全县企业和广大职工：
感谢您们为郸城经济社会发展作出的努力和奉献。近期，国内疫情多点频发，我县周边地区相继出现确诊病例，在这关键时刻，中央发出号召“要教育引导广大干部群众充分认识防疫工作的重要性，掌握防疫知识，自觉遵守防疫要求，加强自我防护，配合和政府做好工作”。全县企业和广大职工识大体、顾大局，积极响应县委县政府决策部署，主动落实各项防控措施，有力保持了全县疫情防控稳定局面。为巩固来之不易的疫情防控成果，用疫情防控“稳定指数”换取更多“发展指数”，诚挚向全县企业和广大职工提出如下倡议：
一、强化引领，凝聚抗疫合力
要深刻认识当前疫情防控工作的紧迫性和复杂性，自觉把和行动迅速统一到县委县政府的决策部署上来，切实增强做好疫情防控的政治意识和责任意识。请全县企业一如既往地理解支持疫情防控的措施要求，建立健全企业防控常态机制与应急预案，做好口罩、测温仪、必要消毒用品等防疫物资储备，制定应急工作预案，落实疫情防控企业主体责任。
二、企业“小门”要守好
要从严守住厂区大门，坚持“外防输入”，加强进出人员登记管理，在企业厂门入口测体温、出示健康码、行程码、扫“通行登记”场所码。要切实管好厂内小门，坚持内防扩散，对厂区和生活区实施封闭式精细管理，做好消毒防控，管好生产区、行政区、生活区之间的小门，确保人员少流动、多分散、不串岗。加大“通行登记”场所码使用力度，涉及厂区多、区域大的企业，原则上要求在车间、办公楼、宿舍、食堂等区域扫“通行登记”场所码。
三、外来人员要管控
完善企业外来人员登记与管理制度，原则上不邀请中高风险地区人员来郸城，对确需来的，向所在乡镇（街道、园区）防疫部门报备，经允许后，严格按照防疫要求落实防控措施来郸城。对非中高风险地区来郸人员，做好提前查验健康码、行程码及48小时核酸阴性证明，做好个人防护。原则上不招聘中高风险地区的职工。
四、职工管理要严格
（一）做好企业职工出行管理
建立职工出行记录清单，原则上不前往中高风险地区。建立出入中高风险地区人员清单，确需前往的，返回郸城后，第一时间向居住地所在村（社区）报备，严格按照防疫要求落实。建立员工健康状况台账和风险接触信息报告制度，职工上班实行“测温+亮健康码、行程码+扫“通行登记”码+戴口罩”，对发现情况人员，严格按照疫情防控要求落实。
（二）严格活动管理
减少各类活动、会议，确需集中开会的，按照“非必要不举办”“能线上不线下”“谁举办、谁负责”“哪里举办、哪里负责”的原则，严格控制参加人数。50人以上的会议活动需制定疫情防控工作，并向属地疫情防控办提前报备。不邀请有14天内中高风险地区旅居史的人员参加。
（三）加强宣传教育
引导职工养成良好卫生习惯，主动接种疫苗，做好测温、验码、戴口罩等常态化防控措施。倡导职工近期不聚集、不去密闭空间、不前往中高风险地区所在县（市、区），减少邮购、快递。
五、带头落实入境物品闭环管控
请紧盯进口物品入境、寄递、运输、托运、仓储、经营、使用等全流程物品防控工作，按规范要求对职工中进口物品直接接触工作人员开展日常核酸检测和健康管理，对进口物品（含来自国内中高风险地区邮件快件）外包装、运输工具、冷冻冷藏场所、仓库及相关设施设备按要求落实核酸检测和预防性消毒措施。
六、带头创建“无疫工厂”
请持续关注疫情防控政策，落实落细“人、物、环境”同防各项措施，同时统筹好企业生产经营，积极创建“无疫工厂”，为全县疫情防控做表率。
七、同舟共济，共克时艰
广大职工要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，把实现自我价值与促进企业发展结合起来，把眼前利益和长远利益结合起来，理解和支持企业，服从企业工作安排，立足本职、坚守岗位，努力提高工作质量，创造一流业绩，积极为企业发展建言献策，与企业同舟共济、共克时艰。
八、面对疫情不必恐慌
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。职工是企业发展的宝贵财富，企业发展是职工发展的重要平台。在困难时期，企业要更加爱护职工，职工也要更加体谅企业。做好疫情防控、有序发展生产是企业和职工的共同责任。广大产业工人应该携起手来，为企业的长远发展献计献策、贡献力量，同时与企业加强沟通、充分协商，抱团取暖、共渡难关。
各企业工会要发挥自身优势，多渠道、全方位向各企业及其产业工人宣传疫情防控工作和疾病防护知识，坚守舆论阵地，主动发声，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，传播正能量，汇聚精气神，自觉维护社会和谐稳定。
万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。让我们弘扬伟大抗疫，顾全大局、休戚与共，携手同心、共克时艰，在齐心协力打赢疫情防控阻击战中展现工人阶级主力军的作用，用光明守候郸城的春暖花开！
20xx年xx月xx日
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