农业银行工作实习报告范文

下面是xx为你精心编选的农业银行工作实习报告范文，希望对你有所帮助!

一、实习单位简介

中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。在国内，中国农业银行数百个网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所尊崇，已成为中国最大的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的不懈赢得了良好的赢得信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行作用在地方中国经济建设中发挥着极其重要的是，以优美的环境，丰富的金融产品，竭诚为各类公共安全企事业单位和城镇个人客户提供安全，快捷的全方位优质金融。中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。

总级分支机构为非自负盈亏单位，在总行授权范围内开展专有其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才私自战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理急剧科学化，制度化和规范化水平。

xx年，正式启动人才培养工程，制定工程了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”(经营管理，专业技术，职位技能人才队伍)，培养“五类人才”(决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才)，作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系管理制度，不断提高员工对于的整体素质雇员和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训其他工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训专业领域技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，

通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。

二、实习经历及心得

7。11到7。26期间，我通过面试有幸进入中国农业银行蓬安县支行实习，虽然外派的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了东西，丰富丰富并素质教育了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的基本特征，而人能出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”此一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业课程的学习。

(一)跟主任讲课相应的理论知识，及各种文件

业务操作上，加强对票据结算的管理，从7。1开始，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么其要求?相应的规定有什么改变?金融动态上，分析金融大家言论，反感人民币汇率改革-自xx年7月21日起，我国开始实行以市场供需平衡为基础、参考一篮子货币成功进行调节、有管理的渐进式制度。人民币汇率不再盯住单一美元，人民币汇率形成更富自由度的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特别是对吴敬琏关于股市观点-中国股市黑不得;政府托市，国企圈钱乱党;中国股市是泡沫;中国股市受政府决定，政策无人预测;千点不该托市，补偿流通股上市公司不公平的争论。

产品经营上，商业银行是如何一步步采取混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。

在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对在工作中的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习!因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。资产准备率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以己任履行一个员工的责任。 (二)跟业务员学习操作

(三)跟客户经理的学习

客户资源的决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的阐述结构，时用理论知识和并用时间不断丰富。

改善银行与银行客户彼此间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，农行在总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户群追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融业产品来节约经济成本。 三、改革中的问题 (一)收入分配问题

目前，各家银行业务银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰“绩效考核”、“分配挂钩”。其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发七、八百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全;即使你其他项目跨年度完成率任务，但奖的没有扣的多;或者你提前完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了反而而工资

反而却降低了的消失中国内涵的笑话，也就是说：不管怎样干基层一线那些创造价值、创造利润的财务费用员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。

那么上述引发上述奇怪现象的原因何在?其实质就是层层“圈钱”!也就是上级管理行层层“圈”下面离退休行员工的辛苦钱据为己有。那么上级上级领导行为何要这样做呢?私利使之然!名义掩盖下的腐败机制使之可以然!试想如果每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗?

以g行为例，一个地处西北落后省份的沙托萨兰县的行长年薪可拿20万至30万，付行长可拿10到20万;省行行长可拿50到80万;省行的经理们可拿10到20万;省行的一般员工可拿6到8万元;总行行长及主管们的年薪就不用再提了。而一线基层员工却只拿1到2万元。就这1到2万元你需要还要每天必须提前到网点，每晚推后下班，还要牺牲双休日加班，外加各种存款、基金、保险、各类卡的营销任务后方可市场营销得到。而财政部核定的农行的工行工资总额是相对固定且逐年增长的，那么上级行只有层层将基层行员工的工资扣下来集中起来，以绩效考核的办法重新分配，那些行长们、经理们及上级管理行员工们的高薪才有着落，才拿了高薪还让固定收入你有关部门查不出来。

其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱表面合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工又苦不堪言又将被掠一层油花，而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的城商行改革特别是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外，便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的焦虑心理失衡;而带给行长们、经理们的则是灰鳍灰鳍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工如何能并不需要拥护而领导们又如何不必喜欢?!

(二)要改变解决银行存在的以上种种问题，提高银行的盈利能力能力，首先要解决历史负担，

同时最重要发展水平的是提升经营管理水平。目前银行管理中，实际上好多决策都是分散的，低层的决策可能会影响风险管理的质量，中国银行业经营层次过低，导致协调机制腐败问题的存在，不良贷款的2/3是由较低层次的分支行诱发产生的。同时以人为本的行政管理管理马克思主义还没有确立，自我管理没有形成一套健全的考核机制，激励机制，使得收入分配在一定时间延迟时间内，一定范围内影响着员工的积极性。 四、与本专业的联系

目前，银行由行政管理向经营管理转变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发，表明银行信息化建设重点由综合业务工作效率系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息系统建设的提高由原来的提高业务处理效率过渡到目标经营决策和综合管理水平，由于浙商银行本身对管理的认识起步较低，较晚。因此，出现了众多管理上的风险问题

(一)管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的操作过程，必然涉及单元测试改革，涉及各管理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注重于增加业务品种，如何提高投资业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。

(二)职能相近的相关机构重复设置;部门之间的终极目标不同，导致一体化进程受挫;管理者不熟识各类业务产品，业务经营上为有盲目性。因此有人提议用事业部制取替提议矩阵制，进行扁平化管理。 (三)纵向分工细，管理链条长，整体服务效率低，横向部门多，职能单一，整体服务力低，人力资源配置效率低下。

我认为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的激励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够征调人的积极性。在改革中，同时要注意成本效益原则，还要注意责权利相结合原则。 五、小结

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到在所学知识的肤浅和自己实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到大失所望，茫然不知所措，这让我感到极为的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是缺多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

“千里之行，始于足下”，这近半个月短暂而又充实的实习，我认为对我社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的多段重要的经历，也是一个重要步骤，对具有将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守官僚主义和单位恪守规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在一般而言生活中不断培养。

实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个准入门槛门槛也许是障碍也许是通向另一个国度的门票。 当我实习结束的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热情洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的!