申请生育保险的条件是什么

申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：

（一）具有本市城镇户籍；

（二）参加本市城镇社会保险；

（三）属于计划内生育；（注意此条）；

（四）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。

一、业务办理需提交材料

（一）办理备案申报：

1、办理备案的女职工需提供以下资料：

（1）职工生育保险待遇审核表；

（2）《计划生育服务证》原件和复印件或夫妇双方街道计生部门证明（温馨提示：属流动人口已婚育龄妇女，应当凭已向现居住地镇、街道计划生育工作机构办理申报备案后的计生证明材料）；

（3）怀孕职工经区级以上医院确诊为妊娠（证明怀孕周数）的诊断证明原件及复印件或围产手册（原件）

另，下列各类人员请在上述材料的基础上提供相关凭证

A．军人军属人员

军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制。在享受各项生育保险待遇前，需提供另一方的军官证或士兵证和结婚证（原件）。

B．关闭、破产企业女职工

用人单位在关破当月，将怀孕职工资料报单位所属区（县级市）社会保险经办机构备案，备案时填写《参加广州市生育保险的关破企业怀孕职工名册》，同时提供：本单位关破的证明文件原件及复印件

C．当年从机关调入企业人员

当年转业，复原，退伍的人员及机关事业单位转制为企业或从机关事业单位调入企业的人员不受参加生育保险累计满一年的限制，从参保当月起（十二个月内），单位无欠费的，凭相应证件或证明到单位所属社会保险经办机构备案。

D．原来在省社保或是在省内跨统筹地区参保后转入本市人员

提供省社保局或省内各统筹区社保机构出示的参加生育保险年限的证明，在本市必须是正常参保状态，并且参加了生育保险，本市与省内各统筹区或省社保的生育缴费年限累计满一年的，报单位所属社保经办机构备案。

（二）办理生育保险待遇的申领

女职工生育、实施计划生育手术或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。提供以下资料：

（1）《职工生育保险待遇审核表》一式二份；

（2）怀孕职工经区级以上医院确诊为妊娠（证明怀孕周数）的诊断证明原件及复印件或围产手册（原件）；

（3）《计划生育服务证》（原件及复印件）；

（4）根据下列不同的情况，同时提供相关凭证：

1、顺产，难产：

A．《出生证》（原件及复印件）；

B．《独生子女父母光荣证》（原件及复印件，无可不提供）；

C．难产的附带医院诊断证明书（原件及复印件）；

2、产妇或婴儿死亡：

《死亡报告书》（原件及复印件）。

3、流产：

《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明（原件及复印件）；

4、男配偶假期工资：

A．《出生证》（原件及复印件）；

B．《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）。

温馨提示：

1、医院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医院证明方有效。

2、怀孕16周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。

二、社保买了半年怀孕了可以用吗

不可以。个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。（外地医院也可以报销）

三、产假期间工资怎么算

产假工资：

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

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