煤矿质量验收员精细化管理考核表

单位：日升公司考 核 项 目姓名： 得分： 考核人：牛晓韩扣分得分考 核 扣 分 标 准安全文件、会议精神贯 学习文件、规程、措施未签名，每次扣2分；抽查所辖头面规程、措施各项参数不详，每次扣2分彻落实情况。劳业务技术培训 每日一题少一次，扣1分；当月培训考试不及格扣5分。动纪班前、班中、班后纪律 班前会迟到一次扣1分；班中脱岗、睡岗被各级领导查出的，每次扣10分；并按严重“三违”处理。律检查准备工作 入井检查时未按规定携瓦检器、便携仪、检查表及笔等检测工具的，每次扣2分。2 1.上级领导检查时，未执行文明用语或未进行“手指口述”、岗位描述的，每次扣2分。0“双述”工作开展情况 2.领导提问题答不上的，每次扣1分。分 3.衣着不整、斜跨矿灯的，每次扣2分。安全生产责任制执行 抽查工作中不在职工工作区域现场进行监督检查，被各级领导查出的，每次扣5分。 1.各级领导检查工作时，未执行文明用语汇报、请示的，每次扣2分。 2.入井检查问题与各级管理人员检查质量问题不相符的，每条扣2分。 3.当日所查问题未按规定落实到区队班组的（以记录为准），每次扣2分。 4.未按规定执行班班检查的，每少一次扣2分。现场质量管理60分 5.对所查安全质量问题未按规定期限进行复查、验证的，每次扣5分。 6.未按规定对矿下发或安排的采掘工作面存在问题进行整改的，每次（条）扣2分。 7.无区队、班组质量检查验收原始记录的，扣15分；记录日期不连贯的，少一次扣2分 8.入井检查验收时未按规定携带尺子、线绳、测压表等检测工具的，每次扣5分。 9.在矿务局和矿动态、静态检查中，当月自己负责验收的头面工程质量出现一次不合格15分，一次合格扣5分；。文明生产出现一次不合格，扣2分。 10.管辖范围内大巷文明生产出现脏、乱、差现象的，被各级管理人员查处通报的，每次扣5分。安全管理20分 发现“三违”不制止每次扣1分；个人有一般“三违”的，每次5分。 当月所在区队发生轻伤事故的，每人次扣2分；重伤事故的扣10分。 所在区队工作面当月发生人为瓦斯超限事故的，每次扣2分。 说明：当月考核满分为100分，考核项目扣分累计计算，该项扣完为止。奖罚：