维普资讯 http://www.cqvip.com 【案１歹ｌＪ】案例评析 由封闭走向开放 从学校文化视角谈学校例会改革 学校例会中存在的高耗低效，领导和教师“双输” 召开例会可以使领导和教师之间及时地交流信 息，了解问题，并就这些问题进行研讨，寻求解决的办 法。管理者可以借此传达上级精神，宣传学校办学思 的问题，确实是当前学校生活中普遍存在的现象，下 面就此谈一些个人的看法 一、例会是学校管理的一种必要方式 想，布置工作，提出要求。教师可以借此了解教育教学 信息和动态，可以明确工作重心，学习和提升教育教 学及管理的技能和水平。在这样的过程中，双方可以 学校工作具有一定的周期性和常规性．许多工 作，如学生的安全、校园的卫生、校纪班规的执行以及 教师的教学常规遵守、教研活动的开展等具有琐碎、 繁杂和易于反复的特点，“周而复始”地召开一些例会 进行管理显然是必要的。 增进了解，消除隔阂，加强感情。例会是管理者和教师 进行沟通的平台。 例会的必要性还体现于例会制度是学校制度文 ｉ