开展违反财经纪律问题专项整治自查报告

篇一

收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》 后， 市金融办就巡查工作提出的意见建议进行专题研究， 认真分析查找存在问题的原因， 研究制定了整改方案，明确责任领导、 责任人员和整改时限， 落实整改责任， 现将整改落实情况汇报如下：

一、 进一步增强主动接受监督的自觉性

xx 年伊始， 市金融办将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。 一是及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加会议和重要活动， 调研和查阅有关资料。 今年来， 我办共召开党组会议 3 次、 主任办公会议 1 次、工作会议 3 次， 全部邀请市纪委派驻组派员参加。 二是加强与市纪委派驻机构的沟通协调， 做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作。 加强了公文运转管理， 对上级和外单位来文、 单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文， 主动接受监督， 提高权利运行透明度。 三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。 2 月 27 日，召开了通过竞争选拔机制确定市级大型融资性担保公司组建主体的招投标会议， 邀请了张梦琳全程监督。 四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案， 根据要求， 市金融办对副科级以上干部全部建立了廉政档案， 并上报市市纪检派驻组， 保持廉政风险防控管理常态化。 五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点， 围绕制度建设认真开展廉洁性评估。 今年来， 对出台的《资金互助专业合作社监督管理暂行办法》 等规范性文件， 严格按照程序进行报市法制办和市纪检派驻组评估， 有效防范制度方面的廉政风险。

二、 严格落实有关财务制度

对照巡查意见， 市金融办严肃财经纪律， 加强财务管理。一是加强大额资金使用管理。 严格执行大额资金使用管理规定， 今年来 3000 元以上支出均通过主任办公会议研究决定，5000 元以上支出均通过党组会议研究决定。 二是认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。 严格按经费报销程序、 报销要求及经费结算方式开支。 对市内 1000 元以上的支出全部采用支票结算， 杜绝现金支出; 对较大支出的要求必须附明细表， 并由财务人员对其进行审核， 不合规的不予报销。 三是坚持把财务、 后勤等规定纳入经常性监督检查内容， 重点对公务接待、 公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定， 对外地来我市考察的单位费用由其自理， 减少公务接待支出; 按照市纪委公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交综合科封存， 杜绝车轮上的。

三、 进一步提高反腐倡廉的实效

认真落实党风廉政建设责任制， 以加强作风建设、 强化监督检查、 完善惩治与预防体系建设为重点， 进一步加强反腐倡廉建设， 不断提高反腐倡廉建设科学化水平。 一是认真贯彻市纪委五届四次全会精神， 加强党风廉政建设。 目前， 我办正在拟定 xx 年党风廉政建设和反工作计划，待内部征求意见后印发。 二是坚持领导干部重大事项报告制度。 根据上级要求， 对干部编制情况、 干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。 三是加强作风建设。 把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体， 通过开展群众路线教育实践活动， 查找、 纠正领导干部存在的“四风” 方面的突出问题、 为查摆问题、 开展批评和解决问题打好基础。 四是组织开展各种形式的教育活动。 在门户网站开辟教育实践活动专栏， 制定了《市金融办理论学习计划》， 订购了《党史国史》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》等学习用书， 印发有关学习资料， 采取集中学习、专题辅导、 个人自学、 集体研讨等方式进行学习， 进一步提高广大、 干部的思想认识和廉政意识。

四、 进一步修订完善有关规章制度

进一步建立和完善相关的规章制度， 构建干部作风建设的长效机制， 不断提高工作效率， 增强部门的执行力。 一是完善工作机制。 重新修订了首问负责制、 限时办结制、 一次性告知等效能管理制度， 完善了财务、 考勤、 请销假、 会议等内部管理制度， 进一步梳理优化各项审批、 服务事项办理流程， 实现服务优质提效。 二是将各项制度落到实处。 按照制度规定， 金融办全体干部职工戴证上岗， 设置了去向牌，做到文明服务， 进一步缩短办事时限。 购置了机，用机制约束干部职工工作纪律。 三是将审批服务事项纳入市政务服务中心集中办理事项。 将小额贷款公司试点资格申报、资金互助合作社试点工作备案、 融资性担保公司设立变更申报、 民间资本管理设立申报、 投资(咨询) 类公司备案五项服务进驻市政务服务中心办理， 进一步方便群众办事。

五、 进一步学习借鉴外地先进经验

市金融办注重采取走出去和请进来的方式， 学习外地好的经验做法。 一是制定 xx 年培训计划， 加强对在职人员的培训。 按照组织部要求， 通过招投标机制选定 5 月 、 10 月 分别在东北财经大学、 四川大学分别举办地方金融监管和金融改革创新专题培训班， 进一步提升干部职工金融工作能力。二是鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、 资格考试。 目前， 一人参加金融研究生在职学习， 4 人通过了银行业从业资格考试， 2 人通过了证券从业资格考试， 1 人通过了保险从业资格考试。

以上是我办针对巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作。 我办将继续落实各项整改措施， 并及时汇报进展情况。

篇二

为进一步进一步加强学校财务管理， 规范财经行为， 提高财经使用效益， 完善财务监督， 充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用， 促进学校工作能更好更快地开展， 根据《关于改进工作作风， 密切联系群众的规定及实施细则》， 结合教育部《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定和实施细则的实施办法》、 简财监〔xx年多来， 我校因财务工作措施得力， 执行到位， 财务人员严格遵守法律法规， 学校领导干部对财经纪律执行良好。 但在工作中仍有不足之处， 我们感到责任大、 任务重、 今后将更加严格地执行财经纪律。

1、 认清形势， 进一步提高对财经纪律执行工作重要性的认识。 首先从思想上提高认识， 加强管理， 努力形成、 保持财经纪律执行行为规范的长效机制， 在已经取得成绩的基础上， 力争把学校财经纪律执行工作做得更实、 更好。

2、 加强对财务人员的财经法规和财务制度的培训， 建立健全内部控制制度， 提高工作效率， 重视财务分析工作。

3、 坚定目 标， 把财经纪律执行工作落到实处。 严格遵守国家及地方有关财经纪律的法律法规， 建立健全学校财务管理制度， 合理编制学校预算， 按计划开支学校经费， 进一步预防各种违法违规行为的发生， 把学校财经纪律执行工作推上一个新台阶。

通过这次自查自纠， 我校全体领导职工都能够按照改进工作作风、 密切联系群众规定的要求， 我校将进一步规范财经管理， 不断强化自身建设， 全面提升我校的办学水平。