国企干部选拔任用标准是以什么为基础的

法律分析：

国企干部选拔任用规定一般以中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础。

法律依据：

《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

六九美食网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：

法律分析：国企干部选拔任用规定一般以中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四...

干部选拔任用五个环节：第一是分析研判和动议是基础环节，公务员能不能提拔任用，这步其实很关键，如果领导对你有意，就会考虑把你放进去考虑，如果进不去考虑名单，那后面所有的环节都是白搭。第二是民主推荐，主要看你的工作成绩和人际关系了，当前提拔干部大部分还都是以工作业绩为支撑，也要看人际关...

以德为先是指在德才兼备的基础上，重视干部的思想道德品质，倾向于选拔道德高尚、敢于负责、忠诚正直、勤勉敬业的干部。任人唯贤则强调要根据干部自身的能力、潜力和适应岗位的情况，科学合理地进行选拔任用。

其次，德才兼备、以德为先原则强调了选拔任用干部既要重视才能，更要重视品德。这一原则要求选拔的干部既要具备胜任岗位的专业能力，又要具备高尚的道德品质和良好的作风。在德才兼备的基础上，更加注重以德为先，确保干部在政治立场、道德品质、廉洁自律等方面过硬。再次，五湖四海、任人唯贤原则体现了选拔...

1、企业干部任命由企业人力资源部考核考察，董事会研究（中层及副总经理以上）决定、基层干部由总经理会议研究决定，国企还需报上级主管部门批准；民营独资、绝对控股或相对持大股企业，一般是董事长、总经理说了算；2、国干是国家干部的简称，就是干部性质，没有区别；3、干部退休后享受退休金和医疗保险...

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。选拔任用党政领导干部要坚持什么原则？（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中...

第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍...

选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待、公平评价干部、公正使用干部。

（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海...

中国共产党选拔干部的原则是“德才兼备，以德为先”，其相关内容如下：1、政治标准、业务能力和品行作风，坚持四项基本原则，坚定共产主义信仰，忠诚党的事业，全心全意为人民服务。具备较强的组织协调、决策分析、解决问题的能力，能够胜任工作岗位的要求。廉洁自律，严于律己，密切联系群众，勤政务实。2...