岗位职责:
负责研发岗位任职资格管理体系的重塑;
岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类专业;
2、具有同业公司3年以上开发工作经验，或在同业公司任职较高级别的`研发专业岗位;
3、熟悉研发岗位任职资格管理体系;
4、熟悉研发岗位资质评定全流程，有参与资质评定过程的优先考虑。岗位职责:
负责研发岗位任职资格管理体系的重塑;
岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类专业;
2、具有同业公司3年以上开发工作经验，或在同业公司任职较高级别的研发专业岗位;
3、熟悉研发岗位任职资格管理体系;
4、熟悉研发岗位资质评定全流程，有参与资质评定过程的优先考虑。
管理组长岗位
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