理由如下：1、可以。人少的企业可以这么发，开通网上个人转账功能就行.公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发，通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出；2、一般情况下，公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户的；3、每个公司都...
私下支付则可能引发诸多难题，包括收入和纳税核实困难，潜在的逃税风险和劳动监管缺失等。在法律层面上，雇主必须依法合规地支付员工薪水，严格记录并进行申报。若同时采用公私两种付款方式，但却无法提出合理且有力的解释或相关证据，恐将面临法律诉讼的风险，需要承担相应的法律后果。
不得以实物及有价证券替代货币支付。公户可以给私户转账的情况：1、给员工发工资；2、给员工报销，例如，员工因公出差的费用，公司应该给予报销；3、公司在个体户采购，可以通过对公账号转给私人账户；4、企业寻求个人帮助；5、股东分红的时候，企业对公账户可以转给股东私人账户。在企业经营中，经常有对...
1.人员的工资奖金发放:工资奖金发放到员工工资卡,且已履行代扣个税义务。 2.企业的税后利润:个体工商户、个人独资企业将定期扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润,通过对公账户转给企业负责人。 3.差旅费用:公户上的钱转给业务员用于出差的备用金,且出差回来后实报实销、多退少补。 4.股...
其实公期用私人账户给员工发工资，不外乎目的就是两样。一方面就是去想办法逃税和逃避社保费用，一方面就是在一定法程度上规避透露员工的真实工资，避免未来劳动纠纷。1.逃避个人所得税和逃避社保费用，可能是比较普遍的理由。虽然我们现在的个人所得税的起征点已经比较高了，但是针对实际不少员工的...
对公账户转账到私人账户的方法如下：1、企业网银转账。用户可以通过所在企业的企业网银，输入转账金额和到账账户等相关信息即可；2、通过转账支票到银行营业网点柜台转账。用户可以通过转账支票，前往银行营业网点柜台进行转账。综上所述，公司账户转私人账户并不一定全都违法，比如发工资或是借款应该都是可以...
发工资走公账或走私账都是可以的，只要能按时足额发放即可。但是发工资走公账可以增加管理费用，在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用，所以一般企业在发放工资时都会走公账。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指...
第一、公司的营业收入不走对公账户直接转到个人账户。在现实当中很多人在收款的时候基本上都不走对公账户，一般情况下，如果别人不要求开，很多人都要求对方把钱打到个人的账户上，这样可以达到减少税收的目的。毕竟收入走对公账户要交的税是比较多的，一方面要交还有其他税收，扣除各项成本之后...
最好是不要直接打个人卡，实在要用钱，可以分多次开现金支票，那样风险就小很多，可操控性就强。扩展知识：发工资：企业向员工发工资时，通过对公账户向私人账户转账。注意，企业还需代扣代缴员工的社保、公积金及个人所得税。备用金：根据企业的备用金制度，企业向员工提供备用金以便员工开展工作。企业...
发工资没有规定必须走公账的。一、劳动法中工资发放规定是怎样的劳动法中工资发放规定是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资，必须当月结清。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者...
