待离职人员 工作部门 人力资源部 提前一个月填写《离职通知书》以及《离职申与待离职人员进行初步面谈，了解离职原因并了解离职原因，根据提交离职访谈表至提交至部门经理审批 确认离职，并将《离职通知书》以及《离职申审批通过后，办理离离职工作交接：工作部门、人力资源部/行政部、财务部 部门工作交接 1、离职会签表 1、设备密码 2、工作交接表 2、文件密码 3、工作交接表清单 4、解除(终止)劳动关系证明 职手续，提供相应离1、工作证 确定交接回收证件公物、统计考勤、社保缴纳情况、知2、公司门卡 3、名片 4、确认函(薪资、职级、职位等) 出具离职证明、结算薪资并交至财务部复核，支付薪资 归档 1
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