一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。金额：3000元/月 × 9月 = 27000元。一次性工伤医疗补助金：标准为解除或终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的14个月。金额：需查询当地上一年度职工月平均工资后计算，假设为X元/月，则金额为X元/月 × 14月。一次性伤残就业补助金：标准...
按一个月三十天计算即300乘于30，按该计算结果支付农民工在工伤休假期间的工资；2、需做工伤鉴定，结果出来后，按照工伤赔偿标准进行补偿，工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。
工伤二次手术赔偿标准应根据职工的实际损失进行计算，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。如果二次手术属于原工伤的后遗症治疗，按照工伤认定期间的工资标准计算；如果非工伤原因导致的二次手术，应按照职工工资均值的60%计算。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤是指在劳动过程中，因工作...
伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一...
法律主观：如果被认定为工伤，受伤职工可以向用人单位索赔工伤损害。工伤赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，应获得原有工资福利待遇，并由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经...
住院伙食补助费：按照每天100元的标准计算。住宿费用：凭有效票据支付，但不得超过每天340元的限额。营养费用：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理...
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受...
一、工伤扭伤索赔标准是什么 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付...
如果无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。6. 工伤赔偿的标准和程序：工伤赔偿有明确的标准和程序。用人单位应依法为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险。发生工伤事故后，用人单位应及时报告并办理工伤认定手续。劳动者治疗结束后，可向社保...
1—10级工伤标准赔偿 一、明确答案 1级工伤赔偿最高，一般为职工平均工资的几十倍不等，随着工伤等级的降低，赔偿金额逐渐递减。具体赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费等。二、详细解释 1. 工伤等级划分 工伤等级分为10级，其中1级为最高级别，表示工伤程度最严重，10级为最低级别，表示工伤...
