打包贷款：出口商收到国外来证后，在配套采购资金短缺的情况下可向我行申请短期流动资金贷款，用于出口信用证项下商品备货、打包、出运。该产品可以减轻出口商资金压力，加快资金周转速度。
进口押汇：我行进口押汇包括进口信用证项下押汇和进口代收项下押汇。进口商以全套货运单据从我行提前获得短期资金融通，融资方便、灵活。
出口押汇：我行出口押汇包括出口信用证项下押汇和出口托收项下押汇以及T/T项下押汇。出口商在提交全套单据欲立即收取货款时，可凭全套货运单据从我行提前获得货款，融资方便、灵活。
进口代付：进口代付包括海外代付和境内代付业务，是指即期信用证项下、进口代收项下单到后或远期信用证付款日前，进口方如有融资需求，向我行提出申请，我行指定或授权其境内外代理行向受益人代为偿付。俟融资到期日，再由客户支付款项、利息及相关银行费用。
短期出口信保融资：短期出口信用保险项下贸易融资业务是指我行针对已投保出口信用险的企业，凭借获得出口信用险保险单赔款权利，对企业有追索权的融资行为。支付方式为信用证、托收以及赊销等。
第五部分 个人贷款业务
个人住房贷款，是指借款人为购买自用住房，以其所购房产作为抵押物向本行申请的贷款。
个人存量住房，是指借款人从城市住房二级市场购买存量住房，并以所购住房作为抵押物向本行申请的贷款。
个人汽车消费贷款：是指向个人客户发放的用于购买汽车为目的的人民币担保贷款。
个人综合消费循环贷款：指本行为满足居民综合消费的需要，根据申请人提供的担保给予其最高贷款额度，申请人可在贷款额度有效期限内随时、分次、循环地使用本行的贷款。
出国留学人员贷款：是本行为满足出国留学人员的资金需求而发放的短期担保贷款。 智慧理财 智慧理财：是徽商银行为满足中高端优质客户的投资理财需求，专门针对中高端客户群体量身定制的创新财富管理业务品种。
第六部分 电子银行 企业网上银行作为一种全新的服务方式，是银行柜台业务在互联网渠道的延伸，拓展了服务空间，实现了7*24小时的服务，是广大企业客户理财的好帮手！ 网上银行：是徽商银行推出的全新金融服务工具，使客户足不出户就能享受到银行专业化、个性化服务，扩大了服务空间 手机银行：是基于手机短消息向客户提供账务变动通知、金融信息通知及客户主动发起查询账户信息的业务 电话银行：是使用计算机电话集成技术，采用电话自动语音和人工坐席等服务方式为客户提供多种自助的金融服务。
1.4 徽商银行文化/价值观
一、愿景
创一流品质 建百年徽银 二、使命
成就客户梦想 创造股东价值 促进员工发展 承担公民责任
三、核心价值观
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诚信 稳健 创新 和谐 四、理念 1、经营理念：与市场同行 与客户共赢 2、管理理念：系统 规范 精细 超越 3、风险理念：审慎、理性、稳健的风险偏好设定 分层、分离、整合的风险治理结构 前瞻、客观、专业的风险度量管理 主动、量化、持续的风险管理实施 4、服务理念：亲和 高效 专业 5、人才理念：吸引有志之才 培育可塑之才 使用胜任之才 五、作风 正直 勤勉 协作 进取 1.5 徽商银行工作地点 合肥、南京、芜湖、马鞍山、安庆、蚌埠等地
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11 二、 徽商银行20143校园招聘项目介绍 2.1 徽商银行20143校园招聘介绍 以下是徽商银行20132届校园招聘回顾，供参考 徽商银行2013校园招聘回顾：徽商银行2013校园招聘启动于2012年11月。招聘地点为徽商银行辖内各分行机构(合肥、南京、芜湖、马鞍山、安庆、蚌埠、淮北、淮南、铜陵、六安、阜阳、黄山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州分行及巢湖支行)，具体可在报名时根据本人意愿填写，并作为我行确定各阶段入围人选的一项重要考虑因素，请慎重选择。专业要求为经济金融类：经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济等;财会审计：会计、财务管理、审计、税务筹划等;数理统计、分析相关专业等;少量其他专业(法律、计算机、人文等)。徽商银行2012校园招聘启动于2011年11月，报名截止日期2012年1月31日，主要对象为2012届本科、硕士应届毕业生。招聘职位要求与财经、管理、数理统计等专业相关专业。工作地点为合肥、芜湖、安庆等。 一、基本条件 (一)境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2013年应届毕业生，拥有本科(含)以上学历和学士(含)以上学位，能在2013年7月底之前取得毕业证、学位证和报到证。须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)，英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业四级考试。 (二)境外院校归国留学生：毕业回国时间一般不早于2012年7月，并应能够在2013年7月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外院校留学归国学生应保证在入职前一个月获得教育部学历学位认证。 (三)应聘合肥分行及南京分行的需全国一本院校应届毕业生，应聘其他分行的需全国二本或二本以上院校应届毕业生。 (四)本科生24周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生30周岁以下(时间截至2013年12月31日)。 (五)品学兼优，具有一定的语言表达能力和组织、协调能力，勤奋好学，身体健康，无不良记录。对体育特长生，条件适当放宽。 (六)定向生、委培生、专升本、民办院校、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自考、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不纳入本次招聘范围。 考生为报考地市机构本地生源的，优先录用(本地生源指参加高考时户籍在本地的学生)。1.境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2012年应届毕业生，拥有本科(含)以上学历和学士(含)以上学位;能够在2012年7月底前获得相关证书;非委培生、定向生。 2.境外院校归国留学生：于2012年1月至2012年7月毕业，能够在2012年7月底之前从境外院校获得学士(含)以上学位证书，同时获得国家教育部的学历、学位认证。 3.应聘合肥分行需全国一本院校应届毕业生，应聘其他分行需全国二本及以上院校应届毕业生。 4.品学兼优，具有一定的语言表达能力和组织、协调能力，勤奋好学，身体健康，无不良记录。 招聘机构及专业要求 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp 带格式的: p0, 缩进: 首行缩进: 2 字符, 段落间距段前: 0 磅, 段后: 0 磅, 行距: 单倍行距, 图案:清除2.2 徽商银行校园招聘流程 徽商银行20132校园招聘流程回顾： 网申申请---、笔试---试、面试----、录用 12
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三、 徽商银行职业发展&薪酬待遇 3.1 徽商银行薪酬待遇 以下内容来自往年入职的毕业生，仅供参考: “每月工资2000左右 第一年只有底薪 也就是死工资 但是没有任务 所以压力很小。第二年开始你就有任务了 一开始比较少，后来越来越多。无非就是你必须完成多少存款和办卡什么的。完成任务工资很高 四五千也很容易，玩不成的话可能会扣一点工资。待遇还可以了 每个银行都差不多 但是福利可能稍微低一点。现在银行也不好干 关键是天天担心任务。” “对于钱的问题，关键是有一个对比问题，各位有经验的前辈还请指正。就算现在进去以后发展前景很好，但是刚进去只能有1300多的工资，除非我是脑子进水了，因为我在这边找个一般的工作扣完税后怎么算也总得有2500-3000这个样子。虽然消费水平大大不一样，但是个人感觉还是这边的机会很多很多，如果拿的钱一样多，我还不如在这里找个比较大点的公司，再图谋发展。 基本工资，租房补贴，通信补贴，交通补贴，饮食补贴，服装补贴，降温费，取暖费，年终奖，过年，过节，发百货大楼购物卡。一年到头发东西，衣服上门收，洗好，烫好。合肥地区，找内部员工打听的待遇结构 带格式的: 字体: 加粗, 无下划线,字体颜色: 自动设置带格式的: 字体: 加粗
14 四、 徽商银行校园招聘笔试经验 4.1 徽商银行考试试题新鲜出炉2013.1.202011年校园招聘笔试-2011.2.24 经常在论坛里分享大家的，今天我攒人品，也给以后的学弟学妹们分享一下我的经历，提供一点参考。 2013年01月20参加徽行银行笔试，地点在合肥工大附属中学，貌似最近几年都在这里。早上一到那里，我滴个天哪，人山人海，还有好多家长，颇有国考的风范！ 言归正传，笔试通知的是八点半，但是考试时间是九点到十一点。一共150题，每题一分。今年考试好像跟往年的不一样，往年都是分模块考，今年就是一顺溜下来，不分具体一块一块，考了常识、语言理解、简单计算、材料分析、经济学专业知识、英语。其中常识里面有部分2013年以及往年的公务员真题，楼主参加了2013年公务员考试，但是悲催的是没有正确答案啊，早知道上网好好对对今年的答案了，后悔中~语言理解不多，也有公务员考试原题。计算题记得好像就5个小计算，貌似也有公务员考试题。资料分析跟公务员考试差不多。经济学专业知识对于学经济的同学来说应该很简单，都是很基础的知识，还有部分会计知识、税务知识，但是都不难。英语就两个阅读理解10题，楼主英语不好，所以也不知道难不难，看得似懂非懂。 就这么多了，祝我自己好运~~~嘿嘿！ 如果有什么不对的地方，欢迎大家指正！笔试共150分。9点—11点分六部分： 综合知识占30分，大多都是行测内容 经济基础占30分，主要是微宏观经济学的内容 逻辑推理占20分 数学分析与计算占20分，主要是高数， 言语表达及文字理解占30分 英语阅读理解占20分共四篇。 题量很大，一小厚本子，共20页。时间一定要分配好。 我考的也没感觉，等消息吧。。。大家一起祈祷吧 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符4.2 徽商银行笔试2012.12回忆兼谈一点感受-哈尔滨-2011.2.26 12月22日早上去参加了徽商银行南京分行笔试分享分享下攒点RP 考试时间8：30—10：00分为A、B两个考试，我被分到了B场去考试。一个考场大概30人左右，考试结束后还有另一批人来参加考试。看来报考徽商银行挺多的。 考试总体来说徽商的笔试感觉有点难度，已经很久没有看书了，感觉吃不消，完全是蒙的。题目记得有几题是跟金融知识有关的，其他的都是常识推理题。考完试很多都说简单！ 全都是单项选择题，综合知识70题，每题一分。两篇英语阅读，每篇5题，共10题。 “徽商”看来我真的“会伤”，对今天的笔试不抱希望了。 同一天考试的童鞋们，上来分享分享吧！！！！！时间：2011年2月26日9：00——11：00 地点：合工大附中 内容： 1、综合知识，30题30分：类似行测的常识判断，涉及历史、地理、天文、诗词、生活常识，考得很细很杂，也很有意思，诸如浙江的江是哪个江，湖南湖北的湖是什么湖，等等。建议平时积累，无需复习。 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 15 2、经济基础，30题30分：主要考微观、宏观和政治经济学的基本内容，夹杂部分金融知识，涉及需求和供给、无差异曲线、平均成本线、边际成本线、IS-IM曲线、税收、收入函数、金融机构组织、股票收益率等，建议复习经济学的基础只是即可。 3、逻辑推理，20题20分：涉及行测逻辑部分的逻辑推理和类比推理，包括加强型、削弱型，真假、翻译、假设、归纳和演绎，没有图像推理和事件排序，建议如果备考过公务员的同学无需刻意去复习，没有备考过的，需要多做题目了。 4、数学计算，20题20分：特别要注意这一部分，不同于行测的数量关系，虽然各有一题数列和硬币计算，主要考高等数学、线性代数和概率论的基本知识，涉及极限、微积分、行列式和部分方程运算，建议考前过一下大学学过的数学知识。 5、言语表达，30题30分：类似行测的言语表达与理解，涉及主旨型、观点型、概括型等，有两题的选词填空，这个是基本能力，建议无需复习。 6、英语阅读，20题20分：3篇标准阅读加一篇快速阅读，六级水平，偏容易，快速阅读可能难点。这个也个人建议无需复习。 总结： 1、虽然说各家银行的笔试都不一样，甚至每年都不一样，但通过本人这次招聘参加的银行笔试来说，还是应该需要事前复习一些相关知识的，特别是经济学的知识，今天才知道，高等数学也要过一遍，哈哈。 2、今天的考场人数大概是40个考场，每个考场30人，总计约1000人，之前的帖子属实。 3、提前半小时交卷，走出考场，看见铁栅栏外站了一批人，很多都看起来是父母，于是对此很无语，以为又是一年高考时，咳，都那么大了，连考个笔试都要人在外面等，恋人或同学就算了，父母也来，情何以堪。 4、不得不说，美女很多，而且学校不是传说中的985以上，纳闷了，前几年徽商还搞学校排名，估计是被骂得够惨。 4.3 我也来写写2010年徽商银行的笔试2012.2.7经历吧~-2010.3.27 昨天参加的徽商银行笔试，在合工大附中，说说体会，攒点RP吧 先是从家里亳州出发去合肥，建议大家从火车站坐车的话可以坐11路（或者其他可以到工大西站的），因为工大西站跟附中真的真的很近很近，哈哈，反正我做到合工大正门去了，绕了一大圈，哈哈~~~~ 再就是住店了，徽商银行去年差不多一千多人参加笔试，今年则比较多，大概1500左右，所以附近着地落脚尽量提前预定，我是比较幸运，没有预定刚刚好找到了比较近的招待所，是一家叫成功招待所的，店家是个阿姨，很和善，也挺安全的，价格很便宜，一晚60 第二天就是笔试，总体来说徽商的笔试难度还是有的，比四大行的稍难。120分钟150题，总共六大块，都是一题一分。 一是常识类，30题，天马行空的，很范，比国考还要广。 二是经济常识，个人觉得难度还可以。30题 三是言语理解。30题，跟国考难度差不多，不难。就是阅读量真的很大，最后还有长篇的阅读。 四是逻辑推理，20题，有些难度 五是数学啦，考了很多大学数学的知识，也有一些数列题。20题 最后就是英语，本人过六级的水平，觉得真的很难，最后放弃了5题。共是4篇阅读，一篇5题。20题 考完可以给以后要参加徽商笔试的人提点建议，如果你是准备了国考的童鞋，那么可以把常识、经济常识、言语理解、逻辑判断先做，把数学跟英语留到后面，根据自己的情况合理分配时间合理放弃题目。如果是准备过考研的童鞋，那么英语应该就不会觉得那么难了，可以把言语理解、逻辑推理、数学放到后面一点。 至于为什么一定要把常识跟经济常识放在前面做，个人觉得出题面太广，而且会就是会，不会就是不会，完全没有必要去犹豫，所以毫不费时，所以这样建议的。 以上纯属个人建议跟一点体会，希望能对大家有些帮助。 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 16 参加了几次银行考试，徽商是最与众不同的。全部都是选择题。 这次徽商银行难度其实还好，主要是平时积累和基础知识了。共120题，都是单选，150分。 涉及面比较广，考的是行测的内容，天文地理，语言理解，逻辑分析，数列，简单数学函数，宏观和微观经济学。金融知识考的比较少。最后两篇经济类英文阅读，自认为是英语不错的人，觉得，难。蒙的。分值好大！后悔没有一开始就做。 题量大，有20题都是直接选的。时间来不及。我们考场居然有两个提前交卷的。 比如，少数民族最多的省份？（云南）。货币供给是内生变量是谁提出的？（是不是D啊？反正不是凯恩斯）。还有些MBA的逻辑题。。做的我都要疯掉了。总之，我觉得好难啊。。。 希望能帮助到明年考试的人。加油。 4.4 我也发下徽商银行笔试回忆2012.2.6笔经吧 上午打了个酱油，回忆下笔试情况，希望对以后应聘的人有点用 考试时间9：00——11:00，是120题150分还是150题120分？记不清了，大概是120题150分? 综合知识30题，这部分主要考平时积累吧； 经济基础30题，比较广泛，经济学和货币银行学都有，还有一道是财务管理的； 逻辑判断，就是行测了，有不少是行测真题，可惜我只是眼熟但不会做； 数学及推理，前一部分高数，比较基础，本科或者考研的同学这里比较有优势，后一部分行测里的数学推理，不知道难不难，因为嫌浪费时间所以大部分战略放弃鸟…… 言语理解和表达，就是行测； 英语，阅读理解四篇20题,没有传说中难，但是有两个问题，一是都是经济金融方面的文章，所以没有专业背景的可能看起来比较吃力，二是时间很紧哪，我是最后两篇都没来得及看一眼…… 总结：高数和经济知识、行测考前多看看还是有用的，综合知识和英文主要靠平时 就这些了，有谁记性好的补充下吧~ 这次徽行笔试总共分了综合知识、逻辑、经济学、数学、阅读、英语几个部分，总分是150分，都是选择题，总共有120题，除了阅读和英语以外都是一分一题，阅读和英语都是两份一题。 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 17
综合知识部分，主要其实涉及的是历史比较多，而且考得比较细，比如四个选项中哪件事是咸丰年间发生的，以下发明哪一个是在宋朝年间发明出来的，地理哲学常识什么的也有。比如全国少数民族最多的省份是什么，中国最早的人类是什么，还有世界观和方法论之间的关系。 逻辑我觉得是最烦人的了，给你一句话，然后四个选项哪句话的逻辑关系和题干的那句话最相近。比如题目是“名词是实词，动词不是名词，所以动词不是实词”，然后给四句话。还有的就是给一段话，让你说如果这段话的逻辑成立，必须建立在什么假设上，或者是以下哪个最能证明/驳斥那段话。反正我觉得蛮头晕的。 经济学部分我觉得考得挺广的，政经、西经、经济法、货币银行都有，我虽然是学经济的，可是我觉得好多也不会……光看银行从业资格证的书肯定不行，反正我就只复习了那本书，基本上没考到太多。 数学我觉得蛮简单的，基本上都是小学数学题，比如一个地方男女比例是5：4，后来男的退场20%，女的退场15%，现在男女比例是多少，某人投资了24000元到甲乙两种股票，甲股票涨了15%乙股票跌了10%，他总共赚了1350元，那他投资甲乙股票的比例是多少（数字可能有出入，不记得了=。=）也有稍微难一点的，涉及到不等式吧，不过也不超过初中水平了我觉得……
然后是阅读，阅读也蛮头疼的，因为太多文字一看上去就头大了，老实说高考之后谁还看过这种东西啊。有几题是给一段话让概括意思，然后就直接来文章了，给一篇文章然后做阅读理解，就跟高考语文似的，一篇是龙涎香的简介一篇是气候变暖的原因还有一篇说的是专利权，而且我觉得就是高考题拿来的……比如那个龙涎香，我觉得我高中时候似乎做过……
最后是英语，我英语不好，所以整个英语我觉得还是挺难的，文章长，句子也长，而且很多专业单词，本身文章就是跟银行相关的，一家是UBS一家是说的HSBC，反正专业词汇不少，我是基本瞎蒙了……感觉这一块还是要看看国外的一些经济原文…… 总的来说我觉得题量挺大的，而且考得比较广比较细，英语部分比较难（个人认为）
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4.5 徽商银行分行考试笔经 今天考试了，之前答应过考试一定把笔经贴出来。 考试共三项：单选，多选，判断. 之前准备很多问答题居然都用不到，总体来讲还是比较简单，当然是对相关专业的同学来说，比较简单。 单选有类似公务员的行测，如：数字推理，2题，很简单； 数学题，3题，很简单，类似小学奥数； 图形推理，2题，很简单； 语言推理，1题，比较绕人，我还是绕出来了； 还有一些常识，比如臭氧的作用，汽车挡风玻璃为什么是斜的，还有月食的原理，还有一些文学常识，比如矛盾的代表作，一些历史问题，如拿破仑最终失败的战役，是滑铁卢好像，还有谁擅长画马，我乱选了，因为没什么研究，etc. 多选涉及的专业知识就比较多了一点，但是一本银行从业资格的书足够对付，只要你用心记，每个小点都用心记下来 。 之前看了太多的书，导致最基本的知识我没记牢！ 唉！ 我写一下我大概记得的题目，如承诺业务的种类；巴塞尔协议内容；信用证保函业务内容；，etc. 判断题，好像也挺简单的，就不一一例举了。 不知道是不是我太麻木了，大体上感觉考的不难，肯定没有国有商行考的难！ 祝大家顺利！ 另外，我专业是审计，不是金融 。 88！ 4.6 徽商马鞍山分行笔经 昨天下午考的，做点贡献。 题型：单选、多选、判断、业务题、综合题。 单选、多选和判断比较简单，基本的银行知识题。 业务题分三类： 1、将阿拉伯数字和日期改成大写； 2、做某企业经营业务的会计分录；3、计算题，财务管理方面的。 综合题：两道—— 1、08年为应对金融危机我国采取了哪些宏观经济措施，你认为09年我国还要采取哪些经济措施？ 2、银行从业人员应该具有哪些素质，如何提高个人综合素质？
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五、 徽商银行校园招聘面试经验
5.1 徽商银行地市行面试2013.1.29经验-2011.9.13
今天下午刚面完徽商，第一次写写面试经过。通知的是下午一点到，来到四十六中已经快12:30，不知道面试地点具体怎么走，开始有点着急了。环顾四周，连个问路的都没有，滨湖还是人气不够啊~~~站在玉龙路口，犹豫着该往北还是南时，碰巧一个骑摩托的GG停下了，他也不清楚。凭着对地图上的印象，决定北上。刚过了马路，看到那位GG居然又返回来告诉我是往这个方向，顿时一阵感动！！过了俩路口算是到了。排队，核对身份证，然后就进面试等候区了。一点十几分有个JJ过来开始核对要求带的资料，按姓名排序一个个上去。完了之后，按刚才的顺序十人一组抽签，所以顺序不会有太大变化。然后每人一个信封，手机上交。因为排在后面，看完了徽商的宣传片，又放了电影太极，之前看过了，所以没怎么看，倒是睡了两觉。在电影快结束的时候，终于听到JJ叫我的名字了。这里说一下，排在前面的人面试得慢些，而我们后面的明显速度快了很多，感觉是他们一半的时间。进去，坐下，都没有自我介绍（说简历上已经有了），只让我说一下面试徽商的优势，第二个问题介绍下你的专业，接着问了个关于获奖的问题，然后就让我走了。。。唉，板凳还没坐热呢，希望有好运啦~~~今天早上去徽商银行面试了，所有的人分为三组，每组十个人左右，每组都有群面加单面，每一组群面和单面都结束后，后一组才能进去。我们组群面的题目是海上轮船即将沉没，只有一艘救生艇，但是只有六个人能上救生艇，问题就是从船上的人中选择你认为应该上救生艇的六个人，时间在20分钟以内。群面之后组员出来，然后再一个一个地进去单面，单面比较简单，进行自我介绍，谈谈自己的缺点，对自己在群面中的表现进行评价，这几个问题我们组每个人好像都问到了，可能针对每个人还会另外再问一两个问题吧，但是都比较简单，没有涉及专业问题，大家可以放心，单面速度很快。希望大家都能有好的表现，加油！
5.2 2011徽商银行面经2013.1.30面试流程介绍
进去会议室等候，然后核对信息。按姓氏第一个字母顺序，将所有人排序，并按十人一组分组。组内抽签决定组内的顺序，再按顺序一个一个进去面试，每个人大概五分钟。进去后，有五位面试官，题目写在桌子的纸上，有两题。第一题:自我介绍，两分钟。第二题:有人认为，学习比学历重要，能力比资历重要，追求比获得重要，请谈谈你的看法。看完题目几秒钟后，就可以回答了。两题都答完了，会问你一些其他非专业方面的问题，感觉像闲聊。关于第二题，各市题目应该不一样，仅供参考，希望能有帮助。上六楼后会被统一带到一个计算机房间，然后就是核对身份证和学生证，并签到！之后工作人员会按名单喊10个人上去抽签！这个抽签主要是为了进去找座位和群面后的单面也是按这个号码来的！
之后就是群面，也就是无领导小组讨论，昨天的题目是一个轮船触礁了，上面有十几个人，你要从中选择几个是你要救的,并说明理由！——这个题目网上很普遍，主要看个人表达和思维！11号上午的题目是一个飞船准备到月球的一个地方，途中故障，飞船坠落，船员活着，现在有15样东西，让你这个小组按重要性对15个东西进行排序，并说明理由！——这个与以往的不太一样，一般都是从中选5个，这次他要你对15个进行排序，这个小组讨论就要淡定了，不然很乱！ 群面的注意事项网上很多，这里就不罗嗦了！下面说说单面，基本是两到三个问题，前面两个提问时语音提问，后面考官可能会问你几个问题！这里特别提醒，其中有专业知识的问题，比如格雷欣法则、马斯诺的需求理论等！一般的问题都是你怎么看待加班，同事竞争什么的！基本就是这些，祝后面的同学面个好成绩！
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5.3 徽商银行分享面经2013.1面经-2011 1月28面试的，淮南的，貌似考官也是淮南的，因为刚问我愿不愿意去县支行。我当然说愿意啦，不过好像没人都会被问到这个问题。 下午一点抽签，两点开始的，在候考区等了大概一小时。按姓名排序面试，还好楼主排的比较靠前啊，不然怕考官都面累了~~ 考官蛮和蔼的，一个主考官，其他貌似还有四五个人，年纪都挺大的。不过人都很和蔼，只有主考官问问题，其他人好像都打酱油的··· 自我介绍，两分钟。 用三个词形容下自己，不用展开的。 家庭成员情况，我也没展开讲。 问了我学什么专业的，然后问我学过有关银行方面的国际业务没，我说学过。不会问太专业的问题，大家不用紧张，一定要淡定。 第二题题目都没问我，我也没看，就让我走了啊，觉得是没戏了。 觉得长的漂亮的女的一定占优势吧，因为我看接待我们的姐姐们都个顶个的漂亮加有气质，有底子的美眉们再稍稍打扮下吧。 楼主面试的时候还是太紧张了，语无伦次的，出门后就觉得自己说的全是废话。大家一定不要紧张，好好发挥。 静待结果吧我是10号下午面试的，要求1点40就要到，所以我1点就到徽商银行客户服务中心大楼那里。不过大家也都很早到了。然后就等等等。。。先让我们在一个电教室等的，确认了基本信息，然后叫名字上去抽签。总共分成了三个小组，抽签是抽的号码，就是你是几号，等会面试的时候按抽的号码坐。 面试的题目是一艘船触礁了，要救6个人。这个题目已经是老题了。所以大家可以在网上搜一下。这个群面就是要注意时间，然后争当小组发言人就行。我自我感觉还不错，因为我做最后总结的。单面的时候会问专业知识问题，所以大家也可以准备一下，都是关于财经类的。只要自信，不紧张就行。面试其实也很简单。 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符5.4 我的徽商银行面经2013.2.2-合肥-2010 我的通知是31号上午7点，我五点就起床了，六点不到出门，外面乌漆麻黑的，根本看不到东西，那个司机也没把我带到具体地点，我就下车下车找啊找的，先走错了方向，找个一个工地，里面好多工人，都四十多岁，我一个小女孩，感觉好恐怖啊，赶紧往回走，看到前面貌似有个保安似的人，有光，就上前问了一下徽商银行具体在哪，他说在对面，我穿着高跟鞋，又看不见路，差点摔倒。。哎，不过经过艰难跋涉之后，终于找到地方。 在门口站了一会，然后进去，有个保安核对了一下姓名，就告诉在一楼拐角处，之后进了一个有很多电脑的教时等候。一直到七点半，来了几个美眉，一个让我们拿学生证，身份证，就业推荐书上去再次核对，另一个收我们的手机，放在袋子里；还有一个点到，分组，按姓氏首字母分为10人一组，再一组一组上去抽签，决定组里的顺序，我是第三组8号，总共有4组，加起来应聘人数不到40人。一个个进去，就直接走了，不给重新进来讨论的。在闲聊与看视频中等啊等，终于在十点半的时候，那个姐姐叫了我的名字，我带着随身物品就出去了，在门口的座椅上又练习了一下自我介绍，终于轮到我了，里面突然说中场休息。。。简直~~~~看到里面有考官出来，我就猛的对他笑！！呵呵~~ 过了一会，又终于到我进去了。敲了下门，推门而入，四个考官，一男三女，走到凳子前，鞠了一躬。主考官（nan)直接问我叫什么名字，额，我准备的自我介绍啊。。。他让我坐下，我表示感谢，然后又问我叫啥，我就说我叫~~~大声。然后过程就比较离经叛道了，他问我名字有啥意义。。。我就说啊说；再问家里爸妈姐带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 21
妹叔伯兄弟，我就给介绍了一下；再问有没有男朋友。石化了~~我说前男友。。再问他的工作，家庭情况。。。整个就以闲聊。完全没有像其他人那样自我介绍，纸上的问题哪些的。。。之后还问我，如果分配到哪个支行，能带啥存款。。。哦，对了，还问了我的专业问题，我学市场营销，他问我swot分析，我回答得还比较好。最后感谢了下，走到门口再鞠躬，关门。
出来之后，神清气爽，自我感觉良好，（考官一直对我笑啊）和门口参加下午面试的人聊了下，so舒服啊~~~~~
对了，重要的是1：找下关系，没关系，送点钱； 2：临场自信，淡定，保持微笑；
3，相信自己一定行！！！我是面的徽商银行合肥分行，2010年4月14号上午8：20的面试，在合肥繁华大道12236号徽商银行客服中心六楼。149路公交车芙蓉社区下可到。合肥的面试时4月13到15号面试。我面试时发现绝大多数是硕士。 首先是签到，然后把我们统一领到一个房间，电子屏幕上放映着徽行的简介什么的。我一批面试的差不多30个人，分三组进行面试。十人一组，抽签决定序号，把手机放到信封里上交。先进行小组群体面试，我们那组的题目是“一艘宇宙飞船坠落在月球，下面有15个物品，按重要顺序排列”。要求5分钟审题，20分钟小组自由讨论，要求达成统一意见，最后推荐一名代表做总结发言。
群面过后是单面，我的单面考官只让我做了一下自我介绍就结束了，感觉不是太好。 下面地市的面试会迟几天，具体情况也不甚清楚。
5.5 我的徽商银行面经
早上八点半在星级宾馆面试，面试的有20个人，取10人。 男女比例差不多！ 快到点的时候，大家先抽号码，然后大家被安排在一个房间。根据号码到另一个房间面试. 我是前几个，考官共8人，每个人面试大概5分钟左右。
问了我3个问题：介绍一下自己； 为什么选择徽商银行；在大学参加过什么社团，有什么作用. 就这些~ 抱着平常心答呗，不要玩噱头，基本就OK~ 祝大家顺利，我的任务和诺言完成了，估计以后很少再上了 吧~ 啊哈
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六、 徽商银行工作经历&感悟
6.1 一线员工有话要说
当机关的大小领导在玩游戏。喝茶，聊天的时候，各家支行一线员工在干啥？ 当有点头衔的大小领导动辄几千几万的时候。各家支行的一线员工拿到多少？
业务部发放贷款有奖励。追讨贷款有提成，做一笔业务还有业务费的时候。一线员工怎么想?
一家企业的员工连自己上层领导的面都没见过，工会形同摆设，收入差距几十倍甚至上百倍的拉开的时候...你如何能要求他们爱行如家？
看看那座金碧辉煌的大楼里面有多少人在人浮于事。迟到早走。你如何让一线的员工爱行如家？ 合肥行36家支行。一共有多少员工在打理着最基本最繁杂的工作。再算算机关大楼里面有多少人呢？ 看看你们的黄山卡章程里面。是你们自己规定的金卡界限。达不到的话就不享受相关优惠。
可是一旦有人投诉，你却告诉员工。你为什么不以客户为上帝？满足他们的要求呢？当我们这样做的时候。你又严正警告我们为什么不按章办事？我们到底该怎么办？诸如此类。自相矛盾的事还少么?
对于想进入徽商银行的同志。
我们作为最基层的员工给你3点建议：
一，要进就进机关！那是养老的绝佳地方。同样收入绝佳！ 二。实在不行也要进那几家好的支行、怎么着也能和白领看齐了、
三、如果到普通支行去。那也要去业务部混混。千万不要到最基层的柜面去。那不是一般的折磨！！
6.2 2011徽商银行体会心得
一、薪酬与福利（诸位最为关心的话题）
徽商银行各地分行薪酬与福利差异较大，所以在选择之前，一定要慎之又慎。这里先介绍一下徽商银行的薪酬体系，主要有三块：一是基本工资；二是绩效工资；三是福利体系（包括医疗、社保、公积金等），三者间具体怎样的构成也因地而异。根据我离开前后和不同地区分行的同事交流，以基本工资来看，合肥分行本科生是2200，硕士生是2700，博士是3200；蚌埠分行本科生是950，硕士生是1150，博士不详（估计还没博士落在那儿）；安庆分行无论学历一律900（by the way,这也是本人当年离开安庆分行的原因之一）；其他地区具体数目不详，但肯定不会超过合肥。总体而言，除了合肥，其他地区基本工资都不算高。以绩效工资看，各地的差异更为明显，即使同是合肥地区，一级行和二级行的差距往往也有不少，这方面由于缺乏具体数据支撑，暂时只做一个简单提醒：选择分行之前最好打听清楚有关情况，越全越好。以福利待遇看，其他地区情况我不清楚，但安庆分行情况我比较清楚，并不太好：转正之前没有各种保险和公积金（注意：这是明显违反劳动法的）；如果是分到县域支行的话（可能性不能说没有，我当年就直接到了县域支行），有些福利（医疗保险）基本上也就是空中楼阁，很难实际享受得到；除了“四节”（五一、十一、端午、中秋）、一夏（消暑费）一冬（炭火费）之外，要再等到发钱的机会，恐怕只能得挨到您的诞辰和行里大庆的时候了。
总体而言，徽商银行的待遇在当地不算差，但亦算不上高层次，与某些地区盲目的高消费比起来，那点工资可能还显得挺寒碜的。但个人认为，对于一个刚入职的新人而言，更为重要的还是积累经验、锻炼才干，凡事想开些。工作和在学校里那种单纯的氛围已经决然两码事了，一定要调整好自己的心态。最后再郑重的告诫一回：薪酬这些事一定要尽可能弄清楚，尽可能发动所有资源打听清楚，免得入职后有投错胎、悔肠子之类的感觉。
二、“关系”与发展
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徽商银行是个地方性银行，可想而知，“关系”在其间是一种只可意会不可言传的东西，中国的有些东西就是那么回事，点破了谁也不好看；谁也不说但私下里大家都心知肚明，很和谐。招聘时各种“关系”也会交织其间，尽管招聘已收归总行进行，但实际上各地分行都会参与自己所在地区应聘者的招聘工作，因此根本避免不了这些劳什子事。
个人认为，如果你对徽商银行很在意的话，或者对这份工作很在意的话，可以动用一些资源促成此事。但要记住，进去了还得靠自己，“关系”毕竟是有时效的，你可以靠一时，但不能仰仗一世，所以根本的东西还在于你自己去把握。如果你没有任何门路和关系，但又很想进徽商银行的话，我觉得也没必要担心什么，光明正大的去考，一身轻松的去面试（招聘主要是这两关），如果你确实有才，即使被人挤兑了，也不必丧气，人才在哪儿都不会被埋没，塞翁失马焉知非福。
去年，某位仁兄在应届生论坛里一直鼓吹关系什么的，其实很没必要。个人认为大家不要被这种烟雾弹动摇（即使真的有也很正常），关键是要保持一个好的心态。我知道有不少应聘者可能是寒门出身，急需一份工作证明自己，更需要一份工作回馈家庭，这些都不要紧，都会有的，但一定要耐心，一定要仔细把握每一个机会，认真准备，尽心做好每一件小事情，“虽不中亦不远矣”。一个好的心态甚于一份所谓的“好工作”。
有人可能会说，现实会磨平你的一切。在地方上，确实有很多东西（包括关系）都会掣肘你，你的很多优点（包括好心态）也都有可能会被磨掉。但如果真是那样，我只能说，是你自己在这些诱惑或威胁面前变得退缩了。古人说“人能弘道，非道弘人”，如果一遇到什么困难就丢进自己的无尽宝藏，试问又凭什么去解决困难呢？用佛家的话讲，（外在的某些东西）如梦如幻，如露如电。一切皆为幻象，又何必执着于幻象呢？真正改变自己命运的、改变自己气质的还是自己的本心。唯有本心不变，方可不变应万变（建议看看《士兵突击》，体会许三多的人生）。所以，诸位，凡事多替人想一分，凡事多让人一番，你的发展一定不可限量。
三、招聘相关事宜
至于招聘的相关事宜，“应届生”网上的论坛里比较齐全。大家可以参考。由于应聘人数较多，且按照分行进行，所以总体上而言，后面面试的同学对面试形式会有一个更为准确的把握。但对于一起去参加面试的同学而言，其实还是一样的，都在同一个起跑线上，所以诸位也不必纠结。
另外说说笔试、面试时间的问题，我看很多人关心这个问题。需要指出的是，徽商银行的笔试结束之后，可能要等上一个月左右才能等到面试，面试结束了也要等近一个月左右才能等到体检通知，可以说，期间的时间跨度是比较大的。所以，诸位能做的，就是笔试时、面试时尽可能展现出最好的状态，然后该干嘛干嘛，该考公务员的继续考公务员，该投简历的继续投简历，该面试的还继续去面试，多几个OFFER在手里总不是坏事。一定要记住，耐心和信心，除了以后的人生很需要外，等待的过程中也是必不可少的。
至于笔试的题型，主要参考公务员考试的行测就可以了。记得去年的题目还有两篇英文阅读理解（10个选择题），今年有无变化不得而知，但我想应该也不会有多大的变化，可以在准备公务员考试、其他企业笔试时提高一下自己的做题技巧和应试水平。机会永远是给那些有准备的人的。
能想到的，暂时就这么多了。求职过程可能很艰辛，也很疲惫，诸位一定要休息好、营养好、心态好，身体是革命的本钱，留得青山在不愁没柴烧。对于你们的亲人、朋友而言，工作固然重要，但是健康的身体更不可少。有了健康的体魄，你们才可以顺利的步入工作岗位，反哺家庭，回馈社会。最后，衷心希望诸位能找到诚心如意的工作。
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七、 徽商银行相关资料延伸阅读 7.1 金融时报：徽商银行资产规模突破3200亿元2013.2.6再刷股权转让记录 3.9亿股权意向挂牌 本报讯 记者日前从徽商银行2013年工作会议获悉，该行2012年面对去年复杂多变的经济金融形势，凝心聚力，攻坚克难，经受住市场和风险的考验，全年各项经营业绩指标表现突出。截至去年年末，该行总资产达3241.9亿元，增长27%；各项存款余额（含理财）达2419.3亿元，较年初增加362.7亿元，增长17.6%，其中，对公存款增加254.45亿元，位居安徽银行业同业第一，对公存款余额则连续5年保持安徽省银行业第一；各项贷款余额（含贴现）1668亿元，较年初增加272.2亿元，增长19.5%，其中，小企业贷款增加70.9亿元，连续7年实现“两个不低于”的目标。 2012年该行还不断加快金融市场、票据、国际业务、贸易融资、电子银行等新兴业务发展，不断助推经营业务转型。据了解，该行去年全年完成票据业务量为4261亿元，同比增长164.2%，市场占有率保持在35%以上，连续5年位居安徽同业第一。同时，2012年该行增设3家分行国际业务部，完成国际结算量39.3亿美元，同比增长24%，完成贸易融资业务量304.8亿元，同比增长64.7%。此外，该行不断完善电子银行产品和服务渠道，持续改善客户体验，电子银行业务发展迅速，全年新增电子银行签约客户80.32万户，存量签约客户较2011年末翻了一番。7月3日，上海联合产权交易所发布的意向挂牌公告显示，徽商银行有两项标的转让，分别为3.1亿股权和0.8亿股权,两项标的价格均为3元/股，有效期至2012年8月31日。该公告仅标明“|某公司拟转让”并未显示转让方具体身份、受让方资质要求等信息。 记者就此致电徽商银行董事会办公室，相关负责人称尚不清楚此事。而该项目的上海联合产权交易所联系人许丹亦表示：转让还处在意向阶段，具体信息还在等待落实，目前尚不便透露。 频繁转让创记录 从2010年起，徽商银行的股权变动就十分频繁。此前有相关媒体统计，从2010年以来，股东已至少先后8次累计转让、挂牌该行股份超过7.6亿股，接近其总股本的10%。 2010年1月，铜陵亚星焦化有限责任公司在长江产权交易所挂牌转让该公司持有的531万股徽商银行股份。起始价为1906.20万元，约合每股3.59元。同年11月，徽商银行另有两笔共计900万的股权转让。 到2011年1月，徽商银行第六大股东转让1亿股份；4个月后，再度转让0.3亿股份。而2011年7月，第十大股东安徽奇瑞汽车销售有限公司的转让更为引人注目。其共转让2亿股，颇为彻底。到年末，徽商银行又先后转让3亿股份和1135.02万股。 此次意向挂牌的3.1亿股份也创下了新的转让记录。根据徽商银行2011年年度报告，截止报告期末，徽商银行股东总数16382户，其中，国有股股东98户，法人股股东271户，个人股股东16013户。其前十大股东东中，年末持股数在3.1亿股之上的共计7位。如果不进行分拆转让，接盘者将落座前十名单。 同行转让遇挫 IPO前途扑朔 徽商银行于2005年12月28日正式挂牌成立，是经中国银监会批准的第一家由城市商业银行、城市信用社合并重组成立的区域性股份制商业银行。根据证监会2月公布的排队上市企业名单，14家地方银行中就有徽商银行在列。 一位不愿透露姓名的银行业分析师认为，徽商行股东人数超过200人上限，股权转让可以帮助清理股权加快上市进程。另一方面，则不排除股东资金紧张套现。 但就在徽商银行意向挂牌的前一天，同为IPO冲刺队员的上海农商行1000万股的转让流产，其挂牌价格折合每股6.5元。这也使市场对地方银行上市持观望态度。 带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 25 东方证券证券行业分析师王鸣飞认为：“在尚不知转让方身份的情况下，股权转让意图难料。但是地方商行上市已经持续长跑3、4年，政策仍不是很明朗，因此市场对于上市预期已经疲乏，股东也难以借此套利。” 2011年徽商银行实现净利润35亿元，同比增长29%，资产总额2570亿元，较年初增长23%。截至2011报告期年末，该行资本充足率为14.68%，较2010年提高2.6个百分点。 7.2 7.2李宏鸣将出任徽商银行董事长 A+H上市同步推进徽商银行“小巨人”唱大戏 智慧阿思达克通讯社7月9日讯，大智慧通讯社经徽商银行董监办确认，原安徽省宿州市市委书记李宏鸣将接替王晓昕，出任该行董事长。 此前，人民网6月17日消息称，李宏鸣自2013年6月起不再担任宿州市委书记、市人大常委会主任。当时市场传言，李宏鸣将调任徽商银行。 “李宏鸣目前担任党委书记一职，正式出任董事长仍需履行股东大会的相关程序。”徽商银行董监办相关人士说。 据了解，徽商银行明日将召开2013年第一次临时股东大会，其中一项重要事宜即选举李宏鸣为徽商银行第三届董事会董事。而在新一届董事会选举中，原董事长王晓昕没有被提名。 公开资料显示，王晓昕出生于1956年，2008年离任建设银行(601939.SH/00939.HK)安徽分行副行长，并调任徽商银行董事长，有30余年的银行从业经历。任职期内备受外界关注的便是完成徽行历史上最大规模的增资扩股，2008年增资后总股本达81.75亿。徽商银行2012年年报显示，截至2012年末，该行总资产达3242.2亿，实现净利润43.06亿。 对于王晓昕的离任，上述董监办相关人士给出的解释是，“没有其他任何原因，就是任期已到”。徽商银行总行内部人士则向大智慧通讯社表示，“2009年闹行长风波，省委组织部干预人事任免，没办法，大股东都是国企，但做业务的和奔仕途的共同领航，对银行发展来说并不利，事实也证明这几年徽行发展遭遇瓶颈，业务上没有创新，网点上也几乎没扩张。这次王董事长全身而退，包括独立董事全部离开，肯定有不满的因素，李董事长出身行政系统，没有银行从业经历，未来如何发展，包括H股上市会给徽行带来多大的机遇仍是未知数。” 明日召开的2013年临时股东大会另一项重要内容即讨论H股上市前滚利润分配方案。徽商银行2012年股东大会相关资料显示，该行2012年股东大会审议并通过了包括发行H股股票并在香港联合交易所有限公司上市等一系与H股上市相关的议案，并通过了A股上市有效期延长的议案。 有报道称徽行计划本月递交发行H股申请，9月上市聆听、10月完成招股，集资10亿-15亿美元。徽行上市办相关人士并未否认，并表示“目前A+H股正在同步推进，不排除H股年内上市。” 根据人民网公布的干部简历，李宏鸣出生于1957年，2008年起担任宿州市委书记，历任安徽工学院团委副书记、团委书记，安徽省委政研室政调处一级巡视员、省委政研室政调处副处长；安徽省体改委生产体制处副处长、省体改委企业体制处处长，安徽省政府发展研究中心副主任、党组成员，省政府发展研究中心主任、党组书记；安徽省委政研室主任，省委副秘书长、政研室主任。 “早就听人盛赞过徽商银行的小巨人俱乐部，抱团发展，共生共荣，没想到今天有幸成为小巨人俱乐部的一员，还一下子认识这么多优秀的企业合作伙伴。”这是最近在徽商银行新芜“小巨人”俱乐部成立大会上，很多与会中小企业代表发出的共同心声。 据了解，徽商银行自2010年成立了首家“小巨人”俱乐部以来，经过近三年的探索和发展，目前已成立“小巨人”俱乐部9家，会员企业达200多家，逐步发展成为银企亲密无间、企企抱团发展的成长平台，成为银行搭好台、企业唱大戏的展示舞台。 千方百计促融资 “最近我们公司急需资金扩大规模，但是跟银行一接触，发现缺少抵押品，靠现有的融资方式根本无法解决。”朝阳物流公司的老总聂勇无奈地说道。这是他在徽商银行合肥铜陵北路“小巨人”俱乐部座谈会上就自身发展遭遇融资难问题如此说道。原来朝阳物流有限公司是合肥市一家物流公司，常年为美的、海尔、长虹等大型家电企业跑运输,公司发展很快，急需资金扩展规模，但苦于缺少有效的抵押品而不能如愿。 带格式的: 字体: (默认) 微软雅黑, (中文) 微软雅黑, 加粗, 无下划线, 字体颜色: 黑色带格式的: 缩进: 首行缩进: 2 字符 26
作为这家“小巨人”俱乐部的副会长，徽商银行铜陵北路支行行长葛雪峰更是听在耳中、急在心中。于是葛雪峰和支行客户经理随即深入到朝阳物流现场了解业务发展及财务情况。在掌握到该公司有大量的应收账款后，葛雪峰认为可从企业应收账款入手探索新的融资方式，随后迅速组织该支行业务骨干，帮助该企业设计出具有可操作性的融资方案，并积极申请总分行的有效支持。最终在徽商银行上上下下的共同努力下，制定并细化了发放应收账款质押贷款的规章制度、操作流程，及时为朝阳物流授信2000万元，不仅为企业的蓬勃发展提供了充足的“新鲜血液”，也促成了徽商银行首笔应收账款质押贷款的发放。随后徽商银行迅速总结成功经验，并将应收账款质押的融资方式进一步规范化、制度化后在全行推广，以惠及更多的小企业主。 同时，作为俱乐部的发起人，徽商银行还积极承担起融资中介的责任，在俱乐部会员企业之间牵线搭桥、穿针引线，积极为闲置资金找项目，为优质项目寻资金，切实充当好会员企业之间资金和项目对接的 “幕后红娘”。此外，该行还积极主动地为俱乐部会员企业提供利率及费用优惠、协调专业担保机构、授信绿色通道等形式多样、机制灵活、全方位的优质服务，缓解中小企业融资难题。 抱团取暖共成长 “像我们这些企业发展到现在这个阶段，凭借自身的力量往往难以解决，在资金、政策信息、市场机会等方面都需要外部支持。”俱乐部很多会员企业都这样反映自身发展中的“成长烦恼”。 为此，徽商银行进行了积极有效的探索，坚持通过经常举办不同层次、不同形式的会员交流活动，增进了解，加强合作，群策群力、共商大计解决难题，实现客户资源共享和渠道共用，最终实现信息、资源共享和抱团发展，不仅实现了银企共赢和企企共发展，也极大地丰富了俱乐部运作模式的内涵。据不完全统计，徽商银行各俱乐部先后举办了20余次各式各样交流活动或座谈会，推进会员企业之间强强合作、优势互补、抱团取暖共发展。这样成功合作、抱团共发展的例子枚不胜举。
合肥天锦商贸有限公司看准了合肥市某服装市场改造项目蕴藏的商机，但苦于自身规模较小，资金不足，单打独斗难以获得成功，于是就在俱乐部交流会上联合10家会员企业成立万国投资公司，共同集资对该服装市场进行优化改造，扩大了该服装市场在全省的销售规模和品牌优势，实现了多方共赢、共发展。
深入县域谋新篇 “在实现全省地市经营网点全覆盖之后，我们积极响应国家及安徽省委省政府加大对县域经济支持的号召，在增设县域支行的同时，并逐步尝试在县域设立小巨人俱乐部，目前取得了初步进展。”该行小企业银行部总经理查芝颖介绍道。据了解，今年3月份，该行已在小企业发展与成长的外在环境优良的安徽省十强县马鞍山市当涂县，成立了第一家县域“小巨人”俱乐部——当涂“小巨人”俱乐部，吸纳了22家会员企业。
“从成立开始，我们就要求俱乐部一定要充分发挥‘家、桥、伞’的作用，要让俱乐部真正成为小企业客户之家，为他们遮风避雨，为他们解决发展中遇到的各种问题。”徽商银行马鞍山分行负责人叶翔更这样强调。他还表示，以后会充分依托徽商银行当涂县支行多年来在支持县域经济发展和扶持中小企业方面积累的行之有效的经验做法，为俱乐部县域会员小企业提供更为优质更为全面的金融服务。
最后，徽商银行行长吴学民表示，中小企业是大企业的摇篮，是地方经济持续发展的重要支撑。下一步，徽商银行在持续加大对中小企业金融服务力度的同时，将进一步加快“小巨人”俱乐部建设，力争在今年年底实现俱乐部总数达到15家。同时，对全行“小巨人”俱乐部进行全面整合优化，规范运行机制，将“小巨人”俱乐部打造成创新金融服务和产品、推进项目合作创业、加强政策信息交流、培育诚信文化观念、促进企业家成长的“大舞台”，唱出更多更响亮的“大戏”。
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