥作用，积极争创优秀评比的荣誉感，推动安全生产各项工作做到最佳。

第三阶段：隐患排查、整改与专项检查阶段。2012年6月1日至6月30日。

一是开展全员排查岗位隐患。区域排查，排查出设备设施、消防、环保隐患，对重要隐患查找治理突出的给予奖励，实现本质安全；开展安全重点人和违章行为排查，对重点人实行重点互保，对违章行为严肃考核；开展防暑设施排查，做好暑期防暑降温工作。

二是安全管理程序化、专项检查模板化。将安全、防火、环保、现场和保卫工作，全部形成工作手册，把各项工作模板化、日常化、周期化、季节化，到什么时候，就有针对性地去研究，要求做什么就能做得到位，能解决实际问题，提倡有创造性地开展工作做法，脚踏实地研究工作，不讲原因，要寻找解决问题的方法，工作要结果，真正解决安全存在的问题，杜绝有问题，查不出，曝露不出来，而被隐藏，给隐患、事故埋下更大的问题，造成严重的后果。

三是推进安全标准化建设工作，完成一级标准化企业自评申报工作。

此间将邀请公司生产制造处主管部门来厂指导，创建炼铁厂各项安全工作达到安全生产标准化企业工作要求。

第四阶段：总结评比阶段。2012年6月27日至2012年6月30日。

根据安全月活动情况，开展评价和总结，巩固成绩、弥补不足，为搞好下半年安全工作开好头，提供有效方法和手

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段。

6月28日下班前要将活动开展情况总结报送“安全生产月”活动办公室（炼铁厂办公楼301室）。

六、活动要求

1、各单位对“安全月”活动要高度重视，利用全社会都密切关注安全生产这一有利形势，强化安全宣传、教育，着力提高职工安全意识、安全技能和管理手段，增强安全生产工作的影响力和渗透力。

2、根据厂安排，结合自身实际抓好落实。在完成工作安排基础上，各单位可自主创新活动形式，党、政、工、团要齐心协力，密切配合，利用身边无事故、青年安全监督岗、红旗标准化岗位等有效载体，促进“安全月”的扎实有效开展。

3、各单位要积极参与公司的各项活动。开展“我为谁安全？”的征文活动，投稿不少于两篇；定期给“鞍凌之窗”安全月宣传专栏投稿不少于一次。

4、安全月活动期间，厂将对各单位活动情况进行跟踪、抽检，对活动开展扎实有效单位给予推广宣传，对活动开展不好的单位，予以通报考核。

炼铁厂

二〇一二年五月二十四日

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