一.谈判双方公司背景
我方:中国粮油集团辽宁分公司 乙方:日本北海道牧场
我方:中国粮油集团辽宁分公司是一家实力很强的全国性进出口公司,主营粮油、食品、土畜水产、饲料等类产品,是政府授权从事玉米出口业务的两家公司之一。
乙方: 日本北海道牧场是一家现代化牧场,年育出栏肥牛、
猪2.8万头,是饲料种植、加工、饲养、畜产品加工、储运,销售一体化的综合性畜牧企业。
二.谈判主题 中日合资谈判
三.谈判的主要内容
1.合资各方的股权比例 2.合资企业的规模 3.合资双方出资的方式
4.组织机构 (管理机构的设置原则及其组成的名额分配) 5.合资企业的期限、解散和清算
四.谈判团队人员组成
总经理: 周慧 总经理助理:文倩 商品基地专家:张铁辉 技术顾问:戴珊瑚 法律顾问:肖雪 财务总监:颜青 五.双方利益及优劣势分析 我方核心利益:
1.尽量以较低的价格引进对方的技术和优良品种 2.尽量使我方的利益最大化 我方优势:
1.有较强大的谈判队伍
2.是政府授权从事玉米出口业务的两家公司之一 我方劣势:
加工技术水平、设备还不够先进
对方优势:牧场的科研实力很强,能不断培育新品种,种、
养、加工技术水平先进;屠 宰 加工自动化、管理现代化,资金雄厚
对方劣势:种植面积小,劳动力成本高,难以形成规模,饲
料一直从美国大量进口
六.谈判目标 1.理想目标:
我们本次谈判所期望达到的理想目标是乙方日本北海道牧
场投资不低于2000万,且由日方负责宣传和销售。 2.实际目标:
我们本次谈判所期望达到的理想目标是乙方日本北海道牧
场投资不低于1500万,且由日方负责宣传和销售。 3.最低目标:
我们本次谈判所期望达到的理想目标是乙方日本北海道牧
场投资不低于1000万,且由日方负责宣传和销售。 七. 风险评估以及利润分配:
根据对方投资金额的占有股份进行分摊,再根据实际情况进
行一定的调整。 八.程序及具体策略: 1.开局:
方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中,创造互利共赢的模式。
方案二:采取进攻式开局策略:营造高调的谈判气氛,明确指出对方的优势与劣势,并说明只有我们双方合资才能使各自的利益最大化。
2.中期阶段:
(1)红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。
(2)层层推进,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期利益,先易后难,步步为营地争取利益。
(3)把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以做些退让来换取其它更大的利益。
(4)突出优势: 以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议 成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败,我方将立即与其它的公司谈判。
(5)打破僵局: 合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方形式,否定对方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。
3.休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整 4.最后谈判阶段:
(1)把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最后通牒策略。 (2)埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系。
(3)达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并签好合同。
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