一转眼,一个学年快过往了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、脚踏实地工作,我很乐意跟家说一说在20xx年度中我的工作情况。
一、思想熟悉
这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激起学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,酷爱教育事业。时时以一个的身份来束缚自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中建立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类业务学习,努力进步自己的水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作
在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习他人的优点,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的预备,我的信念是-决不打无预备的仗。在备课进程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计礁。
这学年主要担负一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学及班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,由于一个班硷面总存在尖子生和落后生。对落后生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多发问,多巡查,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们晓得老师没有把他们看扁,建立起他们的信心和激起他们学习语文的爱好。最后是发动班上的优生自愿当落后生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现非常的积极,我问他们为何那末喜欢当辅导老师,他们说:老师都那末有信心他们会学好,我们一样有信心。我相信在我的辅导下,他一定有很的进步。因而,我让他们组成一一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生把握课本的基本知识和技能。给落后生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确切是非常尽责,而学生时刻有个老师在身旁指导,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步非常快。
三、领班工作
在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的'班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他盲作的情况,鼓励他们胆展开工作。使班干部能在同学中建立起威望,成为同学学习的榜样。
四、出勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、放工,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不琐屑较量,具有强烈的事业心和高度的责任感。
五、主要成绩
在这一学年里,我班学生在校刊上发表作文10篇,讲故事比赛中取得二等奖,在校运动会中也获得了较好的成绩。在上学年期末调研中语文合格率为100,优秀率为88%,本学年期中调研中语文合格率为100,优秀率为96.2%。
总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,相互助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱惜有加,但决不放松严格要求。
一学期的工作即将过去,回顾一期来的工作,有成功也有不足,为更好的总结得失,迎接未来,现将本学期的数学教学工作总结如下:
一、端正态度,提高思想认识水平
认真学习《初中数学新课程改革标准》,坚定不移的实施新课程改革,钻研新课程改革下数学教学方法,提高自己的业务能力和教学水平。做到热爱教育事业,热爱自己的学生,认真对待教学工作中的每一个细节,虚心向其他教师请教教学中出现的问题,结合教材内容、本校的实际条件和学生的实际情况,有计划,有组织,有步骤地扎实开展教学工作。
二、精心设计教学情境,营造良好的教学气氛
课堂教学是教学过程中最为重要的一个环节,要取得较好的课堂教学效果,必须营造一种轻松的、积极的、向上的气氛,激发学生的求知欲。所以在课前的准备中,我都会考虑到如何给学生营造一种轻松愉快的环境,以此调动学生的积极性。
根据教学内容,我设计形式多样化的趣味情境导入,激发了学习兴趣,提高了听课的积极性,促进探究的主观能动性,增强知识掌握的牢固性,培养了学生探究思维的能力。同时,也提高了课堂教学的效率,反馈练习中效果比较明显。
三、精心布置练习和作业,做好记录和分析
练习和作业是为了巩固知识,提高知识的应用能力,同时还能反映学生对知识掌握的水平和应用所学知识解决实际问题的能力。在进行课前准备时,我不仅设计教学内容和教学形式,同时还根据不同水平层次的`学生设置习题,力求做到有针对性,尽可能的让更多学生参与到课堂练习,让他们有能力完成这些练习,从而提高他们的自信心。
对于作业的批阅,我采用了和以往不同的作法。只要时间允许,我都会把批阅安排到教室进行,同时把学生叫上来当面进行批改,对于做对的习题或一些创新的思路我会予以肯定。对于存在问题的作业,我会帮助学生指出来,并给他分析产生问题的原因,同时给予一定的辅导,引导他们自己完成正确的解题过程。虽然在时间上会花费比较多一点,但效果却是不言而喻的。
四、搞好分层教学,加强课后辅导
每个学生的能力和基础都是不一样的,这是客观存在的事实。因此在教学中我很注意给不同类型学生施加不同的压力,给他们分配不同的目标任务。对于优等生主要是加大训练的难度,以拓展他们的思维能力。对中等生则主要是提供不同的题型,适当增加难度,训练他们的思维,拓展他们的见识,以提高解题的能力和技巧。对于后进生,我主要是对他们进行基础知识辅导,帮助他们树立学习信心,激发他们的求知欲望。
五、反思存在的问题,总结经验教训
虽然在教学中,我付出了很多时间和精力,也取得了不错的成绩,但还是存在一些问题。首先在解决中下学生的解题能力上突破不大;二是少数后进生的学习积极性并没有真正调动起来,在对试卷分析时并没有针对部分较难的题型进行多重练习,造成考试中出现一些不必要的丢分现象。
光阴如时间似箭,20xx年转瞬即逝,在曩昔的一年中,XX小学在中心学校领导的悉心关心和指导,以及XX小学全体师生的配合尽力下,通过不懈尽力,在工作上取得了必然的成果,同时也存在着一些不够。回首曩昔的这一年,现将如下:
一、平安工作
学校始终把平安工作列为学校的头等大事,与学校德育工作慎密结合,使创安工作获得全面、深入、有效地开展:
1、组织健全、职责明确;
2、制度包管、实施到位;
3、增强教导、加强意识;
不够之处:来岁继承增强平安制度汇集本钱,平安隐患排查到班到人。
二、教授教化工作
回首20xx,我校认真贯彻落实上级会议精神,牢靠建立和全面落实科学成长看,全面贯彻党的教导方针,依照学校提出的工作思路和工作要求,深化自主教授教化革新,进步教导质量,充分调动每一位教师的积极性。
抓好教导教授教化、老例治理工作;
(1)贯彻执行初期工作计划并在工作中继续弥补、改进和优化。周检月查落实到位,对备课、作业批改、指点记录、听课笔记、发展周志、教研运动等工作实行月反省,实时发明存在的问题,对相关人员的教授教化环境和存在的问题予以回馈通报,指导教师修正工作中存在的不够,力争使教师的教授教化身手千锤百炼,包管了教授教化任务的如期完成。增强反省,使教师在工作中继续调剂措施、思路,包管了教导教授教化质量的稳步进步,让每一堂课都酿成优质课、高效课,让每一个学生都乐学善习。
(2)关注讲堂表里,全面进步教授教化质量。教导教授教化质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教导教授教化质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,进步教导教授教化质量历来是我们学校的中心工作。从以下几个方面动手,来全面进步教导教授教化质量:
①坚持落实“师徒结对”,师傅带徒弟,进步教师教授教化程度,狠抓讲堂实效。让每一个教师的讲堂都是过关课、达标课、特色课,是我们追求的目标。这学期,我校以徐文武校长为首,实行推门听课,对讲堂进行评价。同时主干教师指导青年教师,与先生们一起探寻的教授教化后果,施展特长,降服弱点。为了让新教师先生参加“新教师赛课”,全校教师配合研讨,从上课的基础环节到课件的制作、教案的写作、说课稿的取舍一一把关,力图在这次比赛中取得优异的造诣。
②抓好落实,增强指导,精心组织,力图取得好的造诣。积极做好校内教研运动的谋划、组织和评定工作。同时增强德育工作,为学生的学习积极搭建平台,让学生展示才华,开展社团运动,富厚校园生活。本学期我们依然看重对各年级学生的单元知识过关检测。
③抓勤学生规范书写。在升旗仪式上,学校进行了主题为“一笔一画写好字,一点一滴学做人”的写字讲话。倡导学生写规范字、规范写字,增强了教师平日讲堂中对写字教授教化的关注。
④学校实时召开质量阐发会议,阐发形势,互通有无,明确目标,对目标学生进行全面的跟踪,力图使分类推进落实到每位教师身上。
在“自主教授教化”讲堂模式的课题引领下,深入开展教研教改运动;
1、增强校本研修、业务论坛运动。
今年学校开学时期都进行了业务论坛,先生进行了各学科《课程标准》、《三环六步自主教授教化》的重新学习,并要求写勤学习笔记,做好重点内容摘录和记忆。重点结合教师平日教授教化工作中发明的问题进行研究讨论,肯定本学期业务论坛课题。学校分管领导给予指导,将本学期学校的研究重点,贯穿到各教研组的课题学习计划中。
2、环抱“聚焦有效教授教化,构建高效讲堂”开展“讲堂教授教化杰出展示运动”。
依据实际教授教化,各教研组长率领组员依照自备——讨论——施教——反思四个环节开展讲堂展示课、公开课、新教师陈诉请示课运动,并保举一名组员执教校级展示课,学校计划中列出支配表,对介入上课、听课环境进行反馈。
(1)运动前学校教育主任进行了运动支配,结合自主教授教化模式对教师提出听课要求,关注目标的设定、目标的杀青度、学生的介入度等;之后每位教师介入听课,同时每位执教教师要对本身的讲堂教授教化进行自评,全体介入教师进行互评,评价表由教育处存入档案。
(2)展示课的另一个关注点是分层教授教化的研究,既关注讲堂中分层教授教化的实施,更关注学生作业教授教化的分层实施。
三、看重教师步队扶植,匆匆进素质教导的实施;
结合我校实际,开展“书”(规范三笔字书写)、“作”(教授教化课件制作)、“说”(说课)、“教”(讲堂教授教化)、“评”(讲堂察观与评课)、“学”(学今世教导理论)六个系列运动,采取分步实施,分模块达标的原则,充分应用有效的研修方法开展练兵运动。
1.强化基础技能训练,让教师练就扎实基础功
我们的具体做法是,容身校本,校本教研、业务论坛是一项紧张内容和载体,积极组织开展各类运动。依照运动的支配安排,充分施展校表里教师资源及其他教导资源的作用,督匆匆教师,晋升运动质量和程度,确保运动落到实处。
如我们对教师书写基础功的要求包括以下四点:笔画清楚、正确规范、匀称有力、纯熟美看。为此,学校教师每天书写的字由教师们将字一笔一划的分化开来慢慢演习。这样在练字的同时也让先生们的书写次序加倍规范。在此根基上,每周书写一张 钢笔书法作品。匆匆进青年教师专业发展,为青年教师搭建了一个相互交流、取长补短的平台。
在教研培训历程中,我们注重增强教师的专业才能的培养。如积极参加业务论坛、开展展示课、公开课、教授教化交手运动,使教师练就了扎实的基础功。
2.强化教师培训,新课程理念研修,进步教师业务理论程度
课程革新成败的症结在于教师,教师对新课程理念的认识水平直接影响课改实验的成效。为此,我们继承把学习、实践、验证新课程理念,进步教师业务技能作为师资研修的重点任务来抓。增强通识研修,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的:控制新理念、实践新理念、优化教导历程,为全面课改打实根基;二是确保研修光阴:用足、用好业务学习光阴;三是形成研修系列:重点环抱说课、上课、评课开展教研组运动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和看摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念;四是增强互助交流:教师积极外出参加培训、外出学习看摩,返校后实时向教研组其他成员转达先进思想、理念,做到资源共享,相互学习,配合进步。有效地进步了我校教师的业务理论程度。
四、存在问题
1.老例反省不敷深入,老例业务反省发明部分教师备课不敷规范,相互听课不敷。作业、发展周志批改不认真,个别教师批改作业较简单,甚至呈现未批改现象。
2.校本教研运动纪录不敷具体完善。
3.学校特色教授教化必要进一步增强,晋升教师素养,从整体成长学生教导。
教授教化工作是无尽头的,这一年的工作已经停止了,但我们不敢稍有懈怠。新学期的工作就会光降,我们会继承尽力,降服工作中的不够,继续创造出教授教化工作的新造诣。
师德工作
学校进一步增强师德扶植,依据区教导局的统一支配,开展师德师风主题教导运动,取得了显著的成效,继续推动了我校的风格扶植和道德扶植,同时也匆匆进了我校各方面工作康健稳定的成长:
1、班子协调带动教师。
2、鼎力鼓吹发动教师.
3、抓园丁形象工程扶植,尽力进步教师职业道德素质
不够之处:要继承增强对师德师风教导的再学习、再认识;进一步加强办事意识;多开展校本教研、业务论坛等运动。
后勤工作
本学期,在中心校的领导下,在校领导的指导下,坚持“后勤工作务必办事于教授教化工作中心”的原则,一切为师生办事,尽力创造优美的校园情况,为教导教授教化带给保障,尽心努力做好后勤办事工作:
1、抓好后勤制度的扶植和落实,实施制度化治理。
2、增强资产治理,进步使用效率。
3、增强校园情况扶植和根基设施扶植。
不够之处:员工进入厨房时,应带好工作帽及口罩;每餐留样应不少于或即是125克;厨房用具应摆放于储放柜中等。
为严肃工作纪律,切实改进工作作风,进一步加强我校师德师风建设,提高我校教师思想政治素质、职业道德水平,转变工作作风,根据紫云县教育和科技局关于师德师风建设的工作安排,我校向全体教职工、部分学生家长发放了民主评议行风调查问卷,认真梳理征求到的意见和建议,查摆问题,开展了批评与自己批评,现将总结情况汇报如下:
一、学校师德师风建设存在的问题:
通过对征求到的意见的梳理,在总结自纠过程中,我校老师师德师风的主流是好的,基本做到了关爱学生、遵纪守法、为人师表、无私奉献、不计得失;没有参与推销商品、索要财物等有损教师形象的行为;在教学中不存在体罚学生和变相体罚学生的现象。但也存在一些问题,提出了许多建议和意见。
(一)对学校的意见和建议
1、学校在课程改革方面步子迈的不够大,只注重刊物等方面的理论性学习,教师的专业成长重视不够,要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。
2、校园设施急需进一步完善,学校教室门窗急需改造,有些班级电路不通。
3、学校领导要深入一线,了解教师思想动态,适当减轻教师负担,发挥教师工作的积极性和主动性,使教师能深入钻研教材,备好每一节课,提高工作效率。
4、学校要关心教师的身体健康,在校园内增设一些体育器材或开展阳光体育运动;要公平对待每一位教师,特别是要多关心老教师、生病教师和女教师。
(二)对教师的意见和建议
1、教师对自身要求不严,偶尔有违反学校规章制度,私自换课,有问题不在当面解决,而爱在背后议论,影响团结。
2、安于现状,不积极学习和不钻研教育教学业务,存在自己的知识教小学生已绰绰有余的思想。
3、教师对后进学生缺少耐心,对后进学生的辅导的辅导不够,对后进学生的关爱不够。
4、教师对工作存在抱怨,对学校工作安排不满意,处处以自己为中心,集体意识不强。
5、个别教师责任心不强,对学生关爱不够,不能平等对待每一位学生,与家长交换意见时态度一般,工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注重室内卫生,不注重室外卫生的保持,室内卫生清洁,在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。
6、个别教师不能按时下课,有的教师上课接打手机和抽烟的现象,影响正常的教育教学活动开展。
二、剖析原因。
针对上述存在问题,我们作了深刻剖析,寻找问题的根源,主要原因有以下几方面:
1、放松了学习,思想认识不到位。尽管学校领导和教师也坚持学习党的方针、课改理念,但由于平时事务有时不按课程表上课等现象发生,影响了学生的全面发展。
2、领导班子进取精神不强,缺乏工作方法,缺乏创新意识。在工作中,学校班子对课改的认识深度不足,面对新形势、新挑战,安于现状,不敢大刀阔斧搞课改。平时工作中有布置但没有检查,使有的教师思想上产生了惰性,工作缺乏进取心。正因为如此,才导致教职工思想出现了一些偏差,安于现状,不思进取的状态慢慢滋生出来。
3、缺乏师德考核长效机制,放松了对教师的严格要求。对教职工中存在的一些问题,学校教育力度不大。如有的教室课堂上使用通讯工具、坐着上课、在教室抽烟等问题上,学校领导虽然经常在教师会上讲,但没有建立起强有效的约束机制,使得领导的讲话变成耳边风。
三、落实整改措施
为改进工作,提高办学水平,对梳理出来的意见和建议,学校领导班子及时召开会议,组织人员深入调查,研究和制定出了整改的措施。
1、领导班子要加强学习,更新理念,转变工作方式,提高服务水平。学校校长和中层干部要通过学习,提高对课改的认识,增强服务教学、服务师生的意识,深入到教学中去调研,了解教职工心声,工作中多指导,生活上多关心,逐步完善考核办法,建立师德师风建设长效机制,进一步提升教师师德素养,增强教师工作责任心。具体做法是要求领导班子成员写一份如何搞好自己分管工作的总结报告,认真剖析自己的不足,提出一些合理化意见和建议。
2、着力解决影响学校发展的问题,学校要围绕群众最关心的热点问题,认真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期内完成整改的要责任到人,限期整改;学校没有能力整改的要向上级有关部门报告。教职工要剖析自身存在问题,查找原因,制定整改措施,树立良好的师德师风。具体做法是要求每位教师针对自身存在的问题写一份总结自纠材料上交。
3、开展友谊批评和自己批评。学校领导班子之间,教师之间,以及领导班子和教师之间,敞开心扉,开展一次友谊批评和自己批评,认真查找自身存在的不足,针对自己不足制定出整改措施,
4、建立师德师风长效机制,切实提高教师队伍素质。跟据县教育和科技局有关文件制定师德师风考核办法,逐步修订和完善制度,建立师德师风长效管理机制,有效促进教师队伍整体素质的提高,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。
5、动员教职工学习文件,教育法律法规。规范教师从业理念,要自重,自律,自省,自强,提高师德修养。要求全体教职工签定了《紫云县教育系统师德师风建设公开承诺书》,时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》和紫云县县教育和科技局关于师德师风建设的文件要求来规范的言行,为人师表,乐于奉献、廉洁从教。
一、认真备课
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。
二、增强上课技能,提高教学质量
在课堂上,我始终注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。由于是一年级的学生,所以我平时非常重视对他们学习兴趣的培养,现在学生普遍反映喜欢上语文课,就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
四、真批改作业:布置作业做到精读精练
为了做到这点,在平时布置作业的过程中,我力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。由于我所带的班级是一年级,所以学生在接受知识的水平上有着明显的差异,所以后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
总之,在工作中我还有很多不足,学生的学风和学习兴趣还不是很踏实,在教学上也需要进一步严格要求自己,力争把本职工作做的更好。
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