1、负责公司现有资质的升级、增项、维护、新办工作和相关新资质的申请工作;
2、熟悉公司各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术人员的在岗情况，确保公司系统人员满足资质配备要求;
3、与建设主管等相关部门沟通、协调，办理企业资质升级、增项、动态考核、人员培训等相关事宜，做好对接与维护;
4、资质相关人员及项目文件的整理归档;
5、负责项目备案并协助分公司备案及备案延续工作;
6、负责相应部门(建委、规划局、勘察设计协会、统计局等)所需各项报表的提交工作;
7、负责公司各类设计奖项的申报工作;
8、培养部门新人，定期做业务知识培训及销售技巧培训;培训内容要在实际操作中落地，在过程中不断的提升队员专业度;
9、完成上级领导交办的其他工作。
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