店长工资待遇说明
工资：底薪+个人业绩抽成+总业绩抽成+正价奖+连单奖+饰品奖+年底分红+全勤奖+工龄奖 一、任务：
1、 店长每月应领取全店当月基本任务的10％,作为店长应领任务; 2、 在应领任务的基础上增加30％,作为店长定额任务; 3、 在应领任务的基础上增加50％,作为店长超额任务; 店长应领任务X 店长定额任务X+30％X 店长超额任务X+50％X 应领任务基础上增加50％ 全店当月基本任务的10％ 应领任务基础上增加30％ 二、个人业绩： 1、 店长未完成当月个人应领任务,从店长底薪中扣除元; 2、 店长完成当月个人应领任务,可获得个人业绩的1.0％抽成; 3、 店长超额完成当月个人应领任务,但未达到个人定额任务时,超出的部分业绩按1.5％抽成,个人应领任务部分业绩仍按1.0％抽成; 4、 店长超额完成当月个人定额任务,但未达到个人超额任务时,可获得个人总业绩的1.5％抽成; 5、 店长完成当月个人超额任务,可获得个人总业绩的2.0％抽
成;
三、全店总业绩： 1、 全店未完成当月店内基本任务,店长底薪降为元; 2、 全店完成当月店内基本任务,店长可获得全店当月总业绩的0.3％抽成; 3、 全店完成当月店内定额任务,店长可获得全店当月总业绩的0.5％抽成; 4、 全店完成当月店内超额任务,店长可获得全店当月总业绩的1.0％抽成; 四、年任务年底分红： 1、店长每年领取店内全年总任务; 2、完成店内全年总任务的100％,店长可获得万元的年底分红; 3、完成店内全年总任务的80％,店长可获得万.元的年底分红; 五、其他:
正价奖、连单奖、饰品奖、全勤奖、工龄奖同“员工工资待遇”
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