自己半年前的加班费没发还可以要求补发吗

来源：六九路网

法律分析：一、自己半年前的加班费没发还可以要求补发吗

可以的。加班费拖后发，是不合法的。用人单位应当及时支付劳动者的工资、加班费等费用；如果有拖欠行为的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来追回其加班费。

二、加班费计算方法及公式

标准工时制的加班费计算公式如下：

1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。

2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。

3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法：用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过法定标准工作时间，即8小时（或40小时），但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间，则超过的部分应视为延时加班。

法律依据：《劳动法》有明确规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。